Постановление местной администрации Майского муниципального района №91 от 01.06.2017. Официальный сайт местной администрации Майского муниципального района КБР
	
	
	
	
	
	
	



 Написать нам    Карта сайта Карта сайта
Поиск на сайте Поиск на сайте
Главная » Местная администрация » Акты местной администрации района » Постановление местной администрации Майского муниципального района №91 от 01.06.2017

Главное меню


Версия для слабовидящих

Устав района

Структура органов местного самоуправления Майского муниципального района

Совет местного самоуправления»

Контрольно-счетный орган»

Местная администрация»

Территориальная избирательная комиссия»

Поселения»

Официально»

Муниципальная служба»

История»

Жизнь района»

Градостроительное зонирование»

Малое предпринимательство»

Инвестиционная политика»

Противодействие коррупции»

Антитеррор»

Защита от ЧС и безопасность»

Муниципальный заказ»

Муниципальное (государственное) имущество»

Фотогалерея»

События

Контактная информация

Обращения граждан»

Союз малых городов РФ»

Росреестр»

Управление ПФР по КБР в Майском районе»

Прокуратура Майского района»

Отдел МВД России по Майскому району»

Майское районное казачье общество

Объявления

Газета "Майские новости"

О государственных и муниципальных услугах»

Административные регламенты в сфере жилищного строительства»

Открытые данные»

Полезное»

Управление МКД»

Бюджетный калькулятор»

Пилотный проект по проведению инвентаризации объектов недвижимости на территории Майского муниципального района в 2015 году»

Оценка регулирующего воздействия

Реализация программы «Жилье для российской семьи»

Оценка качества услуг учреждений культуры

Сайты других администраций муниципальных районов и городских округов КБР

'сайт

'портал


Ссылки






Акты местной администрации района


Назад

Постановление местной администрации Майского муниципального района
№ 91 от 01.06.2017

 

Местная администрация Майского муниципального района

Постановление № 91

от 01.06.2017г.


О внесении изменений в постановление главы администрации Майского муниципального района от 22 октября 2008 года № 385 «О введении отраслевых систем оплаты труда работников бюджетных учреждений Майского муниципального района»

На основании Постановления Правительства Кабардино-Балкарской Республики от 19.08.2008 года № 196-ПП «О введении отраслевых систем оплаты труда работников казенных, бюджетных и автономных учреждений Кабардино-Балкарской Республики» (в редакции Постановлений Правительства КБР от 19.04.2011 года № 112-ПП, от 13.03.2013 года № 79-ПП, от 22.04.2014 года № 75-ПП, от 20.08.2015 года № 194-ПП, от 20.12.2016 года № 225-ПП, от 27.03.2017 года № 53-ПП), в целях совершенствования системы оплаты труда работников муниципальных учреждений Майского муниципального района местная администрация Майского муниципального района постановляет:

Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в постановление главы администрации Майского муниципального района от 22 октября 2008 года № 385 «О введении отраслевых систем оплаты труда работников бюджетных учреждений Майского муниципального района».

Глава местной администрации Майского муниципального района
С.И. Шагин


Утверждены

постановлением

местной администрации

Майского муниципального района

от «01» ___06____ 2017 года № 91

Изменения, которые вносятся в постановление главы

администрации Майского муниципального района от 22 октября 2008 года

№ 385 «О введении отраслевых систем оплаты труда работников бюджетных учреждений Майского муниципального района»

1. В наименовании и по тексту слово «бюджетных» заменить на слово «казенных».

2. В пункте 1 абзац пятый признать утратившим силу.

3. В Положении о порядке формирования отраслевых систем оплаты труда работников муниципальных учреждений Майского муниципального района Кабардино-Балкарской Республики:

а) в пункте 1 раздела I исключить слово «государственных»;

б) пункт 2 раздела II изложить в следующей редакции:

«Отраслевые системы оплаты труда, работников муниципальных казенных учреждений, включающие в себя размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы, выплаты компенсационного и стимулирующего характера, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством, иными нормативными правовыми актами Кабардино-Балкарской Республики, содержащими нормы трудового права, а также настоящим Положением в пределах ассигнований, предусмотренных на оплату труда работников учреждений.»;

в) абзац второй и третий пункта 3 раздела II дополнить словами «или профессиональных стандартов»;

г) после абзаца девятого пункта 3 раздела II дополнить абзацем следующего содержания:

«Отраслевые системы оплаты труда работников муниципальных казенных учреждений устанавливаются положениями об оплате труда работников подведомственных муниципальных казенных учреждений по видам экономической деятельности, утверждаемыми постановлением местной администрации Майского муниципального района. Указанные положения носят для муниципальных казенных учреждений обязательный характер.»;

д) пункт 5 раздела II считать утратившим силу;

е) абзац второй пункта 8 раздела II изложить в следующей редакции:

«Трудовой договор с руководителем учреждения заключается на основе типовой формы трудового договора, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 12 апреля 2013 г. № 329 «О типовой форме трудового договора с руководителем государственного (муниципального) учреждения». Порядок установления размера должностного оклада руководителя учреждения определяется в соответствии с нормативным правовым актом

местной администрации Майского муниципального района, в зависимости от сложности труда, в том числе с учетом масштаба управления и особенностей деятельности и значимости учреждения.»;

ж) абзацы третий, четвертый, пятый, шестой и седьмой пункта 8 раздела II признать утратившим силу;

з) пункт 9 раздела II изложить в следующей редакции:

«Выплаты компенсационного характера устанавливаются для руководителей учреждений, их заместителей и главных бухгалтеров в процентах к должностным окладам или в абсолютных размерах, если иное не установлено федеральными законами или указами Президента Российской Федерации.»;

и) раздел II дополнить пунктом 10, 10.1 и 10.2 следующего содержания:

«10. Местная администрация Майского муниципального района устанавливает руководителям муниципальных казенных учреждений выплаты стимулирующего характера по результатам достижения показателей эффективности деятельности учреждения и работы его руководителя.

Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, заместителей руководителей, главных бухгалтеров учреждений и среднемесячной заработной платы работников этих учреждений (без учета заработной платы руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера) определяется нормативным правовым актом местной администрации Майского муниципального района, в кратности от 1 до 3.

Соотношение среднемесячной заработной платы руководителей, заместителей руководителей, главных бухгалтеров учреждений и среднемесячной заработной платы работников этих учреждений, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения, рассчитывается за календарный год. Соотношение среднемесячной заработной платы руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера учреждения и среднемесячной заработной платы работников учреждения определяется путем деления среднемесячной заработной платы соответствующего руководителя, заместителя руководителя, главного бухгалтера на среднемесячную заработную плату работников этого учреждения. Определение среднемесячной заработной платы в указанных целях осуществляется в соответствии с пунктом 20 Положения об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 24 декабря 2007 г. № 922 «Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы».

При установлении условий оплаты труда руководителю учреждения, главному распорядителю (распорядителю) бюджетных средств необходимо обеспечить соблюдение предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы, установленного в соответствии с абзацем вторым настоящего пункта, в случае выполнения всех показателей эффективности деятельности учреждения и работы его руководителя и получения выплат стимулирующего характера в максимальном размере.

Порядок и критерии отнесения муниципальных учреждений к группам по оплате труда руководителей разрабатываются и утверждаются местной администрацией Майского муниципального района.

10.1 Нормативно-правовым актом местной администрации Майского муниципального района устанавливается предельная доля оплаты труда работников административно-управленческого персонала в фонде оплаты труда муниципальных казенных учреждений (не более 25 процентов).

10.2 Главные распорядители (распорядители) средств местного бюджета Майского муниципального района, в ведении которых находятся казенные учреждения, устанавливают перечни должностей, относимых к административно-управленческому и вспомогательному персоналу, указанный перечень утверждается постановлением местной администрации Майского муниципального района.

Перечни должностей и профессий работников учреждений, которые относятся к основному персоналу по видам экономической деятельности, устанавливаются главными распорядителями (распорядителями) бюджетных средств Майского муниципального района по согласованию с отраслевым Министерством и утверждается постановлением местной администрации Майского муниципального района.

К основному персоналу учреждения относятся работники, непосредственно обеспечивающие выполнение основных функций, для реализации которых создано учреждение.

К вспомогательному персоналу учреждения относятся работники, создающие условия для оказания услуг в социальной сфере, включая обслуживание зданий и оборудования.

К административно-управленческому персоналу учреждения относятся работники, занятые управлением (организацией) оказания услуг, а также выполняющие административные функции, необходимые для обеспечения деятельности учреждения.»;

к) пункт 12 раздела II изложить в следующей редакции:

«Фонд оплаты труда работников муниципального казенного учреждения формируется исходя из объема бюджетных ассигнований на обеспечение выполнения функций муниципального казенного учреждения и соответствующих лимитов бюджетных обязательств в части оплаты труда.

Средства на оплату труда, формируемые за счет бюджетных ассигнований могут направляться муниципальным казенным учреждением на выплаты стимулирующего характера.».

4. В Перечне выплат компенсационного характера в муниципальных учреждениях Майского муниципального района:

а) пункт 1 изложить в следующей редакции:

«1) выплаты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда;»;

б) в пункте 2 после слов «ночное время» дополнить словами «, выходные и нерабочие праздничные дни».

5. В разделе «Разъяснение о порядке установления выплат компенсационного характера в муниципальных учреждениях Майского муниципального района»:

а) в абзаце втором пункта 1 слова «аттестации рабочих мест» заменить словами «специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда»;

б) пункт 5 признать утратившим силу.

 

Просмотров: 127, последнее обновление: 02.06.2017
 
Местная администрация  Противодействие коррупции  
2009-2017, местная администрация Майского муниципального района КБР
361115, КБР, г.Майский, ул.Энгельса, 68
Телефон: (86633) 22-1-42; E-mail: adminmaysk@kbr.ru