Распоряжение местной администрации Майского муниципального района №270 от 26.07.2016. Официальный сайт местной администрации Майского муниципального района КБР
	
	
	
	
	
	
	



 Написать нам    Карта сайта Карта сайта
Поиск на сайте Поиск на сайте
Главная » Местная администрация » Акты местной администрации района » Распоряжение местной администрации Майского муниципального района №270 от 26.07.2016

Главное меню


Версия для слабовидящих

Устав района

Совет местного самоуправления»

Контрольно-счетный орган»

Местная администрация»

Территориальная избирательная комиссия»

Официально»

Муниципальная служба»

История»

Жизнь района»

Градостроительное зонирование»

Поселения»

Малое предпринимательство»

Инвестиционная политика»

Противодействие коррупции»

Антитеррор»

Защита от ЧС и безопасность»

Муниципальный заказ»

Муниципальное (государственное) имущество»

Фотогалерея»

События

Контактная информация

Обращения граждан»

Союз малых городов РФ»

Росреестр»

Управление ПФР по КБР в Майском районе»

Прокуратура Майского района»

Отдел МВД России по Майскому району»

Майское районное казачье общество

Объявления

Газета "Майские новости"

О государственных и муниципальных услугах»

Административные регламенты в сфере жилищного строительства»

Открытые данные»

Полезное»

Управление МКД»

Бюджетный калькулятор»

Пилотный проект по проведению инвентаризации объектов недвижимости на территории Майского муниципального района в 2015 году»

Оценка регулирующего воздействия

Реализация программы «Жилье для российской семьи»

Оценка качества услуг учреждений культуры

Сайты других администраций муниципальных районов и городских округов КБР

'сайт

'портал


Ссылки






Акты местной администрации района


Назад

Распоряжение местной администрации Майского муниципального района
№ 270 от 26.07.2016

 

Распоряжение № 270 от 26.07.2016г.


В соответствии с Федеральным законом от 25 декабря 2008 г. № 273-Ф3 «О противодействии коррупции», Указом Президента Российской Федерации от 01 апреля 2016 г. № 147 «О Национальном плане противодействия коррупции на 2016-2017 годы»:

1. Утвердить прилагаемый План по противодействию коррупции в местной администрации Майского муниципального района на 2016-2017 годы (далее — План).

2. Контроль за исполнением настоящего распоряжения возложить на начальника управления по вопросам муниципальной службы, противодействию коррупции и делам местной администрации Майского муниципального района Г.А.Ткачёву.


И.о.главы местной администрации

Майского муниципального района С.И.Шагин


Утвержден

распоряжением местной

администрации Майского

муниципального района

от "_26_"__07 _2016г. №270

ПЛАН

по противодействию коррупции в местной администрации Майского муниципального района на 2016-2017 годы

№ п/п

Мероприятия

Ответственные испол­нители

Срок выполнения

Ожидаемые результаты

1

2

3

4

5

1

Нормативно-правовое и организационное обеспечение антикоррупционной деятельности

1.1

Разработка (корректировка) нормативных правовых актов в сфере противодействия коррупции.

Управление по вопросам муниципальной службы противодействия коррупции и делам

В течение всего периода

Совершенствование нормативно- правовой базы по противодействию коррупции в органах местной администрации, своевременное регулирование соответствующих правоотношений.

1.2

Осуществление комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по соблюдению лицами, замещающими муниципальные должности (далее — муниципальные должности, муниципальными служащими ограничений, запретов и исполнения обязанностей, установленных законодательством Российской Федерации в целях противодействия коррупции, в том числе направленных на формирование отрицательного отношения к коррупции.

Кадровая служба

Юридическая служба

Постоянно

Своевременное доведение до муниципальных служащих положений законо­дательства Российской Федерации о противодействии коррупции путем размещения соответствующей инфор­мации на официальном сайте местной администрации, на информационном стенде.

1.3

Обучение муниципальных служащих, в должностные обя­занности которых входит участие в противодействии коррупции.

Управление по вопросам муниципальной службы противодействия коррупции и делам

Руководители МУ

Согласно плану

Повышение квалификации муниципальных служащих.

1.4

Проведение форумов, "круглых столов" и иных мероприятий с специалистами местной администрации, способствующих повышению уровня правовой грамотности граждан, при участии представителей судебных органов, прокуратуры, правозащитных организаций.

Управление по вопросам муниципальной службы противодействия коррупции и делам, юридическая служба

Постоянно

Повышение уровня правовой грамотности работников, формирование в обществе отрицательного отношения к коррупционным действиям.

1.5

Проведение семинаров по вопросам: — соблюдения ограничений, запретов и исполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, в том числе ограничений, касающихся получения подарков, а также формирования негативного отношения к дарению подарков; — соблюдения положений законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции, в том числе установления наказания за коммерческий подкуп, получение и дачу взятки, посредничество во взяточничестве в виде штрафов, кратных сумме коммерческого подкупа или взятки, увольнения в связи с утратой доверия, проверки сведений, представляемых указанными лицами в соответствии с законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции; недопущения поведения, которое может восприниматься окружающими как обещание или предложение дачи взятки либо как согласие принять взятку или как просьба о даче взятки.

Управление по вопросам муниципальной службы противодействия коррупции и делам,

юридическая служба

Постоянно

Формирование у сотрудников неприятия коррупционного поведения.

2

Реализация и развитие механизмов противодействия коррупции

2.1

Организация приема сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых лицами, замещающими муниципальные должности, муниципальными служащими, руководителями муниципальных учреждений.

Кадровая служба

В установленные нормативными правовыми актами сроки

Обеспечение своевременного исполнения обязанности по представлению сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера лиц, замещающих муниципальные должности, муниципальными служащими и членов их семей.

2.2

Размещение (обновление) сведений о доходах, расходах, имуществе и обязательствах имущественного характера лиц, замещающих муниципальные должности, муниципальных служащих, и членов их семей на официальном сайте местной администрации Майского муниципального района.

Кадровая служба

В течение 14 рабочих дней со дня истечения срока, установ­ленного для подачи сведений, в том числе для уточ­ненных сведений

Повышение открытости и доступности информации о деятельности по профилактике коррупционных правонарушений.

2.3.

Анализ сведений о доходах, расходах об имуществе и обя­зательствах имущественного характера, представленных лицами, замещающими муниципальные должности, муни­ципальными служащими.

Кадровая служба

Ежегодно, до 1 октября

Предупреждение и выявление случаев представления недостоверных и(или) неполных сведений, несоответствия сведений о доходах расходам, нарушения ограничений и запре­тов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов

2.4

Проведение анализа и проверки соблюдения лицами, заме­щающими муниципальные должности, муниципальными служащими запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции, в том числе: обязанности по предварительному уведомлению представителя нанимателя (работодателя) о выполнении иной оплачиваемой работы;

порядка сообщения о получении подарка в связи с их долж­ностным положением или исполнением ими служебных (должностных) обязанностей, о сдаче и оценке подарка, ре­ализации (выкупе) и зачислении в доход бюджета средств, вырученных от его реализации; требований Федерального закона от 7 мая 2013 г. № 79-ФЗ «О запрете отдельным категориям лиц открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за преде­лами территории Российской Федерации, владеть и (или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами».

Кадровая служба

Постоянно, в со­ответствии с дей­ствующим зако­нодательством

Количество выявленных нарушений, в том числе:

неисполнение муниципальными служащими

обязанности по предварительному уведомлению представителя нанимателя (работодателя) о выполнении иной оплачиваемой работы и рассмотрение их на заседании Комиссии по соблюдению требований к служебному (должностному) поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов; несоблюдение лицами, замещающими муниципальные должности, му­ниципальными служащими установ­ленного порядка сообщения о получении подарка;

несоблюдение лицами, замещающими муниципальные должности, муниципальными служащими запрета открывать и иметь счета (вклады) в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации.

2.5

Организация контроля за расходами муниципальных служащих.

Кадровая служба

В соответствии с действующим за­конодательством

Выявление несоответствия доходов муниципального служащего и членов его семьи расходам с целью пресечения коррупционных правонарушений на муниципальной службе, своевременное применение мер ответственности. Количество проведенных кон­трольных мероприятий.

2.6

Контроль за выполнением лицами, замещающими муници­пальные должности, муниципальными служащими, требо­ваний о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов, в том числе проверка соблюдения указанных требований, а также требований о контроле за расходами руководителями всех уровней, выявление случаев конфлик­та интересов.

Кадровая служба

Постоянно

Предупреждение и урегулирование конфликта интересов в целях предотвращения коррупционных правонарушений. Количество выявленных нарушений.

2.7

Обеспечение действенного функционирования Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муници­пальных служащих и урегулированию конфликта интере­сов, повышение эффективности реализации принимаемых комиссиями решений.

Председатель комиссии

Постоянно

Обеспечение соблюдения муниципальными служащими ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, требований к служебному (должностному) поведению, установ­ленных законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции, а также осуществление мер по предупреждению коррупции. Размещение на официальных сайтах местной администрации информации о результа­тах рассмотрения комиссией вопро­сов соблюдения требований антикор­рупционного законодательства пове­дению, установленных законодатель­ством Российской Федерации о противодействии коррупции, а также осуществление мер по предупреждению коррупции. Размещение на официальном сайте администрации района информации о результатах рассмотрения комиссией вопросов соблюдения требований антикоррупционного законодательства.

2.8

Применение предусмотренных законодательством мер юридической ответственности в каждом случае несоблюде­ния запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции, в том числе мер по предотвращению и(или) урегулированию конфликта инте­ресов.

Глава местной администрации

В установленные нормативными правовыми актами сроки

Принятие своевременных и действенных мер по выявленным случаям нарушений.

2.9

Организация работы по рассмотрению уведомлений муни­ципальных служащих о факте обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений.

Кадровая служба

Постоянно

Выявление случаев неисполнения муниципальными служащими обязанности по уведомлению представителя нанимателя (работодателя), ор­ганов прокуратуры или других государственных органов обо всех случа­ях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений. Своевременное рассмотрение уве­домлений и принятие решений.

2.10

Контроль за соблюдением лицами, замещавшими должно­сти муниципальной службы (в том числе лицами, в отноше­нии которых вынесено отрицательное решение Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению му­ниципальных служащих и урегулированию конфликта ин­тересов), ограничений, предусмотренных статьей 12 Феде­рального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-Ф3 «О проти­водействии коррупции» при заключении ими после уволь­нения с государственной или муниципальной службы тру­довых и гражданско-правовых договоров.

Кадровая служба

Постоянно

Доля выявленных нарушений от общего количества служащих, уволенных в течение двух лет. Рассмотрение обращений граждан, ранее замещавших должности муниципальной службы, а также уведомлений работодателей, поступивших в соответ­ствии со статьей 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273- ФЗ «О противодействии коррупции» и статьей 64.1 Трудового кодекса Российской Федерации, подготовка мотивированных заключений по существу обращений, уведомлений, рассмотрение их на за­седании комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов, -100%. Направление в органы прокуратуры информации о нарушении требований статьи 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии кор­рупции» при замещении гражданином на условиях трудового договора должности в организации и(или) выполнении в организации работ (оказание услуг), -100%. Анализ сведений о трудоустройстве граждан, ранее замещавших должность муниципальной службы.

Направление в органы прокуратуры информации о гражданах, ранее за­мещавших должность муниципаль­ной службы, в случае отсутствия информации об их трудоустройстве ли­бо нарушении требований статьи 12 Федерального закона «О противодействии коррупции». Количество проведенных проверок соблюдения тре­бований статьи 12 Федерального за­кона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции».

2.11

Обеспечение взаимодействия с правоохранительными орга­нами и иными государственными органами по вопросам противодействия коррупции.

Глава местной администрации

По мере необходимости

Своевременное оперативное реагирование на коррупционные правонарушения и обеспечение соблюдения принципа неотвратимости юридической ответственности за коррупционные и иные правонарушения. Обеспечение осуществления защиты служащих, сообщивших о коррупци­онных правонарушениях.

3

Взаимодействие с институтами гражданского общества и гражданами, а также создание эффективной системы обратной связи, обеспечение доступности информации

3.1

Обеспечение размещения на официальном сайте местной админи­страции актуальной информации об антикоррупционной деятельности.

Кадровая служба

Юридическая служба

Постоянно

Обеспечение открытости и доступно­сти информации об антикоррупцион­ной деятельности.

3.2

Рассмотрение в соответствии с действующим законодатель­ством обращений граждан и организаций, содержащих све­дения о коррупции. Анализ результатов рассмотрения.

Специалист по работе с обращениями граждан

Постоянно

Принятие необходимых мер по информации, содержащейся в обращениях граждан и организаций о фактах проявления коррупции. Проведение проверки по всем изложенным в обращениях фактам коррупционных правонарушений. Своевременное направление материалов в правоохранительные органы и прокуратуру.


3.3

Обеспечение взаимодействия органов местного самоуправ­ления с институтами гражданского общества по вопросам антикоррупционной деятельности, антикоррупционному просвещению, в том числе с общественными объединения­ми, уставной задачей которых является участие в противо­действии коррупции.

Отдел по работе с общественными объединениями, молодежной политике, физической культуре и спорту

Ежегодно

Обеспечение открытости при обсуждении принимаемых органами мест­ного самоуправления мер по вопро­сам противодействия коррупции. Количество проведенных меро­приятий по вопросам противодей­ствия коррупции с участием институ­тов гражданского общества.


3.4

Обеспечение взаимодействия органов местного самоуправ­ления со средствами массовой информации в сфере проти­водействия коррупции, в том числе оказание содействия средствам массовой информации в освещении мер по про­тиводействию коррупции, принимаемых в органах местного самоуправления, и придании гласности фактов коррупции в органах местного самоуправления.

Управление по вопросам муниципальной службы противодействия коррупции и делам

Постоянно

Обеспечение публичности и открытости деятельности органов местного самоуправлении в сфере противодействия коррупции. Количество разме­щенных в СМИ публикаций, статей антикоррупционной направленности.

4

Выявление и систематизация причин и условий проявления коррупции в деятельности органов местного самоуправления, подведомствен­ных учреждений, мониторинг мер реализации коррупции местного самоуправления антикоррупционной политики, коррупциогенных фак­торов и коррупции

4.1

Оценка коррупционных рисков, возникающих при реализа­ции органами местного самоуправления своих функций.

Кадровая служба

Юридическая служба

Постоянно

Определение коррупционно опасных функций.

4.2

Осуществление мероприятий в сферах, где наиболее высоки коррупционные риски, направленных на минимизацию кор­рупционных рисков либо их устранение.

Управление по вопросам муниципальной службы противодействия коррупции и делам

Руководители отделов, управлений, МУ

Постоянно

Снижение уровня коррупционных проявлений в сферах, где наиболее высоки коррупционные риски.

4.3

Осуществление антикоррупционной экспертизы норматив­ных правовых актов, их проектов с учетом мониторинга со­ответствующей правоприменительной практики в целях выявления коррупциогенных факторов и последующего устранения таких факторов, в том числе обеспечение уча­стия независимых экспертов в проведении антикоррупци­онной экспертизы нормативных правовых актов органов местного самоуправления, их проектов.

Управление по вопросам муниципальной службы противодействия коррупции и делам

Постоянно

Выявление в нормативных правовых актах и проектах нормативных право­вых актов коррупциогенных факто­ров, способствующих формированию условий для проявления коррупции, и их исключение. Недопущение приня­тия нормативных правовых актов, содержащих положения, способствующие формированию условий для проявления коррупции.

4.4

Представление информационных материалов и сведений в рамках антикоррупционного мониторинга.

Управление по вопросам муниципальной службы противодействия коррупции и делам

Ежеквартально

Выработка предложений и принятие мер по совершенствованию работы по противодействию коррупции.

4.5

Анализ жалоб и обращений физических и юри­дических лиц о фактах совершения коррупцион­ных правонарушений.

Управление по вопросам муниципальной службы противодействия коррупции и делам

Специалист по работе с обращениями граждан

Ежегодно

Своевременное принятие необходимых мер по информации, содержа­щейся в обращениях граждан и орга­низаций о фактах проявления кор­рупции.

5

Предупреждение коррупции

5.1

Осуществление контроля за принятием в соответствии со статьей 13.3 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» мер по преду­преждению коррупции и их реализацию в том числе за при­нятием локальных правовых актов, консультативно- методическое сопровождение этой работы.

Управление по вопросам муниципальной службы противодействия коррупции и делам

Постоянно

Повышение эффективности мер по противодействию коррупции. Выявление случаев коррупционных правонарушений. Выработка предложений по совершенствованию работы по противодействию коррупции.

5.2

Мониторинг и выявление коррупционных рисков, в том числе причин и условий коррупции, в деятельности по раз­мещению заказов на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных и муниципальных нужд и устранение выявленных коррупционных рисков.

Управление по вопросам муниципальной службы противодействия коррупции и делам

Постоянно

Обеспечение неукоснительного соблюдения требований действующего законодательства при осуществле­нии закупок товаров, работ, услуг дня муниципальных нужд.

5.3

Осуществление муниципальных закупок товаров, работ, услуг с использованием конкурентных способов определения поставщиков (подрядчиков, исполнителей) в соответствии с законодательством Российской Федерации о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг.

Отдел муниципальных закупок

Постоянно

Обеспечение открытости и прозрачности информации об осуществлении закупок.

5.4

Повышение квалификации по соблюдению законодательства Российской Федерации о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг.

Кадровая служба

Согласно плану повышения квалификации

Профилактика коррупционных проявлений.

6

Совершенствование организации деятельности местной администрации по использованию муниципального имущества и земельных ресурсов

6.1

Проведение контроля эффективности работы и целевого использования имущества в соответствии с осуществляемыми функциями и полномочиями местной администрации.

Управление правовых и имущественных отношений

В соответствии с планами проведения проверок

Определение целевого характера, результативного и эффективного использования бюджетных средств и имущества, обеспечение прозрачности деятельности местной администрации

6.2

Осуществление контроля по выявлению непрофильных активов имущества, не участвующих в финансово-хозяйственной деятельности местной администрации.

Управление правовых и имущественных отношений

Постоянно

Повышение эффективности использования муниципального имущества.

7

Снижение административных барьеров и повышение доступности муниципальных услуг

7.1

Организация предоставления муниципальных (государственных) услуг.

Отдел информационно-аналитического обеспечения и делопроизводства

Постоянно

Повышение эффективности деятельности по предоставлению муниципальных (государственных) услуг.

7.2

Регулярное обновление на официальном сайте местной администрации информационных материалов по предоставлению муниципальных услуг.

Отдел информационно-аналитического обеспечения и делопроизводства

Постоянно

Повышение уровня информированности жителей города по предоставлению муниципальных услуг.

7.3

Организация предоставления муниципальных услуг в электронном виде.

Отдел информационно-аналитического обеспечения и делопроизводства

Постоянно

Предоставление муниципальных услуг в электронном виде.

7.4

Внедрение информационно — коммуникационных технологий в процессы предоставления муниципальных (государственных) услуг.

Отдел информационно-аналитического обеспечения и делопроизводства

Постоянно

Снижение персональных контактов с получателями муниципальных (государственных) услуг.

8

Обеспечение доступа к деятельности местной администрации по противодействию коррупции

8.1

Наполнение подраздела "Противодействие коррупции" официального сайта местной администрации актуальной информацией в области противодействия коррупции.

Отдел информационно-аналитического обеспечения и делопроизводства

Юридическая служба

Постоянно

Информирование населения о мероприятиях по противодействию коррупции, проводимых местной администрацией.

8.2

Формирование системы информационно-справочной поддержки граждан с использованием сети Интернет: пополнение структуры официального сайта разделами, расширяющими информативность и доступность сведений о деятельности местной администрации; создание on-line-сервиса; выполнение технических работ по организации электронного межведомственного взаимодействия.

Отдел информационно-аналитического обеспечения и делопроизводства

Постоянно

Создание условий, способствующих подконтрольности, открытости и прозрачности для населения деятельности местной администрации, обеспечение прав на свободный поиск, получение, передачу, распространение информации, формирование единого информационного пространства.

9

Совершенствование контрольно-надзорной деятельности местной администрации

9.1

Проведение контрольных мероприятий финансовой и хозяйственной деятельности местной администрации.

МУ «Управление финансов»,

КРО

Согласно плану

Совершенствование контрольной деятельности, регулирование процесса проведения проверок.

9.2

Обеспечение отчетности об использовании субсидий, субвенций из бюджета в части соблюдения условий, целей, определенных при предоставлении указанных средств.

МУ «Управление финансов»,

КРО

В соответствии с планом сдачи отчетов

Определение правомерности, целевого характера, эффективности и результативности использования бюджетных средств, средств от приносящей доход деятельности, в необходимых случаях средств, полученных из иных источников финансирования, а также материальных ценностей при осуществлении организациями финансово- хозяйственной деятельности.

9.3

Размещение на официальном сайте местной администрации: — планов проведения контрольных мероприятий; — информации о результатах контрольных мероприятий.

МУ Управление финансов,

КРО

Согласно плану

Информационная открытость деятельности по осуществлению муниципального контроля.


 

Просмотров: 438, последнее обновление: 03.10.2016
 
Местная администрация  Противодействие коррупции  
2009-2017, местная администрация Майского муниципального района КБР
361115, КБР, г.Майский, ул.Энгельса, 68
Телефон: (86633) 22-1-42; E-mail: adminmaysk@kbr.ru