Распоряжение местной администрации Майского муниципального района №126 от 24.03.2017. Официальный сайт местной администрации Майского муниципального района КБР
	
	
	
	
	
	
	



 Написать нам    Карта сайта Карта сайта
Поиск на сайте Поиск на сайте
Главная » Местная администрация » Акты местной администрации района » Распоряжение местной администрации Майского муниципального района №126 от 24.03.2017

Главное меню


Версия для слабовидящих

Устав района

Совет местного самоуправления»

Контрольно-счетный орган»

Местная администрация»

Территориальная избирательная комиссия»

Официально»

Муниципальная служба»

История»

Жизнь района»

Градостроительное зонирование»

Поселения»

Малое предпринимательство»

Инвестиционная политика»

Противодействие коррупции»

Антитеррор»

Защита от ЧС и безопасность»

Муниципальный заказ»

Муниципальное (государственное) имущество»

Фотогалерея»

События

Контактная информация

Обращения граждан»

Союз малых городов РФ»

Росреестр»

Управление ПФР по КБР в Майском районе»

Прокуратура Майского района»

Отдел МВД России по Майскому району»

Майское районное казачье общество

Объявления

Газета "Майские новости"

О государственных и муниципальных услугах»

Административные регламенты в сфере жилищного строительства»

Открытые данные»

Полезное»

Управление МКД»

Бюджетный калькулятор»

Пилотный проект по проведению инвентаризации объектов недвижимости на территории Майского муниципального района в 2015 году»

Оценка регулирующего воздействия

Реализация программы «Жилье для российской семьи»

Оценка качества услуг учреждений культуры

Сайты других администраций муниципальных районов и городских округов КБР

'сайт

'портал


Ссылки






Акты местной администрации района


Назад

Распоряжение местной администрации Майского муниципального района
№ 126 от 24.03.2017

 

Местная администрация Майского муниципального района КБР

РАСПОРЯЖЕНИЕ № 126

24.03.2017 г.


1. Утвердить прилагаемые:

- положение об отделе промышленности, энергетики, ЖКХ, транспорта и связи местной администрации Майского муниципального района;

- должностной регламент начальника отдела промышленности, энергетики, ЖКХ, транспорта и связи местной администрации Майского муниципального района;

- должностной регламент главного специалиста отдела промышленности, энергетики, ЖКХ, транспорта и связи местной администрации Майского муниципального района;

- должностной регламент ведущего специалиста отдела промышленности, энергетики, ЖКХ, транспорта и связи местной администрации Майского муниципального района.

2. Признать утратившим силу распоряжение местной администрации Майского муниципального района Кабардино-Балкарской Республики от 20 февраля 2014г. № 108.

Глава местной администрации Майского муниципального района

С.И. Шагин


Утверждено

распоряжением

местной администрации

Майского муниципального района

от «24» марта 2017г. № 126

ПОЛОЖЕНИЕ

об отделе промышленности, энергетики, жилищно-коммунального хозяйства, транспорта и связи местной администрации Майского муниципального района.

1. Основные положения

1.1. Отдел промышленности, энергетики, жилищно-коммунального хозяйства, транспорта и связи местной администрации Майского муниципального района (далее – отдел)является структурным подразделением местной администрации Майского муниципального района .Структурная схема управления местной администрации Майского муниципального района утверждена решением Совета местной самоуправления Майского муниципального района от 27.12.2016г.№25.

1.2.Положение об отделе утверждается распоряжением местной администрации Майского муниципального района, отдел финансируется из бюджета Майского муниципального района.

1.3.Руководителем отдела является начальник отдела, назначаемый на должность и освобождаемый от должности распоряжением местной администрации Майского муниципального района.

1.4.Отдел промышленности, энергетики, жилищно-коммунального хозяйства, транспорта и связи является структурным подразделением администрации и подчиняется заместителю главы местной администрации по вопросам жизнеобеспечения и безопасности.

1.5.Отдел в своей деятельности руководствуется:

- Конституцией Российской Федерации;

- Законом Российской Федерации от 06.10.2003г. № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;

- Законом Российской Федерации от 02.03.2007г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;

- Законом Российской Федерации от 25.12.2008г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

- указами Президента Российской Федерации;

- постановлениями Правительства Российской Федерации;

- Конституцией Кабардино-Балкарской Республики;

- Законом Кабардино-Балкарской Республике от 04.07.1998г. № 8-РЗ «О муниципальной службе в Кабардино-Балкарской Республике»;

-указами Главы Кабардино-Балкарской Республики;

-постановлениями Правительства Кабардино-Балкарской Республики;

- иными федеральными законами Кабардино-Балкарской Республики, в том числе федеральными законами регулирующими особенности прохождения муниципальной службы;

- иными законами и нормативными правовыми актами Кабардино-Балкарской Республики;

- нормативными правовыми актами органов исполнительной власти Майского муниципального района, а также настоящим Положением.

2. Функции отдела.

Основными функциями отдела являются :

2.1. Организация в границах поселений Майского муниципального района электро- и газоснабжения поселений.

2.2. Осуществление контроля за содержанием автомобильных дорог общего пользования, мостов и иных транспортных инженерных сооружений вне границ населенных пунктов поселений Майского муниципального района, за исключением автомобильных дорог общего пользования, мостов и иных транспортных инженерных сооружений регионального значения.

2.3. Создание условий для предоставления транспортных услуг населению и организация транспортного обслуживания населения между поселениями района в границах муниципального района.

2.4. Создание условий для обеспечения поселений, входящих в состав Майского муниципального района, услугами связи.

2.5. Осуществление иных задач в области жилищно-коммунального и транспортного обслуживания в соответствии с Федеральными Законами, Законами КБР, Уставом Майского муниципального района.

В сфере промышленности, энергетики, жилищно-коммунального хозяйства отдел:

2.6. Обеспечение контроля за выполнением мероприятий по подготовке объектов жилищно-коммунального хозяйства к работе в осенне-зимний период.

2.7.Составление аналитических сведений по выполненным мероприятиям в жилищно-коммунальном хозяйстве.

2.8. Проведение оценки эффективности деятельности организаций жилищно-коммунального комплекса .

2.9. Составление проектов постановлений, распоряжений местной администрации Майского муниципального района, а также информацию в министерства по вопросам, находящимся в ведении отдела.

2.10. Проведение предварительной экспертизы расчета тарифов на жилищно-коммунальные услуги.

2.11. Оказание организационной и методически-консультационной помощи организациям жилищно-коммунального хозяйства в сфере реформирования и модернизации ЖКХ.

2.12. Составления муниципальных программ, предлагаемых к финансированию за счет средств местного бюджета Майского муниципального района.

2.13. Организация работы по заполнению деклараций в модуле государственной информационной системе ГИС «Энергоэффективность».

2.14.Организация работы по заполнению государственной информационной системы ГИС «Жилищно-коммунальное хозяйство».

В сфере транспорта и связи отдел:

2.15. Организация работы по перспективным и текущим потребностям населения района в перевозках автомобильным транспортом общего пользования.

2.16. Участие в комиссии по обследованию транспортных маршрутов на территории Майского муниципального района.

2.17. Согласование паспорта транспортных маршрутов, графики движения городского транспорта.

2.18. Осуществление полномочий в сфере транспорта и связи, установленные законодательством РФ, КБР, нормативными правовыми актами муниципального района.

3. Обязанности отдела

3.1. Выполнять задачи и функции, предусмотренные Положением об отделе.

3.2. Выполнять Законы Российской Федерации, Законы Кабардино-Балкарской Республике, указы Президента Российской Федерации, указы Главы Кабардино-Балкарской Республики.

3.3. Выполнять Распоряжения и Постановления местной администрации Майского муниципального района.

3.4.Соблюдать государственную дисциплину в архивном деле, вести согласованную с архивным учреждением архивную работу, делопроизводство.

3.5. В сроки, установленные законодательством РФ и КБР, представлять статистическую отчетность.

4. Права

4.1. Запрашивать и получать в установленном порядке от отраслевых (функциональных) отделов местной администрации Майского муниципального района, органов государственной власти Майского муниципального района, администраций поселений, предприятий, учреждений, организаций, независимо от их организационной формы и формы собственности, материалы, необходимые для выполнения задач, возложенных на отдел.

4.2. Созывать в установленном порядке совещания по вопросам, относящимся к компетенции отдела.

5. Структура отдела

5.1. Начальник отдела, осуществляющий общее руководство отделом промышленности, энергетики, жилищно-коммунального хозяйства, транспорта и связи.

5.2. Главный специалист.

5.3. Ведущий специалист.

6. Взаимоотношения и связи

с другими структурными подразделениями

6.1. В интересах надлежащего осуществления своей деятельности отдел взаимодействует с другими структурными подразделениями и должностными лицами, а в необходимых случаях со сторонними предприятиями, организациями, учреждениями, городской и сельскими администрациями в установленном в местной администрации Майского муниципального района порядке.

Схема взаимодействия отдела промышленности, энергетики, ЖКХ, транспорта и связи

местной администрации

Майского муниципального района



Утверждено

распоряжением

местной администрации

Майского муниципального района

от «24» марта 2017г. № 126

Должностной регламент

начальника отдела промышленности, энергетики, жилищно-коммунального хозяйства, транспорта и связи местной администрации

Майского муниципального района.

1. Общие положения

1.1. Муниципальный служащий Майского муниципального района – начальник отдела промышленности, жилищно-коммунального хозяйства, транспорта и связи местной администрации Майского муниципального (далее – начальник отдела) осуществляет профессиональную служебную деятельность в соответствии с настоящим должностным регламентом. В соответствии с Реестром должностей муниципальной службы Майского муниципального района должность начальника отдела относится к группе главных должностей муниципальной службы регистрационный номер (код) 01-2-013.

1.2. Начальник отдела назначается на должность и освобождается от должности муниципальной службы Майского муниципального района главой местной администрации Майского муниципального района.

1.3. Начальник отдела непосредственно подчиняется заместителю главы местной администрации Майского муниципального района по вопросам жизнеобеспечения и безопасности.

1.4. Начальник отдела имеет в своём подчинении муниципальных служащих, главного и ведущего специалистов.

1.5. Во время отсутствия начальника отдела (командировка, отпуск, болезнь и т.д.) его должностные обязанности исполняет главный специалист отдела промышленности, энергетики жилищно-коммунального хозяйства, транспорта и связи, по распоряжению главы администрации.

1.6. Начальник отдела осуществляет свою служебную деятельность и регулирует свои полномочия на основании:

- Конституции Российской Федерации;

- Закона Российской Федерации от 06.10.2003г. № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;

- Закона Российской Федерации от 02.03.2007г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;

-Законом Российской Федерации от 25.12.2008г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

- иных федеральных;

- указов Президента Российской Федерации;

- постановлений Правительства Российской Федерации;

- Конституции Кабардино-Балкарской Республики;

- Закона Кабардино-Балкарской Республике от 04.07.1998г. № 8-РЗ «О муниципальной службе в Кабардино-Балкарской Республике»;

- указов Президента Кабардино-Балкарской Республики;

- постановлений Правительства Кабардино-Балкарской Республики;

- иных законов и нормативных правовых актов Кабардино-Балкарской Республики;

- нормативных правовых актов органов исполнительной власти Майского муниципального района.

2. Квалификационные требования к должности начальника отдела

2.1. На должность начальника отдела назначается лицо, имеющих высшее профессиональное образование, знание действующего законодательства, нормативных правовых актов соответствующего муниципального образования, стаж муниципальной службы на ведущих должностях муниципальной службы и (или) старших должностях государственной службы не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее трех лет.

2.2. Начальник отдела должен знать:

- Закон Российской Федерации от 06.10.2003г. № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;

- Закон Российской Федерации от 02.03.2007г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;

- Конституцию Кабардино-Балкарской Республики;

- Закон Кабардино-Балкарской Республике от 04.07.1998г. № 8-РЗ «О муниципальной службе в Кабардино-Балкарской Республике»;

- другие федеральные и республиканские нормативные правовые акты по направлениям профессиональной деятельности;

- другие нормативные правовые акты органов местного самоуправления Майского муниципального района по направлениям профессиональной деятельности.

2.3. Начальник отдела должен владеть:

- навыком умения работать с людьми;

- навыком вести деловые переговоры;

- владеть приемами межличностных отношений и мотивации подчиненных;

- уметь контролировать и анализировать;

- владеть конструктивной критикой;

- правильно подбирать сотрудников;

- владеть способностями подготовки делового письма;

- уметь эффективно и последовательно организовать работу по взаимосвязи с другими органами местного самоуправления, организациями, госорганами, муниципальными образованиями, государственными и муниципальными служащими, населением;

- уметь создавать эффективные взаимоотношения в коллективе;

-навыком подготовки нормативных правовых актов, информационно-аналитических материалов, иных документов по вопросам профессиональной деятельности;

— навыком работы на офисной технике и компьютере, а также с необходимым программным обеспечением;

- быть требовательным, энергичным, настойчивым;

- уметь ставить перед подчиненными достижимые задачи;

- уметь разрабатывать план конкретных действий;

- уметь оперативно принимать и реализовывать решения;

- уметь адаптироваться к новой ситуации и применять новые подходы к решению возникающих проблем;

- быть ответственным по отношению к людям, отзывчивым и дружелюбным.

3. Должностные обязанности начальника отдела

3.1. В своей деятельности начальник отдела руководствуется основными обязанностями муниципального служащего, предусмотренными статьёй 12 Федерального Закона Российской Федерации от 02.03.2007г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации».

3.2. Исходя из требований, предусмотренных Федеральным Законом Российской Федерации от 25.12.2008г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», начальник отдела уведомляет в установленном порядке представителя нанимателя обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений.

3.3. Исходя из задач отдела, начальник отдела выполняет следующие функции:

3.3.1. Осуществлять общее руководство отделом.

3.3.2. Обеспечивать организацию, руководство, координацию, контроль и реализацию работ по выполнению целей и задач отдела.

3.3.3. Контролировать и требовать от структурных подразделений выполнения требуемых поручений по вопросам промышленности, коммунального хозяйства, транспорта и связи.

3.3.4 Готовить доклад по итогам деятельности промышленности, энергетики ,жилищно-коммунального хозяйства, транспорта и связи.

3.3.5.Проводить работы по осуществлению методического взаимодействия в области коммунального хозяйства поселений, входящих в состав района.

Участвует в комиссиях, семинарах, коллегиях.

3.4. Исполнять обязанности, установленные Законом Российской Федерации от 02.03.2007г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе» и Законом Российской Федерации от 25.12.2008г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», в том числе:

- представлять сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера о себе и членах своей семьи;

- уведомлять представителя нанимателя, органы прокуратуры и другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных нарушений;

- передавать ценные бумаги, акции (доли участия, паи в уставных (складочных) капиталах организаций) в целях предотвращения конфликта интересов в доверительное управление в соответствии с законодательством Российской Федерации;

- принимать меры по недопущению любой возможности возникновения конфликта интересов;

- в письменной форме уведомлять непосредственного руководителя и представителя нанимателя о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения, как только ему станет об этом известно;

- в течение двух лет после увольнения с муниципальной службы замещать должности или выполнять работу на условиях гражданско-правового договора в коммерческих и некоммерческих организациях, отдельные функции по муниципальному управлению которыми входили в его должностные (служебные) обязанности, с согласия комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в органах местного самоуправления Майского муниципального района;

- в течение двух лет после увольнения с муниципальной службы при заключении трудовых договоров и (или) гражданско-правовых договоров с коммерческими и некоммерческими организациями Майского муниципального района, отдельные функции по муниципальному управлению которыми входили в его должностные (служебные) обязанности, обязан сообщать работодателю сведения о последнем месте муниципальной службы с соблюдением законодательства Российской Федерации о государственной тайне.

4. Права начальника отдела

4.1.При исполнении своих должностных обязанностей начальник отдела обладает правами, установленными статьёй 11 Закона Российской Федерации от 02.03.2007г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации».

4.2. Начальник отдела также имеет право:

4.2.1. Готовить проекты постановлений, распоряжений по вопросам, относящимся к компетенции отдела.

4.2.2. Созывать в установленном порядке совещания по вопросам, относящимся к компетенции отдела.

4.2.3.Запрашивать от учреждений, предприятий, организаций Майского муниципального района, структурных подразделений местной администрации Майского муниципального района, заместителей главы и начальников отделов местной администрации Майского муниципального района информацию, необходимую для исполнения должностных обязанностей.

5. Ответственность начальника отдела

Начальник отдела несет ответственность за:

5.1. Несоблюдение настоящего должностного регламента.

5.2. Неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей;

5.3. Разглашение сведений, ставших ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей, в соответствии с Законом Российской Федерации от 02.03.2007г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Законом Российской Федерации от 27.07.2006г. № 152-ФЗ «О персональных данных», Законом Кабардино-Балкарской Республики от 04.07.1998г. № 8-РЗ «О муниципальной службе в Кабардино-Балкарской Республике».

5.4. Предоставление достоверных сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера о себе и членах своей семьи.

5.5. Недопущения любой возможности возникновения конфликта интересов.

5.6. Предоставление достоверных сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети “Интернет”,
на которых муниципальным служащим, претендующим на замещение должности муниципальной службы, размещались общедоступная информация,
а также данные, позволяющие его идентифицировать.

6. Перечень вопросов, по которым начальник отдела вправе или обязан самостоятельно принимать управленческие или иные решения

6.1. Начальник отдела в установленном порядке запрашивает от учреждений, предприятий, организаций Майского муниципального района, структурных подразделений местной администрации Майского муниципального района, заместителей главы и начальников отделов местной администрации Майского муниципального района информацию, необходимую для исполнения должностных обязанностей и функций отдела.

7. Перечень вопросов, по которым начальник отдела вправе или обязан участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений

Начальник отдела принимает участие в подготовке проектов постановлений, распоряжений главы местной администрации Майского муниципального района в соответствии со своей компетенцией по вопросам, входящим в его должностные обязанности и функции отдела.

8. Сроки и процедуры подготовки рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений начальником отдела

8.1. Начальник отдела осуществляет подготовку, проектов документов в соответствии с Регламентом местной администрации Майского муниципального района, требованиями Инструкции по делопроизводству в местной администрации Майского муниципального района и иными организационно-распорядительными документами местной администрации Майского муниципального района.

9. Порядок служебного взаимодействия начальника отдела в связи с исполнением им должностных обязанностей с муниципальными служащими местной администрации Майского муниципального района, с муниципальными служащими иных органов местного самоуправления, гражданами и организациями

9.1. Для выполнения своих должностных обязанностей и реализации предоставленных прав начальник отдела в порядке, установленном действующими нормативными правовыми актами и иными организационно-распорядительными документами, взаимодействует с:

- работниками местной администрации Майского муниципального района, структурными подразделениями местной администрацией Майского муниципального района, должностными лицами органов местного самоуправления Майского муниципального района;

- администрациями Президента и Правительства КБР;

-работниками Государственных комитетов, Министерств Кабардино-Балкарской Республики, Государственных комитетов.

- предприятиями, организациями и учреждениями Майского муниципального района.

10. Перечень муниципальных услуг, оказываемых начальником отдела гражданам и организациям

10.1. При выполнении своих должностных обязанностей начальник отдела не оказывает муниципальных (государственных) услуг гражданам и организациям.

11. Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности начальника отдела

11.1. Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности начальника отдела определяется на основании достижения таких показателей, как:

11.1.1. Отсутствие претензий к качеству выполняемой работы;

11.1.2. Выполнение планов работы, мероприятий на высоком профессиональном уровне;

11.1.3. Своевременное выполнение должностных обязанностей, заданий и поручений главы и первого заместителя главы;

11.1.4. Решение поставленных задач перед отделом, отсутствие претензий к работе отдела со стороны других структурных подразделений местной администрации.

12. Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности начальника отдела промышленности, энергетики, ЖКХ, транспорта и связи

№п/п

Показатели

Варианты оценки

1

2

3

12.1. Показатели эффективности:

12.1.1.

Использование в процессе работы методов планирования

-навыки планирования отсутствуют;

-планирование работы осуществляется при постоянном контроле и необходимой помощи со стороны руководителя;

-планирование работы осуществляется преимущественно самостоятельно на основе комплексного анализа ситуации и точного определения приоритетов деятельности на определённую перспективу;

12.1.2

Соответствие содержания выполненных работ нормативно установленным требованиям (регламенты, стандарты, нормы и т.п.)

-выполненная работа, как правило, не соответствует нормативно установленным требованиям;

-выполненная работа в основном соответствует нормативно установленным требованиям;

-выполненная работа полностью соответствует нормативно установленным требованиям;

12.1.3.

Широта использования знаний, указанных в п.2.2 должностного регламента, при выполнении работ

-используется узкий спектр знаний функционирования одного направления деятельности службы;

-используется широкий спектр знаний функционирования одного направления деятельности службы;

-используется широкий спектр знаний функционирования ряда смежных направлений деятельности службы;

12.1.4.

Использование в процессе работы автоматизированных средств обработки информации

-навыки практического использования автоматизированных средств обработки информации отсутствуют;

-возможности автоматизированных средств обработки информации используются не в полном объёме;

-возможности автоматизированных средств обработки информации используются в полном объёме;

12.1.5.

Способность устанавливать и поддерживать деловые отношения

-низкая (деловые контакты не входят за рамки структурного подразделения);

-средняя (деловые контакты не выходят за рамки муниципального органа, налаживание внешних деловых взаимоотношений осуществляется с трудом);

-высокая (спектр деловых контактов чрезвычайно широк, указанные взаимоотношения устанавливаются легко и поддерживаются в течение долгого времени);

12.1.6.

Интенсивность работы

-низкая (работа выполняется крайне медлительно);

-средняя (работа выполняется в нормальном режиме);

-высокая (одновременно выполняется несколько разнородных видов работ);

12.1.7.

Инновационность в работе

-низкая (инновационные решения не генерируются);

-средняя (инновационные решения генерируются, но реализуются ограниченно);

-высокая (инновационные решения генерируются и реализуются в большом объёме);

12.2. Показатели результативности:

12.2.1.

Своевременность выполнения работ в соответствии с должностными обязанностями

-порученная работа, как правило, выполняется несвоевременно;

-порученная работа выполняется своевременно, но при постоянном контроле и необходимой помощи со стороны руководителя;

-отдельные поручения выполняются несвоевременно;

-порученная работа всегда выполняется своевременно;

12.2.2.

Количество выполненных работ

-выполненная работа требует значительной доработки и правок;

-выполненная работа требует незначительной доработки и правок;

-выполненная работа не требует доработки и правок.


Утверждено

распоряжением

местной администрации

Майского муниципального района

от «24» марта 2017г. № 126

Должностной регламент

главного специалиста отдела промышленности, энергетики, жилищно-коммунального хозяйства, транспорта и связи местной администрации

Майского муниципального района

1. Общие положения

1.1. Муниципальный служащий Майского муниципального района – главный специалист отдела промышленности, жилищно-коммунального хозяйства, транспорта и связи местной администрации Майского муниципального района (далее — главный специалист) осуществляет профессиональную служебную деятельность в соответствии с настоящим должностным регламентом. В соответствии с Реестром должностей муниципальной службы Майского муниципального района должность главного специалиста относится к ведущей группе должностей муниципальной службы регистрационный номер (код) 02-3-017.

1.2. Главный специалист назначается на должность и освобождается от должности муниципальной службы Майского муниципального района главой местной администрации Майского муниципального района.

1.3. Главный специалист непосредственно подчиняется начальнику отдела промышленности, энергетики, жилищно-коммунального хозяйства, транспорта, связи и заместителю главы местной администрации Майского муниципального района по вопросам жизнеобеспечения и безопасности .

1.4. Главный специалист не имеет в своём подчинении муниципальных служащих.

1.5. Во время отсутствия главного специалиста (командировка, отпуск и т.д.) его должностные обязанности исполняет начальник отдела промышленности, энергетики, жилищно-коммунального хозяйства, транспорта и связи.

1.6. Главный специалист осуществляет свою служебную деятельность и регулирует свои полномочия на основании:

- Конституции Российской Федерации;

- Конституции Кабардино-Балкарской Республики;

- Закона Российской Федерации от 06.10.2003г. № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;

- Закона Российской Федерации от 02.03.2007г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;

-Законом Российской Федерации от 25.12.2008г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

- Закона Кабардино-Балкарской Республике от 04.07.1998г. № 8-РЗ «О муниципальной службе в Кабардино-Балкарской Республике»;

- иных федеральных, законов Кабардино-Балкарской Республики, в том числе федеральных законов, законов Кабардино-Балкарской Республики, регулирующих особенности прохождения муниципальной службы;

- указов Президента Российской Федерации, указов Президента Кабардино-Балкарской Республики;

- постановлений Правительства Российской Федерации, постановлений Правительства Кабардино-Балкарской Республики;

- иных законов и нормативных правовых актов Кабардино-Балкарской Республики;

- нормативных правовых актов органов исполнительной власти Майского муниципального района, а также настоящим Положением.

2. Квалификационные требования к должности главного специалиста

2.1. На должность главного специалиста назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование.

2.2. Требования к стажу муниципальной службы (государственной, муниципальной службы иных видов) или стажу (опыту) работы по специальности не предъявляются.

2.3. Главный специалист должен знать:

- Конституцию Российской Федерации;

- Закон Российской Федерации от 06.10.2003г. № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;

- Закон Российской Федерации от 02.03.2007г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;

- Конституцию Кабардино-Балкарской Республики;

- Закон Кабардино-Балкарской Республике от 04.07.1998г. № 8-РЗ «О муниципальной службе в Кабардино-Балкарской Республике»;

- другие федеральные и республиканские нормативные правовые акты по направлениям профессиональной деятельности;

- другие нормативные правовые акты органов местного самоуправления Майского муниципального района по направлениям профессиональной деятельности.

2.4. Главный специалист должен владеть:

-современными средствами, методами и технологиями работы с информацией;

- навыком подготовки нормативных правовых актов, информационно-аналитических материалов, иных документов по вопросам профессиональной деятельности;

- умением планировать работу;

-навыком эффективно и последовательно организовывать работу по взаимосвязям с другими ведомствами, организациями, органами местного самоуправления;

- навыком аналитической деятельности;

- навыком методической помощи и консультирования;

- навыком работы на офисной технике и компьютере, а также с необходимым программным обеспечением;

- способностями подготовки делового письма;

- быть ответственным к работе.

3. Должностные обязанности главного специалиста

3.1. В своей деятельности главный специалист руководствуется основными обязанностями муниципального служащего, предусмотренными статьёй 12 Федерального Закона Российской Федерации от 02.03.2007г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации».

3.2. Исходя из требований, предусмотренных Законом Российской Федерации от 25.12.2008г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», главный специалист уведомляет в установленном порядке представителя нанимателя обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений.

3.3. Исходя из задач отдела, главный специалист выполняет следующие функции:

-осуществляет контроль за своевременным исполнением поручений, постановлений, распоряжений главы администрации и вышестоящих органов;

- ведёт журнал служебной корреспонденции ;

-подготавливает материалы и представляет формы государственной статистической отчетности;

-готовит сведения о работе жилищно-коммунальных предприятий по Майскому муниципальному району;

- представляет сведения о финансовой устойчивости предприятий сферы жилищно-коммунального хозяйства в Майском муниципальном районе;

-готовит мониторинг численности работников жилищно-коммунального хозяйства;

-осуществляет контроль за предварительным расчетом тарифов на услуги жилищно-коммунального хозяйства и транспортные услуги по Майскому муниципальному району;

-контролирует выполнение производственных и инвестиционных программ на услуги жилищно-коммунальных хозяйств;

-участвует в подготовке доклада о достигнутых значениях показателей для оценки эффективности деятельности органов местного самоуправления Майского района за прошедший год и планируемых значениях на 3-летний период;

- участвует в подготовке отчета о деятельности местной администрации Майского муниципального района;

- принимает участие в разработке муниципальных программ;

-проводит ежеквартальный сбор информации и анализ расходования лимитов топливно-энергетических ресурсов и воды муниципальными учреждениями Майского района

-организует работу по размещению деклараций в государственную информационную систему «Энергосбережение-модуль»;

-представляет информацию о выполнении энергосберегающих мероприятий жилищно-коммунального комплекса;

- осуществляет контроль за исполнением реализации подпрограммы «Обеспечением жильем молодых семей» федерально-целевой программы «Жилище» по Майскому муниципальному району;

-осуществляет формирование сводного списка молодых семей-участниц подпрограммы «Обеспечением жильем молодых семей» федерально-целевой программы «Жилище» по Майскому муниципальному району ;

- представляет информацию для размещения на официальном сайте местной администрации Майского муниципального района в соответствии со своими должностными обязанностями.

3.4. Исполняет обязанности, установленные Законом Российской Федерации от 02.03.2007г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» и Законом Российской Федерации от 25.12.2008г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» , в том числе:

- представляет сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера о себе и членах своей семьи;

- уведомляет представителя нанимателя, органы прокуратуры и другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных нарушений;

- передает ценные бумаги, акции (доли участия, паи в уставных (складочных) капиталах организаций) в целях предотвращения конфликта интересов в доверительное управление в соответствии с законодательством Российской Федерации;

- принимает меры по недопущению любой возможности возникновения конфликта интересов;

- в письменной форме уведомляет непосредственного руководителя и представителя нанимателя о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения, как только ему станет об этом известно.

4. Права главного специалиста

4.1. При исполнении своих должностных обязанностей главный специалист обладает правами, установленными статьёй 11 Закона Российской Федерации от 02.03.2007г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации».

4.2. Главный специалист также имеет право:

4.2.1. Запрашивать от учреждений, предприятий, организаций Майского муниципального района, структурных подразделений местной администрации Майского муниципального района информацию, необходимую для исполнения должностных обязанностей.

4.2.2. Участвовать в совещаниях по вопросам, входящим в компетенцию отдела с привлечением руководителей и специалистов муниципальных предприятий и учреждений.

4.2.3. Готовить проекты постановлений, распоряжений по вопросам, относящимся к компетенции отдела.

5. Ответственность главного специалиста

Главный специалист несёт ответственность:

5.1. Неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей.

5.2. Несоблюдение настоящего должностного регламента.

5.3. Разглашение сведений, ставших ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей, в соответствии с Законом Российской Федерации от 02.03.2007г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Законом Российской Федерации от 27.07.2006г. № 152-ФЗ «О персональных данных», Законом Кабардино-Балкарской Республики от 04.07.1998г. № 8-РЗ «О муниципальной службе в Кабардино-Балкарской Республике».

5.4. Предоставление достоверных сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера о себе и членах своей семьи.

5.5.Недопущения любой возможности возникновения конфликта интересов.

5.6. Предоставление достоверных сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети “Интернет”,
на которых муниципальным служащим, претендующим на замещение должности муниципальной службы, размещались общедоступная информация,
а также данные, позволяющие его идентифицировать.

6. Перечень вопросов, по которым главный специалист в праве или обязан самостоятельно принимать управленческие или иные решения

Главный специалист в установленном порядке запрашивает от учреждений, предприятий, организаций Майского муниципального района, структурных подразделений местной администрации Майского муниципального района, заместителей главы и начальников отделов местной администрации Майского муниципального района информацию, необходимую для исполнения должностных обязанностей.

7. Перечень вопросов, по которым главный специалист обязан участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений.

Главный специалист принимает участие в подготовке проектов постановлений, распоряжений главы местной администрации Майского муниципального района в соответствии со своей компетенцией по вопросам, входящим в его должностные обязанности.

8. Сроки и процедуры подготовки рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений главным специалистом

Главный специалист осуществляет подготовку документов в соответствии с Регламентом местной администрации Майского муниципального района, требованиями Инструкции по делопроизводству в местной администрации Майского муниципального района и иными организационно-распорядительными документами местной администрации Майского муниципального района.

9. Порядок служебного взаимодействия главного специалиста в связи с исполнением им должностных обязанностей с муниципальными служащими местной администрации Майского муниципального района, с муниципальными служащими иных органов местного самоуправления, гражданами и организациями.

Для выполнения своих должностных обязанностей и реализации предоставленных прав главный специалист в порядке, установленном действующими нормативными правовыми актами и иными организационно-распорядительными документами, взаимодействует с:

9.1.Работниками местной администрации Майского муниципального района, структурными подразделениями местной администрацией Майского муниципального района, должностными лицами органов местного самоуправления Майского муниципального района.

9.2.Работниками администраций городского и сельских поселений Майского муниципального района.

9.3.Предприятиями, организациями и учреждениями Майского муниципального района.

10. Перечень муниципальных услуг, оказываемых главным специалистом гражданам и организациям

При выполнении своих должностных обязанностей главный специалист не оказывает муниципальных (государственных) услуг гражданам и организациям.

11. Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности главного специалиста

11.1. Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности главного специалиста определяется на основании достижения таких показателей, как:

11.1.1. Отсутствие претензий к качеству выполняемой работы;

11.1.2. Выполнение планов работы, мероприятий на высоком профессиональном уровне;

11.1.3. Своевременное выполнение должностных обязанностей, заданий и поручений начальника отдела жилищно-коммунального хозяйства, транспорта, связи и первого заместителя главы местной администрации Майского муниципального района.

12. Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности главного специалиста отдела промышленности, энергетики, ЖКХ, транспорта и связи

№п/п

Показатели

Варианты оценки

1

2

3

12.1. Показатели эффективности:

12.1.1.

Использование в процессе работы методов планирования

-навыки планирования отсутствуют;

-планирование работы осуществляется при постоянном контроле и необходимой помощи со стороны руководителя;

-планирование работы осуществляется преимущественно самостоятельно на основе комплексного анализа ситуации и точного определения приоритетов деятельности на определённую перспективу;

12.1.2

Соответствие содержания выполненных работ нормативно установленным требованиям (регламенты, стандарты, нормы и т.п.)

-выполненная работа, как правило, не соответствует нормативно установленным требованиям;

-выполненная работа в основном соответствует нормативно установленным требованиям;

-выполненная работа полностью соответствует нормативно установленным требованиям;

12.1.3.

Широта использования знаний, указанных в п.2.2 должностного регламента, при выполнении работ

-используется узкий спектр знаний функционирования одного направления деятельности службы;

-используется широкий спектр знаний функционирования одного направления деятельности службы;

-используется широкий спектр знаний функционирования ряда смежных направлений деятельности службы;

12.1.4.

Использование в процессе работы автоматизированных средств обработки информации

-навыки практического использования автоматизированных средств обработки информации отсутствуют;

-возможности автоматизированных средств обработки информации используются не в полном объёме;

-возможности автоматизированных средств обработки информации используются в полном объёме;

12.1.5.

Способность устанавливать и поддерживать деловые отношения

-низкая (деловые контакты не входят за рамки структурного подразделения);

-средняя (деловые контакты не выходят за рамки муниципального органа, налаживание внешних деловых взаимоотношений осуществляется с трудом);

-высокая (спектр деловых контактов чрезвычайно широк, указанные взаимоотношения устанавливаются легко и поддерживаются в течение долгого времени);

12.1.6.

Интенсивность работы

-низкая (работа выполняется крайне медлительно);

-средняя (работа выполняется в нормальном режиме);

-высокая (одновременно выполняется несколько разнородных видов работ);

12.1.7.

Инновационность в работе

-низкая (инновационные решения не генерируются);

-средняя (инновационные решения генерируются, но реализуются ограниченно);

-высокая (инновационные решения генерируются и реализуются в большом объёме);

12.2. Показатели результативности:

12.2.1.

Своевременность выполнения работ в соответствии с должностными обязанностями

-порученная работа, как правило, выполняется несвоевременно;

-порученная работа выполняется своевременно, но при постоянном контроле и необходимой помощи со стороны руководителя;

-отдельные поручения выполняются несвоевременно;

-порученная работа всегда выполняется своевременно;

12.2.2.

Количество выполненных работ

-выполненная работа требует значительной доработки и правок;

-выполненная работа требует незначительной доработки и правок;

-выполненная работа не требует доработки и правок.

Разработал начальник отдела промышленности,

энергетики, ЖКХ, транспорта и связи Малаев А.Г.


Утверждено

распоряжением

местной администрации

Майского муниципального района

от «24» марта 2017г. № 126

Должностной регламент

ведущего специалиста отдела промышленности, энергетики, жилищно-коммунального хозяйства, транспорта и связи местной администрации

Майского муниципального района

1. Общие положения

1.1. Муниципальный служащий Майского муниципального района – ведущий специалист отдела промышленности, энергетики, жилищно-коммунального хозяйства, транспорта и связи местной администрации Майского муниципального района (далее — ведущий специалист) осуществляет профессиональную служебную деятельность в соответствии с настоящим должностным регламентом. В соответствии с Реестром должностей муниципальной службы Майского муниципального района должность ведущего специалиста относится к ведущей группе должностей муниципальной службы регистрационный номер (код) 02-3-017 категории «специалисты».

1.2. Ведущий специалист назначается на должность и освобождается от должности муниципальной службы Майского муниципального района главой местной администрации Майского муниципального района.

1.3. Ведущий специалист непосредственно подчиняется начальнику отдела промышленности, энергетики, жилищно-коммунального хозяйства, транспорта и связи и заместителю главы местной администрации Майского муниципального района.

1.4. Ведущий специалист не имеет в своём подчинении муниципальных служащих.

1.5. Во время отсутствия ведущего специалиста (командировка, отпуск, болезнь и т.д.) его должностные обязанности исполняет главный специалист отдела промышленности, энергетики, жилищно-коммунального хозяйства, транспорта и связи или начальник отдела промышленности, жилищно-коммунального хозяйства, транспорта и связи.

1.6. Ведущий специалист осуществляет свою служебную деятельность и регулирует свои полномочия на основании:

- Конституции Российской Федерации;

- Конституции Кабардино-Балкарской Республики;

- Закона Российской Федерации от 06.10.2003г. № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;

-Закона Российской Федерации от 02.03.2007г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;

-Законом Российской Федерации от 25.12.2008г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

- Закона Кабардино-Балкарской Республики от 04.07.1998г. № 8-РЗ «О муниципальной службе в Кабардино-Балкарской Республике»;

- иных федеральных, законов Кабардино-Балкарской Республики, в том числе федеральных законов, законов Кабардино-Балкарской Республики, регулирующих особенности прохождения муниципальной службы;

- указов Президента Российской Федерации, указов Президента Кабардино-Балкарской Республики;

- постановлений Правительства Российской Федерации, постановлений Правительства Кабардино-Балкарской Республики;

- иных законов и нормативных правовых актов Кабардино-Балкарской Республики;

- нормативных правовых актов органов исполнительной власти Майского муниципального района.


2. Квалификационные требования к должности ведущего специалиста

2.1. На должность ведущего специалиста назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование.

2.2. Требования к стажу муниципальной службы (государственной, муниципальной службы иных видов) или стажу (опыту) работы по специальности не предъявляются.

2.3. Ведущий специалист должен знать:

- Конституцию Российской Федерации, Федеральные конституционные законы, Законы Российской Федерации, Указы президента Российской Федерации и постановления Правительства Российской Федерации, иные нормативно-правовые акты, регулирующие соответствующие сферы отрасли;

- Федеральный закон от 06.10.2003г. № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;

- Федеральный закон от 02.03.2007г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;

- Налоговый кодекс РФ;

-Конституцию Кабардино-Балкарской Республики;

- Закон Кабардино-Балкарской Республики от 04.07.1998г. № 8-РЗ «О муниципальной службе в Кабардино-Балкарской Республике»;

- другие федеральные и республиканские нормативные правовые акты по направлениям профессиональной деятельности;

- другие нормативные правовые акты органов местного самоуправления Майского муниципального района по направлениям профессиональной деятельности.


2.4. Ведущий специалист должен владеть:

- навыком владения современными средствами, методами и технологиями работы с информацией;

- навыком подготовки нормативных правовых актов, информационно-аналитических материалов, иных документов по вопросам профессиональной деятельности;

- умением планировать работу;

- навыком эффективно и последовательно организовывать работу по взаимосвязям с другими ведомствами, организациями, органами местного самоуправления;

- навыком аналитической деятельности;

- навыком методической помощи и консультирования;

-навыком работы на офисной технике и компьютере, а также с необходимым программным обеспечением.


3. Должностные обязанности ведущего специалиста.


3.1. В своей деятельности ведущий специалист руководствуется основными обязанностями муниципального служащего, предусмотренными статьёй 12 Закона Российской Федерации от 02.03.2007г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации».

3.2. Исходя из требований, предусмотренных Законом Российской Федерации от 25.12.2008г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», ведущий специалист уведомляет в установленном порядке представителя нанимателя обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений.

3.3. Исходя из задач отдела, ведущий специалист выполняет следующие функции:

- своевременное исполнение поручений начальника отдела промышленности, жилищно-коммунального хозяйства, транспорта и связи, заместителя главы местной администрации Майского муниципального района и вышестоящих органов;

- представляет формы государственной статистической отчетности;

- готовит мониторинг дебиторской задолженности потребителей за оказанные жилищно-коммунальные услуги и мониторинг кредиторской задолженности предприятий ЖКХ за энергоресурсы;

- контролирует работу автомобильного транспорта, состояние транспортного обслуживания населения транспортным предприятием;

- координирует деятельность предприятий и организаций по содержанию, строительству, реконструкции и ремонту автомобильных дорог районного значения;

- контролирует выполнение Закона РФ от 21.07.2007г. № 185-ФЗ «О Фонде содействия реформированию жилищно-коммунального хозяйства»;

- представляет еженедельную, ежемесячную, ежеквартальную и годовую отчетности о ходе реализации адресной программы по проведению капитального ремонта многоквартирных домов.

3.4. Исполняет обязанности, установленные Законом Кабардино-Балкарской Республики от 04.07.1998г. № 8-РЗ «О муниципальной службе в Кабардино-Балкарской Республике» и Законом Российской Федерации от 25.12.2008г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», в том числе:

— представляет сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера о себе и членах своей семьи;

— уведомляет представителя нанимателя, органы прокуратуры и другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных нарушений;

— передает ценные бумаги, акции (доли участия, паи в уставных (складочных) капиталах организаций) в целях предотвращения конфликта интересов в доверительное управление в соответствии с законодательством Российской Федерации;

— принимает меры по недопущению любой возможности возникновения конфликта интересов;

-в письменной форме уведомляет непосредственного руководителя и представителя нанимателя о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения, как только ему станет об этом известно.


4. Права ведущего специалиста

4.1. При исполнении своих должностных обязанностей ведущий специалист обладает правами, установленными статьёй 11 Закона Российской Федерации от 02.03.2007г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации».

4.2. Ведущий специалист имеет право:

4.2.1. Запрашивать от учреждений, предприятий, организаций Майского муниципального района, структурных подразделений местной администрации Майского муниципального района информацию, необходимую для исполнения должностных обязанностей.

4.2.2. Готовить проекты постановлений, распоряжений администрации района в соответствии со своей компетенцией по вопросам, входящим в его должностные обязанности.

4.2.3. Участвовать в совещаниях по вопросам, входящим в компетенцию отдела с привлечением руководителей и специалистов малых и средних предприятий.

5. Ответственность ведущего специалиста

Ведущий специалист несёт персональную ответственность за:

5.1. Неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей.

5.2. Несоблюдение настоящего должностного регламента.

5.3.Разглашение сведений, ставших ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей, в соответствии с Законом Российской Федерации от 02.03.2007 г. № 25 — ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Законом Российской Федерации от 27.07.2006г. № 152-ФЗ «О персональных данных», Законом Кабардино-Балкарской Республики от 04.07.1998г. № 8-РЗ «О муниципальной службе в Кабардино-Балкарской Республике».

5.4. Предоставление достоверных сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера о себе и членах своей семьи.

5.5. Недопущение любой возможности возникновения конфликта интересов.

5.6. Предоставление достоверных сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети “Интернет”,
на которых муниципальным служащим, претендующим на замещение должности муниципальной службы, размещались общедоступная информация,
а также данные, позволяющие его идентифицировать.


6. Перечень вопросов, по которым ведущий специалист самостоятельно принимает управленческие или иные решения


Ведущий специалист в установленном порядке запрашивает от учреждений, предприятий, организаций Майского муниципального района, структурных подразделений местной администрации Майского муниципального района, заместителей главы и начальников отделов местной администрации Майского муниципального района информацию, необходимую для исполнения должностных обязанностей.

7. Перечень вопросов, по которым ведущий специалист обязан участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений

Ведущий специалист принимает участие в подготовке проектов постановлений, распоряжений главы местной администрации Майского муниципального района в соответствии со своей компетенцией по вопросам, входящим в его должностные обязанности.


8. Сроки и процедуры подготовки рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений ведущим специалистом

Ведущий специалист осуществляет подготовку, согласование и рассмотрение проектов документов в соответствии с Регламентом местной администрации Майского муниципального района, требованиями Инструкции по делопроизводству в местной администрации Майского муниципального района и иными организационно-распорядительными документами местной администрации Майского муниципального района.


9. Порядок служебного взаимодействия ведущего специалиста в связи с исполнением им должностных обязанностей с муниципальными служащими местной администрации Майского муниципального района, с муниципальными служащими иных органов местного самоуправления, гражданами и организациями.

Для выполнения своих должностных обязанностей и реализации предоставленных прав ведущий специалист в порядке, установленном действующими нормативными правовыми актами и иными организационно-распорядительными документами, взаимодействует с:

9.1. Работниками местной администрации Майского муниципального района, структурными подразделениями местной администрации Майского муниципального района, должностными лицами органов местного самоуправления Майского муниципального района.

9.2. Работниками администраций городского и сельских поселений Майского муниципального района.

9.3. Предприятиями, организациями и учреждениями Майского муниципального района.


10. Перечень муниципальных услуг, оказываемых ведущим специалистом гражданам и организациям

При выполнении своих должностных обязанностей ведущий специалист не оказывает муниципальных (государственных) услуг гражданам и организациям.

11. Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности ведущего специалиста

11.1. Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности ведущего специалиста определяется на основании достижения таких показателей, как:

11.1.1. Отсутствие претензий к качеству выполняемой работы;

11.1.2. Выполнение планов работы, мероприятий на высоком профессиональном уровне;

11.1.3. Своевременное выполнение должностных обязанностей, заданий и поручений начальника отдела промышленности, жилищно-коммунального хозяйства, транспорта и связи, и первого заместителя главы местной администрации Майского муниципального района.

12. Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности ведущего специалиста отдела промышленности, энергетики, ЖКХ, транспорта и связи

№п/п

Показатели

Варианты оценки

1

2

3

12.1. Показатели эффективности:

12.1.1.

Использование в процессе работы методов планирования

-навыки планирования отсутствуют;

-планирование работы осуществляется при постоянном контроле и необходимой помощи со стороны руководителя;

-планирование работы осуществляется преимущественно самостоятельно на основе комплексного анализа ситуации и точного определения приоритетов деятельности на определённую перспективу;

12.1.2

Соответствие содержания выполненных работ нормативно установленным требованиям (регламенты, стандарты, нормы и т.п.)

-выполненная работа, как правило, не соответствует нормативно установленным требованиям;

-выполненная работа в основном соответствует нормативно установленным требованиям;

-выполненная работа полностью соответствует нормативно установленным требованиям;

12.1.3.

Широта использования знаний, указанных в п.2.2 должностного регламента, при выполнении работ

-используется узкий спектр знаний функционирования одного направления деятельности службы;

-используется широкий спектр знаний функционирования одного направления деятельности службы;

-используется широкий спектр знаний функционирования ряда смежных направлений деятельности службы;

12.1.4.

Использование в процессе работы автоматизированных средств обработки информации

-навыки практического использования автоматизированных средств обработки информации отсутствуют;

-возможности автоматизированных средств обработки информации используются не в полном объёме;

-возможности автоматизированных средств обработки информации используются в полном объёме;

12.1.5.

Способность устанавливать и поддерживать деловые отношения

-низкая (деловые контакты не входят за рамки структурного подразделения);

-средняя (деловые контакты не выходят за рамки муниципального органа, налаживание внешних деловых взаимоотношений осуществляется с трудом);

-высокая (спектр деловых контактов чрезвычайно широк, указанные взаимоотношения устанавливаются легко и поддерживаются в течение долгого времени);

12.1.6.

Интенсивность работы

-низкая (работа выполняется крайне медлительно);

-средняя (работа выполняется в нормальном режиме);

-высокая (одновременно выполняется несколько разнородных видов работ);

12.1.7.

Инновационность в работе

-низкая (инновационные решения не генерируются);

-средняя (инновационные решения генерируются, но реализуются ограниченно);

-высокая (инновационные решения генерируются и реализуются в большом объёме);

12.2. Показатели результативности:

12.2.1.

Своевременность выполнения работ в соответствии с должностными обязанностями

-порученная работа, как правило, выполняется несвоевременно;

-порученная работа выполняется своевременно, но при постоянном контроле и необходимой помощи со стороны руководителя;

-отдельные поручения выполняются несвоевременно;

-порученная работа всегда выполняется своевременно;

12.2.2.

Количество выполненных работ

-выполненная работа требует значительной доработки и правок;

-выполненная работа требует незначительной доработки и правок;

-выполненная работа не требует доработки и правок.

Разработал начальник отдела промышленности,

энергетики, ЖКХ, транспорта и связи А. Г. Малаев

 

Просмотров: 107, последнее обновление: 29.03.2017
 
Местная администрация  Противодействие коррупции  
2009-2017, местная администрация Майского муниципального района КБР
361115, КБР, г.Майский, ул.Энгельса, 68
Телефон: (86633) 22-1-42; E-mail: adminmaysk@kbr.ru