Распоряжение местной администрации Майского муниципального района КБР №87 от 17.02.2014. Официальный сайт местной администрации Майского муниципального района КБР
	
	
	
	
	
	
	



 Написать нам    Карта сайта Карта сайта
Поиск на сайте Поиск на сайте
Главная » Местная администрация » Акты местной администрации района » Распоряжение местной администрации Майского муниципального района КБР №87 от 17.02.2014

Главное меню


Версия для слабовидящих

Устав района

Структура органов местного самоуправления Майского муниципального района

Совет местного самоуправления»

Контрольно-счетный орган»

Местная администрация»

Территориальная избирательная комиссия»

Поселения»

Официально»

Муниципальная служба»

История»

Жизнь района»

Градостроительное зонирование»

Малое предпринимательство»

Инвестиционная политика»

Противодействие коррупции»

Антитеррор»

Защита от ЧС и безопасность»

Муниципальный заказ»

Муниципальное (государственное) имущество»

Фотогалерея»

События

Контактная информация

Обращения граждан»

Союз малых городов РФ»

Росреестр»

Управление ПФР по КБР в Майском районе»

Прокуратура Майского района»

Отдел МВД России по Майскому району»

Майское районное казачье общество

Объявления

Газета "Майские новости"

О государственных и муниципальных услугах»

Административные регламенты в сфере жилищного строительства»

Открытые данные»

Полезное»

Управление МКД»

Бюджетный калькулятор»

Пилотный проект по проведению инвентаризации объектов недвижимости на территории Майского муниципального района в 2015 году»

Оценка регулирующего воздействия

Реализация программы «Жилье для российской семьи»

Оценка качества услуг учреждений культуры

Сайты других администраций муниципальных районов и городских округов КБР

'сайт

'портал


Ссылки






Акты местной администрации района


Назад

Распоряжение местной администрации Майского муниципального района КБР
№ 87 от 17.02.2014

 

Местная администрация Майского муниципального района КБР
Распоряжение № 87
17 февраля 2014 года

(утратило силу распоряжением от 07.04.2017 г. № 154)


1. Утвердить прилагаемые:

-положение об отделе по работе с общественными объединениями, молодежной политике, физической культуре и спорту местной администрации Майского муниципального района;

-должностной регламент начальника отдела по работе с общественными объединениями, молодежной политике, физической культуре и спорту местной администрации Майского муниципального района;

-должностной регламент главного специалиста отдела по работе с общественными объединениями, молодежной политике, физической культуре и спорту местной администрации Майского муниципального района;

-должностной регламент ведущего специалиста отдела по работе с общественными объединениями, молодежной политике, физической культуре и спорту местной администрации Майского муниципального района;

2. Признать утратившим силу распоряжение местной администрации Майского муниципального района от 07 декабря 2011 г. № 598.

Глава местной администрации Майского муниципального района
В.А. Шипов


Утверждено
распоряжением местной администрации
Майского муниципального района
от «17» февраля 2014г. № 87

_ПОЛОЖЕНИЕ

об отделе по работе с общественными объединениями, молодежной политике, физической культуре и спорту местной администрации Майского муниципального района

1. Общие положения

1.1. Отдел по работе с общественными объединениями, молодежной политике, физической культуре и спорту (далее отдел) является структурным подразделением местной администрации Майского муниципального района.

1.2. Деятельность отдела курирует заместитель главы местной администрации Майского муниципального района по социальной политике.

1.3. В своей деятельности отдел руководствуется:

- Конституцией Российской Федерации;

- Конституцией Кабардино-Балкарской Республики;

- Законом Российской Федерации от 06.10.2003г. № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;

-Законом Российской Федерации от 02.03.2007г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»»;

-Законом Кабардино-Балкарской Республике от 04.07.1998г. № 8-РЗ « О муниципальной службе в Кабардино-Балкарской Республике»;

- иными федеральными законами, в том числе федеральными законами регулирующими особенности прохождения муниципальной службы;

-федеральным законом «О противодействии коррупции»;

-указами и распоряжениями Президента Российской Федерации и Кабардино-Балкарской Республики;

-постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, Кабардино-Балкарской Республики и главы местной администрации Майского муниципального района;

- приказами и указаниями Министерства спорта Российской Федерации, Федерального агенства «Росмолодежь», Министерства спорта Кабардино-Балкарской Республики, Государственного комитета Кабардино-Балкарской Республики по курортам и туризму, Министерства образования, науки и по делам молодежи Кабардино-Балкарской Республики, а также настоящим Положением.

1.4. Отдел по работе с общественными объединениями, молодежной политике, физической культуре и спорту местной администрации Майского муниципального района осуществляет свою деятельность во взаимодействии с Министерством спорта Кабардино-Балкарской Республики, Государственным комитетом Кабардино-Балкарской Республики по курортам и туризму, Министерством образования, науки и по делам молодежи Кабардино-Балкарской Республики, государственными комитетами и ведомствами, районными органами исполнительной власти, органами местного самоуправления, внебюджетными фондами, предприятиями, учреждениями организациями, профессиональными, общественными объединениями, гражданами.

1.5 Расходы на содержание отдела осуществляется за счет средств районного бюджета, направляемых на содержание органов исполнительной власти.

2. Основные задачи и цели отдела по работе с общественными объединениями, молодежной политике, физической культуре и спорту.

2.1. В области Молодежной политике:

2.1.1. Обеспечение мер по реализации законов Российской Федерации и Кабардино-Балкарской Республики, указов и распоряжений Президента Российской Федерации и Кабардино-Балкарской Республики, постановлений и распоряжений Правительства Российский Федерации, Кабардино-Балкарской Республики и главы местной администрации Майского муниципального района, решений коллегий, приказов и указаний, Министерства спорта Кабардино-Балкарской Республики, Государственного комитета Кабардино-Балкарской Республики по курортам и туризму, Министерства образования, науки и по делам молодежи Кабардино-Балкарской Республики

2.1.2. Участие в разработке и осуществлении мер по созданию условий для всестороннего развития молодежи, обеспечение защиты их прав и законных интересов;

2.1.3. Взаимодействие с общественными республиканскими молодежными и детскими объединениями.

2.2. В области физической культуры и спорта:

2.2.1. Развитие массовых видов спорта в районе, детского и юношеского спорта, спортклубов, секций;

2.2.2. Разработка районных программ по оздоровлению населения средствами физической культуры и спорта;

2.2.3. Развитие детского и юношеского спорта, спортклубов, секций, координация физкультурно-оздоровительной работы среди инвалидов и лиц с ослабленным здоровьем;

2.2.4. Проведение спортивных мероприятий в районе, участие в республиканских и всероссийских соревнованиях спортсменов Майского муниципального района;

2.2.5. Пропаганда физической культуры и спорта, здорового образа жизни;

2.2.6. Обеспечение подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров в области физической культуры и спорта.

2.3. В области работы с общественными объединениями:

2.3.1. Координация деятельности молодежных, общественных объединений по организации и ведению работы с молодежью в Майском муниципальном районе;

2.3.1. Осуществление поддержки талантливой молодежи, молодежных и детских объединений;

2.3.3. Взаимодействие с общественными молодежными и детскими объединениями.

3. Деятельность отдела по работе с общественными объединениями, молодежной политике, физической культуре и спорту местной администрации Майского муниципального района.

3.1. В области молодежной политики:

3.1.1. Разрабатывает предложения по основным направлениям молодежной политики в районе;

3.1.2. Распоряжается в установленном порядке выделяемыми средствами для финансирования утвержденных программ в области молодежной политики;

3.1.3. Проводит конференции, семинары, совещания, организовывает выставки по вопросам, отнесенным к ведению отдела;

3.1.4.Организует культурно-досуговые мероприятия для молодежи Майского муниципального района.

3.3. В области физической культуры и спорта:

3.2.1. Формирует и утверждает совместно с заинтересованными органами единый календарный план районных мероприятий и соревнований;

3.2.2. Изучает потребность района в специалистах по физической культуре и спорту;

3.2.3. Разрабатывает совместно с заинтересованными органами исполнительной власти и организациями программы по оздоровлению населения средствами физической культуры, сохранению и развитию спортивной базы и осуществляет межотраслевую координацию по их выполнению;

3.2.4. Присваивает в установленном порядке спортивные разряды, награждает медалями, дипломами, призами и другими наградами победителей и призеров спортивных мероприятий, проводимых на районном уровне под эгидой отдела;

3.2.5. Представляет по поручению местной администрации интересы района в республиканских и всероссийских физкультурно-спортивных организациях;

3.2.6. Оказывает организацию и методическую помощь физкультурно-спортивным организациям детско-юношеским школам, клубам, федерациям по видам спорта;

3.2.7. Осуществляет подготовку сборных команд района и обеспечивает их участие в спортивных соревнованиях, чемпионатах и первенства КБР, и за её приделами;

3.2.8. Осуществляет подготовку и повышение квалификации специалистов в области физической культуры и спорта;

3.2.9. Проверяет работу организаций, учреждений и учебных заведений, находящихся на территории района, независимо от их ведомственной подчиненности, по вопросам, входящим в компетенцию отдела и в рамках его функций.

3.3. В области работы с общественными объединениями:

3.3.1. Осуществляет в области молодежной политики необходимую поддержку программ молодежных, детских и других общественных объединений;

3.3.2. Оказывает поддержку работающим с молодежью и несовершеннолетними;

3.3.3. Заключает договора о социальном партнерстве с образовательными учреждениями, учреждениями дополнительного образования и просветительскими центрами.

4. Права отдела по работе с общественными объединениями, молодежной политике, физической культуре и спорту.

4.1. Осуществляет мероприятия по сохранению, развитию и совершенствованию системы связи с общественными объединениями, молодежной политике, физической культуре и спорту.

4.2. Разрабатывает и осуществляет проекты, программы развития молодежной политики и спорта в районе.

4.3. Вносит предложения об отмене действия приказов, распоряжений, решений руководителей подведомственных учреждений, противоречащих законам РФ и КБР.

4.4. Проводит социальную экспертизу проектов и программ, разработанных другими ведомствами, организациями, подразделениями, службами и учреждениями в сфере взаимодействия с общественными объединениями, молодежной политике, физической культуре и спорту.

4.5. Осуществляет сбор, обработку, систематизацию информации от учреждений по молодежной политике, физической культуре и спорту, получает необходимые статистические данные, материалы и заключения по разработанным местной администрацией Майского муниципального района, Министерством спорта Кабардино-Балкарской Республики, Государственным комитетом Кабардино-Балкарской Республики по курортам и туризму, Министерством образования, науки и по делам молодежи Кабардино-Балкарской Республики, инструктивных и иных формуляров.

4.6. Привлекает к работе на договорных условиях научно-исследовательские организации, центры, издательства, отдельных ученых для разработки и реализации научного, информационного обеспечения деятельности подведомственных учреждений.

4.7. Проводит конференции, семинары, организовывает и осуществляет обмены всех уровней, обсуждает вопросы сотрудничества в сфере работы с общественными объединениями, молодежной политике, физической культуре и спорту.

5. Структура отдела по работе с общественными объединениями, молодежной политике, физической культуре и спорту.

5.1. Начальник отдела – 01-2-013

5.2. Главный специалист – 02-3-017

5.3. Ведущий специалист — 02-3-018

Разработал положение:Начальник ОпсООМПФКиС Е.Ю. Урядов


Утверждено
распоряжением местной администрации
Майского муниципального района
от «17» февраля 2014г. № 87

_Должностной регламент

Начальника отдела по работе с общественными объединениями, молодежной политике, физической культуре и спорту местной администрации Майского муниципального района.

1. Общие положения

1.1. Муниципальный служащий Майского муниципального района – начальник отдела по работе с общественными объединениями , молодежной политике, физической культуре и спорту местной администрации Майского муниципального района (далее начальник отдела) осуществляет профессиональную деятельность в соответствии с настоящим должностным регламентом. В соответствии с Реестром должностей муниципальной службы Майского муниципального района должность начальника отдела относится к главной группе должностей муниципальной службы и имеет регистрационный номер (код) 01-2-013.

1.2. Начальник отдела назначается и освобождается от должности муниципальной службы Майского муниципального района распоряжением местной администрации Майского муниципального района.

1.3. Начальник отдела непосредственно подчиняется заместителю главы местной администрации Майского муниципального района по социальной политике.

1.4. Начальник отдела имеет в своем подчинении муниципальных служащих: одного главного специалиста и одного ведущего.

1.5. Во время отсутствия начальника отдела (командировка, отпуск, болезнь и.т.д.) его должностные обязанности исполняет главный специалист в соответствии со своей компетенцией по вопросам, входящим в его должностные обязанности.

1.6. Начальник отдела осуществляет свою служебную деятельность и регулирует свои полномочия на основании:

- Конституции Российской Федерации;

- Федерально-Конституционных законов;

- Федеральных законов;

- Закона Российской Федерации от 06.10.2003 г. № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;

- Закона Российской Федерации от 02.03.2007 г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;

- Закона Российской Федерации от 4 декабря 2007 г. № 329-ФЗ «О физической культуре и спорте в Российской Федерации»

- Указов Президента Российской Федерации;

- Постановлений Правительства Российской Федерации;

- Федерального закона «О противодействии коррупции»;

- Конституции Кабардино-Балкарской Республики;

- Закон Кабардино-Балкарской Республики от 04.07.1998 3 8-РЗ «О муниципальной службе в Кабардино-Балкарской Республике;

- Указов Президента Кабардино-Балкарской Республики;

- Постановлений Правительства Кабардино-Балкарской Республики;

- иных нормативно-правовых актов Российской Федерации и Кабардино-Балкарской Республики;

- нормативно-правовых актов органов представительной и исполнительной власти Майского муниципального района.

2. Квалификационные требования к должности начальника отдела.

2.1. На должность начальника отдела назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж муниципальной службы на ведущих должностях муниципальной службы и (или) старших должностях государственной службы не менее 2-х лет или стаж работы по специальности не менее 3-х лет.

2.2. Начальник отдела должен знать:

- Конституцию Российской Федерации;

- Федеральные законы;

- Закон Российской Федерации от 06.10.2003 г. № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;

-Закон Российской Федерации от 02.03.2007 г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;

-Закон Российской Федерации от 4 декабря 2007 г. № 329-ФЗ «О физической культуре и спорте в Российской Федерации»

- Указы Президента Российской Федерации;

- Постановления Правительства Российской Федерации;

- Федеральный закон «О противодействии коррупции»;

- Конституцию Кабардино-Балкарской Республики;

- Закон Кабардино-Балкарской Республики от 04.07.1998 3 8-РЗ «О муниципальной службе в Кабардино-Балкарской Республике;

- Указы Президента Кабардино-Балкарской Республики;

- Постановления Правительства Кабардино-Балкарской Республики;

-нормативно-правовые акты органов представительной и исполнительной власти Майского муниципального района.

2.4. Начальник отдела должен владеть:

- навыком умения работать с людьми;

- навыком вести деловые переговоры;

-владеть приемами межличностных отношений и мотивации подчиненных;

-уметь контролировать и анализировать;

-владеть конструктивной критикой;

-правильно подбирать сотрудников;

-владеть способностями подготовки делового письма;

-уметь эффективно и последовательно организовывать работу по взаимосвязи с другими органами местного самоуправления, организациями, госорганами, муниципальными образованиями, государственными и муниципальными служащими, населением;

-уметь создавать эффективные взаимоотношения в коллективе;

-навыком подготовки нормативно-правовых актов, информационно-аналитических материалов, иных документов по вопросам профессиональной деятельности;

-уметь планировать работу;

-навыком работы на офисной технике и компьютере, а также с необходимым программным обеспечением;

-быть требовательным, энергичным, настойчивым;

-уметь ставить перед подчиненными достижимые цели;

-уметь разрабатывать план конкретных действий;

-уметь оперативно принимать и реализовывать решения;

-уметь адаптироваться к новой ситуации и применять новые подходы к решению возникающих проблем;

-уметь эффективно сотрудничать;

-быть ответственным по отношению к людям, отзывчивым и дружелюбным.

3. Должностные обязанности начальника отдела

3.1. В своей деятельности начальник отдела руководствуется установленными Федеральными законами «О муниципальной службе Российской Федерации» и Федеральным законом «О противодействии коррупции».

3.2. Исходя из задач отдела, начальник отдела выполняет следующие обязанности:

- координирует и контролирует деятельность по ведению единой государственной политики в области молодежной политике фи­зической культуре и спорту;

- организовывает подготовку и проведение молодежных акций и спортивных мероприятий в Майском муниципальном районе;

- участвует в обеспечении разработки проектов, планов и программ развития физической культуры, спорта, физического воспитания, спортивно-массового обслуживания населения;

- участвует в обеспечении разработки проектов, планов и программ развития молодежного движения;

-осуществляет организационно-методическую работу с молодежным активом;

-обеспечивает внедрение форм общественно-государственного партнерства по Майскому муниципальному району;

-обеспечивает регулярный мониторинг состояния и динамики общественных процессов в Майском муниципальном районе в молодежной среде;

-осуществляет взаимодействие с молодежными общественными организациями и привлекает их к участию в реализации программ развития Майского муниципального района;

-ведет реестр молодежных организаций и общественных объединений;

- своевременно составляет ежемесячную и годовую отчетность о своей деятельности;

- рассматривает обращения граждан;

- в процессе своей деятельности взаимодействует с предприятиями, учреждениями и организациями, расположенными на территории Майского муниципального района;

- координирует и работу молодежных, спортивных учреждений и организаций, работу по развитию физической культуры и состоянию спортивных объектов;

- организует и проводит методическую работу с тренерами и преподавателями;

- изучает и анализирует работу спортивных учреждений и организаций;

-обеспечивает контроль над исполнением законодательных актов Президента, Парламента и Правительства Кабардино-Балкарской Республики, решений сессий Совета местного самоуправления, правовых актов главы местной администрации Майского муниципального района и постановлений коллегий;

-осуществляет организационно-методическое руководство физическим воспитанием и подготовкой сборных команд для участия в спортивных соревнованиях различного уровня;

-выполняет другие поручения и распоряжения заместителя главы местной администрации Майского муниципального района по социальной политике, главы местной администрации Майского муниципального района;

- представляет сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера о себе и членах своей семьи;

- уведомляет представителя нанимателя, органы прокуратуры и другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных нарушений;

- передает ценные бумаги, акции (доли участия, паи в уставных (складочных) капиталах организаций) в целях предотвращения конфликта интересов в доверительное управление в соответствии с законодательством Российской Федерации;

- принимает меры по недопущению любой возможности возникновения конфликта интересов;

- в письменной форме уведомляет непосредственного руководителя и представителя нанимателя о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения, как только ему станет об этом известно;

- в течение двух лет после увольнения с муниципальной службы замещать должности или выполнять работу на условиях гражданско-правового договора в коммерческих и некоммерческих организациях, отдельные функции по муниципальному управлению которыми входили в его должностные (служебные) обязанности, с согласия комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в органах местного самоуправления Майского муниципального района;

- в течение двух лет после увольнения с муниципальной службы при заключении трудовых договоров и (или) гражданско-правовых договоров с коммерческими и некоммерческими организациями Майского муниципального района, отдельные функции по муниципальному управлению которыми входили в его должностные (служебные) обязанности, обязан сообщать работодателю сведения о последнем месте муниципальной службы с соблюдением законодательства Российской Федерации о государственной тайне.

4. Права начальника отдела.

4.1. При исполнении своих должностных обязанностей начальник отдела обладает правами муниципального служащего, установленные ст. 11 Закона Российской Федерации от 02.03. 2007 г. №25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации».

4.2. Запрашивает и получает в установленном порядке от органов государственной власти, предприятий, учреждений и организаций, а также граждан и общественных объединений необходимые для исполнения должностных обязанностей информацию и материалы;

4.3. Представляет местную администрацию Майского муниципального района в государственных и общественных организациях в пределах своих полномочий.

4.4. Созывает в установленном порядке совещания по вопросам, относящимся к компетенции отдела.

4.5. Готовить проекты постановлений, распоряжений, указаний и инструкций по вопросам, относящимся к компетенции отдела.

5. Ответственность начальника отдела.

5.1. Начальник отдела несет ответственность:

- за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей и поручений главы местной администрации Майского муниципального района;

- за нарушение трудовой дисциплины и техники безопасности;

- за действия или бездействия, ведущие к нарушению прав и законных интересов граждан.

- несоблюдение настоящего должностного регламента.

6. Перечень вопросов, по которым начальник отдела самостоятельно принимает управленческие или иные решения

6.1.Начальник отдела в установленном порядке запрашивает от учреждений, предприятий организаций Майского муниципального района, структурных подразделений местной администрации Майского муниципального района, заместителей главы и начальников отделов местной администрации Майского муниципального района информацию, необходимую для исполнения должностных обязанностей.

7. Перечень вопросов, по которым начальник отдела участвует при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений

7.1.Начальник отдела принимает участие в подготовке проектов постановлений, распоряжений местной администрации Майского муниципального района в соответствии со своей компетенцией по вопросам, входящим в его должностные обязанности и функции отдела.

8. Сроки и процедуры подготовки рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений начальником отдела.

8.1.Начальник отдела осуществляет подготовку документов в соответствии с Положением о местной администрации Майского муниципального района, требованиями Инструкции по делопроизводству в местной администрации Майского муниципального района и иными организационно-распорядительными документами местной администрации Майского муниципального района.

9. Порядок служебного взаимодействия начальника отдела в связи с исполнением им должностных обязанностей с муниципальными служащими местной администрации Майского муниципального района, с муниципальными служащими иных органов местного самоуправления, гражданами и организациями.

9.1. Для выполнения своих должностных обязанностей и реализации предоставленных прав начальник отдела в порядке, установленном действующими нормативно-правовыми актами и иными организационно-распорядительными документами, взаимодействует с:

- работниками местной администрации Майского муниципального района, структурными подразделениями местной администрации Майского муниципального района, должностными лицами органов местного самоуправления Майского муниципального района;

- работниками администраций городского и сельских поселений Майского муниципального района.

- предприятиями, организациями и учреждениями Майского муниципального района, гражданами.

- работниками Министерства по СМИ, общественным и религиозным объединениям, Министерством образования, Министерством спорта Кабардино-Балкарской Республики.

10. Перечень муниципальных услуг, оказываемых начальником отдела гражданам и организациям.

10.1.При выполнении своих должностных обязанностей начальник отдела не оказывает муниципальных (государственных) услуг гражданам и организациям.

11. Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности начальника отдела.

11.1.Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности начальника отдела определяется на основании достижения таких показателей, как:

- отсутствие претензий к качеству выполняемой работы;

- своевременное выполнение должностных обязанностей, заданий и поручений, заместителя главы местной администрации Майского муниципального района по социальной политике;

-выполнение планов работы, мероприятий на высоком профессиональном уровне.


Утверждено
распоряжением местной администрации
Майского муниципального района
от «17» февраля 2014г. № 87

_Должностной регламент

главного специалиста отдела по работе с общественными объединениями, молодежной политике, физической культуре и спорту местной администрации Майского муниципального района

1. Общие положения

1.1. Муниципальный служащий Майского муниципального района – главный специалист отдела по работе с общественными объединениями, молодежной политике, физической культуре и спорту местной администрации Майского муниципального района (далее главный специалист) осуществляет профессиональную деятельность в соответствии с настоящим должностным регламентом. В соответствии с Реестром должностей муниципальной службы Майского муниципального района должность главного специалиста относится к ведущей группе должностей муниципальной службы и имеет регистрационный номер (код) 02-3-017.

1.2. Главный специалист назначается и освобождается от должности муниципальной службы Майского муниципального района распоряжением местной администрации Майского муниципального района.

1.3. Главный специалист непосредственно подчиняется начальнику отдела по работе с общественными объединениями, молодежной политике, физической культуре и спорту, заместителю главы местной администрации Майского муниципального района по социальной политике.

1.4. Главный специалист не имеет в своем подчинении муниципальных служащих.

1.5. Во время отсутствия главного специалиста его должностные обязанности исполняет ведущий специалист или начальник отдела по работе с общественными объединениями, молодежной политике, физической культуре и спорту.

1.6. Главный специалист осуществляет свою служебную деятельность на основании:

- Конституции Российской Федерации;

- Федерально-Конституционных законов;

- Федеральных законов;

- Закона Российской Федерации от 06.10.2003 г. № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;

- Закона Российской Федерации от 02.03.2007 г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;

- Указов Президента Российской Федерации;

- Постановлений Правительства Российской Федерации;

- Федерального закона «О противодействии коррупции»;

- Конституции Кабардино-Балкарской Республики;

- Закона Кабардино-Балкарской Республики от 04.07.1998 3 8-РЗ «О муниципальной службе в Кабардино-Балкарской Республике;

- Указов Президента Кабардино-Балкарской Республики;

- Постановлений Правительства Кабардино-Балкарской Республики;

- иных нормативно-правовых актов Российской Федерации и Кабардино-Балкарской Республики;

-нормативно-правовых актов органов представительной и исполнительной власти Майского муниципального района.

2. Квалификационные требования к должности главного специалиста

2.1. На должность главного специалиста назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование.

2.2. Требования к стажу муниципальной службы или стажу работы не предъявляются.

2.3. Главный специалист должен знать действующее законодательство Российской Федерации и Кабардино-Балкарской Республики.

2.4. Главный специалист должен владеть:

- современными методами и технологиями работы с информацией;

- навыком подготовки нормативных правовых актов, информационно-аналитических материалов и иных документов по вопросам профессиональной деятельности;

- навыком пользования системой Консультант плюс;

- навыком работы на офисной технике, компьютере;

- навыком методической работы и консультирования;

- навыком организационной работы.

3. Должностные обязанности главного специалиста

3.1. В своей деятельности начальник отдела руководствуется установленными Федеральными законами «О муниципальной службе Российской Федерации» и Федеральным законом «О противодействии коррупции».

3.2. Исходя из задач отдела, главный специалист выполняет следующие обязанности:

- в пределах своей компетенции координирует и контролирует деятельность по ведению единой государственной политики в области фи­зической культуры и спорта;

- организовывает подготовку и проведение спортивных мероприятий в Майском муниципальном районе;

- участвует в обеспечении разработки проектов, планов и программ развития физической культуры, спорта, физического воспитания, спортивно-массового обслуживания населения;

- своевременно составляет ежемесячную и годовую отчетность о своей деятельности;

- в пределах своих полномочий рассматривает обращения граждан;

- в процессе своей деятельности взаимодействует с предприятиями, учреждениями и организациями, расположенными на территории Майского муниципального района;

- координирует и контролирует работу спортивных учреждений и организаций по вопросам его компетенции, работу по развитию физической культуры и состоянию спортивных объектов;

- организует и проводит методическую работу с тренерами и преподавателями;

- изучает и анализирует работу спортивных учреждений и организаций;

- обеспечивает контроль над исполнением законодательных актов Президента, Парламента и Правительства Кабардино-Балкарской Республики, решений сессий Совета местного самоуправления, правовых актов главы местной администрации Майского муниципального района и постановлений коллегий;

- осуществляет в пределах своей компетенции организационно-методическое руководство физическим воспитанием и подготовкой сборных команд для участия в спортивных соревнованиях различного уровня;

— представляет сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера о себе и членах своей семьи;

- уведомляет представителя нанимателя, органы прокуратуры и другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных нарушений;

- передает ценные бумаги, акции (доли участия, паи в уставных (складочных) капиталах организаций) в целях предотвращения конфликта интересов в доверительное управление в соответствии с законодательством Российской Федерации;

- принимает меры по недопущению любой возможности возникновения конфликта интересов;

- в письменной форме уведомляет непосредственного руководителя и представителя нанимателя о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения, как только ему станет об этом известно;

- в течение двух лет после увольнения с муниципальной службы замещать должности или выполнять работу на условиях гражданско-правового договора в коммерческих и некоммерческих организациях, отдельные функции по муниципальному управлению которыми входили в его должностные (служебные) обязанности, с согласия комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в органах местного самоуправления Майского муниципального района;

- в течение двух лет после увольнения с муниципальной службы при заключении трудовых договоров и (или) гражданско-правовых договоров с коммерческими и некоммерческими организациями Майского муниципального района, отдельные функции по муниципальному управлению которыми входили в его должностные (служебные) обязанности, обязан сообщать работодателю сведения о последнем месте муниципальной службы с соблюдением законодательства Российской Федерации о государственной тайне.

4. Права главного специалиста

4.1. При исполнении своих должностных обязанностей главный специалист обладает правами муниципального служащего, установленные ст. 11 Закона Российской Федерации от 02.03. 2007 г. №25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации».

4.2. Запрашивает и получает в установленном порядке от органов государственной власти, предприятий, учреждений и организаций, а также граждан и общественных объединений необходимые для исполнения должностных обязанностей информацию и материалы;

4.3. Представляет местную администрацию Майского муниципального района в государственных и общественных организациях в пределах своих полномочий.

5. Ответственность главного специалиста

5.1. Главный специалист несет ответственность:

- за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей и поручений главы местной администрации Майского муниципального района;

- за нарушение трудовой дисциплины и техники безопасности;

- за действия или бездействия, ведущие к нарушению прав и законных интересов граждан.

6. Перечень вопросов, по которым главный специалист самостоятельно принимает управленческие или иные решения

Главный специалист в установленном порядке запрашивает от учреждений, предприятий организаций Майского муниципального района информацию, необходимую для исполнения должностных обязанностей.

7. Перечень вопросов, по которым главный специалист участвует при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений

Главный специалист принимает участие в подготовке проектов постановлений, распоряжений главы местной администрации Майского муниципального района в соответствии со своей компетенцией по вопросам, входящим в его должностные обязанности.

8. Сроки и процедуры подготовки рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений главным специалистом

Главный специалист осуществляет подготовку документов в соответствии с Положением о местной администрации Майского муниципального района, требованиями Инструкции по делопроизводству в местной администрации Майского муниципального района и иными организационно-распорядительными документами местной администрации Майского муниципального района.

9. Порядок служебного взаимодействия главного специалиста

в связи с исполнением им должностных обязанностей с муниципальными служащими местной администрации Майского муниципального района, с муниципальными служащими иных органов местного самоуправления, гражданами и организациями

Для выполнения своих должностных обязанностей и реализации предоставленных прав главный специалист в порядке, установленном действующими нормативно-правовыми актами и иными организационно-распорядительными документами, взаимодействует с:

- работниками местной администрации Майского муниципального района, структурными подразделениями местной администрации Майского муниципального района, должностными лицами органов местного самоуправления Майского муниципального района;

- предприятиями, организациями и учреждениями Майского муниципального района, гражданами.

10. Перечень муниципальных услуг, оказываемых главным специалистом гражданам и организациям.

При выполнении своих должностных обязанностей главный специалист не оказывает муниципальных (государственных) услуг гражданам и организациям.

11. Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности главного специалиста

Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности главного специалиста определяется на основании достижения таких показателей, как:

11.1. Отсутствие претензий к качеству выполняемой работы;

11.2. Своевременное выполнение должностных обязанностей, заданий и поручений начальника отдела здравоохранения, молодежной политики и спорта, заместителя главы местной администрации Майского муниципального района по социальной политике;

11.3. Выполнение планов работы, мероприятий на высоком профессиональном уровне.


Утверждено
распоряжением местной администрации
Майского муниципального района
от «17» февраля 2014г. № 87

_Должностной регламент

ведущего специалиста отдела по работе с общественными объединениями, молодежной политике, физической культуре и спорту местной администрации Майского муниципального района

1. Общие положения

1.1. Муниципальный служащий Майского муниципального района – ведущий специалист отдела по работе с общественными объединениями, молодежной политике, физической культуре и спорту местной администрации Майского муниципального района (далее главный специалист) осуществляет профессиональную деятельность в соответствии с настоящим должностным регламентом. В соответствии с Реестром должностей муниципальной службы Майского муниципального района должность ведущего специалиста относится к ведущей группе должностей муниципальной службы и имеет регистрационный номер (код) 02-3-018.

1.2. Ведущий специалист назначается и освобождается от должности муниципальной службы Майского муниципального района распоряжением местной администрации Майского муниципального района.

1.3. Ведущий специалист непосредственно подчиняется начальнику отдела по работе с общественными объединениями, молодежной политике, физической культуре и спорту, заместителю главы местной администрации Майского муниципального района по социальной политике.

1.4. Ведущий специалист не имеет в своем подчинении муниципальных служащих.

1.5. Во время отсутствия ведущего специалиста его должностные обязанности исполняет главный специалист или начальник отдела по работе с общественными объединениями, молодежной политике, физической культуре и спорту.

1.6. Ведущий специалист осуществляет свою служебную деятельность на основании:

- Конституции Российской Федерации;

- Федерально-Конституционных законов;

- Федеральных законов;

- Закона Российской Федерации от 06.10.2003 г. № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;

- Закона Российской Федерации от 02.03.2007 г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;

- Указов Президента Российской Федерации;

- Постановлений Правительства Российской Федерации;

- Федерального закона «О противодействии коррупции»;

- Конституции Кабардино-Балкарской Республики;

- Закона Кабардино-Балкарской Республики от 04.07.1998 3 8-РЗ «О муниципальной службе в Кабардино-Балкарской Республике;

- Указов Президента Кабардино-Балкарской Республики;

- Постановлений Правительства Кабардино-Балкарской Республики;

- иных нормативно-правовых актов Российской Федерации и Кабардино-Балкарской Республики;

-нормативно-правовых актов органов представительной и исполнительной власти Майского муниципального района.

2. Квалификационные требования к должности ведущего специалиста

2.1. На должность ведущего специалиста назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование.

2.2. Требования к стажу муниципальной службы или стажу работы не предъявляются.

2.3. Ведущий специалист должен знать действующее законодательство Российской Федерации и Кабардино-Балкарской Республики.

2.4. Ведущий специалист должен владеть:

- современными методами и технологиями работы с информацией;

- навыком подготовки нормативных правовых актов, информационно-аналитических материалов и иных документов по вопросам профессиональной деятельности;

- навыком пользования системой Консультант плюс;

- навыком работы на офисной технике, компьютере;

- навыком методической работы и консультирования;

- навыком организационной работы.

3. Должностные обязанности ведущего специалиста

3.1. В своей деятельности ведущий специалист руководствуется установленными Федеральными законами «О муниципальной службе Российской Федерации» и Федеральным законом «О противодействии коррупции».

3.2. Исходя из задач отдела, ведущий специалист выполняет следующие обязанности:

- координирует и взаимодействует с молодежными организациями;

- участвует в обеспечении разработки проектов, планов и программ развития молодежного движения;

- организует и контролирует исполнение правовых актов федеральных и республиканских органов власти, решений сессии Совета местного самоуправления и главы местной администрации Майского муниципального района;

- организует работу по перспективному и текущему планированию;

- осуществляет в пределах своей компетенции организационно-методическую работу с молодежным активом;

- организует подготовку и проведение районных культурно-массовых, молодежных мероприятий;

- оказывает необходимое содействие комиссиям Советов местного самоуправления по вопросам его компетенции;

— представляет сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера о себе и членах своей семьи;

- уведомляет представителя нанимателя, органы прокуратуры и другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных нарушений;

- передает ценные бумаги, акции (доли участия, паи в уставных (складочных) капиталах организаций) в целях предотвращения конфликта интересов в доверительное управление в соответствии с законодательством Российской Федерации;

- принимает меры по недопущению любой возможности возникновения конфликта интересов;

- в письменной форме уведомляет непосредственного руководителя и представителя нанимателя о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения, как только ему станет об этом известно;

- в течение двух лет после увольнения с муниципальной службы замещать должности или выполнять работу на условиях гражданско-правового договора в коммерческих и некоммерческих организациях, отдельные функции по муниципальному управлению которыми входили в его должностные (служебные) обязанности, с согласия комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в органах местного самоуправления Майского муниципального района;

- в течение двух лет после увольнения с муниципальной службы при заключении трудовых договоров и (или) гражданско-правовых договоров с коммерческими и некоммерческими организациями Майского муниципального района, отдельные функции по муниципальному управлению которыми входили в его должностные (служебные) обязанности, обязан сообщать работодателю сведения о последнем месте муниципальной службы с соблюдением законодательства Российской Федерации о государственной тайне.

4. Права ведущего специалиста

4.1. При исполнении своих должностных обязанностей ведущий специалист обладает правами муниципального служащего, установленные ст. 11 Закона Российской Федерации от 02.03. 2007 г. №25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации».

4.2. Запрашивает и получает в установленном порядке от органов государственной власти, предприятий, учреждений и организаций, а также граждан и общественных объединений необходимые для исполнения должностных обязанностей информацию и материалы;

4.3. Представляет местную администрацию Майского муниципального района в государственных и общественных организациях в пределах своих полномочий.

5. Ответственность ведущего специалиста

5.1. Ведущий специалист несет ответственность:

- за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей и поручений главы местной администрации Майского муниципального района;

- за нарушение трудовой дисциплины и техники безопасности;

- за действия или бездействия, ведущие к нарушению прав и законных интересов граждан.

6. Перечень вопросов, по которым ведущий специалист самостоятельно принимает управленческие или иные решения

Ведущий специалист в установленном порядке запрашивает от учреждений, предприятий организаций Майского муниципального района информацию, необходимую для исполнения должностных обязанностей.

7. Перечень вопросов, по которым ведущий специалист участвует при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений

Ведущий специалист принимает участие в подготовке проектов постановлений, распоряжений местной администрации Майского муниципального района в соответствии со своей компетенцией по вопросам, входящим в его должностные обязанности.

8. Сроки и процедуры подготовки рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений ведущим специалистом

Ведущий специалист осуществляет подготовку документов в соответствии с Положением о местной администрации Майского муниципального района, требованиями Инструкции по делопроизводству в местной администрации Майского муниципального района и иными организационно-распорядительными документами местной администрации Майского муниципального района.

9. Порядок служебного взаимодействия Ведущего специалиста в связи с исполнением им должностных обязанностей с муниципальными служащими местной администрации Майского муниципального района, с муниципальными служащими иных органов местного самоуправления, гражданами и организациями

Для выполнения своих должностных обязанностей и реализации предоставленных прав ведущий специалист в порядке, установленном действующими нормативно-правовыми актами и иными организационно-распорядительными документами, взаимодействует с:

- работниками местной администрации Майского муниципального района, структурными подразделениями местной администрации Майского муниципального района, должностными лицами органов местного самоуправления Майского муниципального района;

- предприятиями, организациями и учреждениями Майского муниципального района, гражданами.

10. Перечень муниципальных услуг, оказываемых ведущим специалистом гражданам и организациям.

При выполнении своих должностных обязанностей ведущий специалист не оказывает муниципальных (государственных) услуг гражданам и организациям.

11. Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности ведущего специалиста

Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности ведущего специалиста определяется на основании достижения таких показателей, как:

11.1. Отсутствие претензий к качеству выполняемой работы;

11.2. Своевременное выполнение должностных обязанностей, заданий и поручений начальника отдела по работе с общественными объединениями, молодежной политике, физической культуре и спорту;

11.3. Выполнение планов работы, мероприятий на высоком профессиональном уровне.


 

Просмотров: 1972, последнее обновление: 07.04.2017
 
Местная администрация  Противодействие коррупции  
2009-2017, местная администрация Майского муниципального района КБР
361115, КБР, г.Майский, ул.Энгельса, 68
Телефон: (86633) 22-1-42; E-mail: adminmaysk@kbr.ru