Распоряжение местной администрации Майского муниципального района №542 от 11.12.2018. Официальный сайт местной администрации Майского муниципального района КБР
	
	
	
	
	
	
	



 Написать нам    Карта сайта Карта сайта
Поиск на сайте Поиск на сайте
Главная » Местная администрация » Акты местной администрации района » Распоряжение местной администрации Майского муниципального района №542 от 11.12.2018

Главное меню


Версия для слабовидящих

Устав района

Совет местного самоуправления»

Контрольно-счетный орган»

Местная администрация»

Общественная палата»

Противодействие коррупции»

Территориальная избирательная комиссия»

Градостроительная деятельность»

Поселения»

Территориальные органы»

Муниципальная служба»

Деятельность»

Муниципальное (государственное) имущество»

О государственных и муниципальных услугах»

Открытые данные»

Обращения граждан»

События

Объявления

Полезное»

Контактная информация

Официальный интернет-портал правовой информации

'сайт


Ссылки






Акты местной администрации района


Назад

Распоряжение местной администрации Майского муниципального района
№ 542 от 11.12.2018

 

Местная администрация Майского муниципального района

Распоряжение № 542

11.12.2018г.


1.Утвердить прилагаемые:

- должностной регламент заместителя главы местной администрации по вопросам жизнеобеспечения и безопасности;

- должностной регламент заместителя главы местной администрации по экономике и финансам;

- должностной регламент заместителя главы местной администрации по социальной политике;

- должностной регламент управляющего делами местной администрации.

2. Признать утратившим силу:

- распоряжение местной администрации Майского муниципального района от 15 августа 2017 года № 354;

- распоряжение местной администрации Майского муниципального района от 16 октября 2018 года № 478.

И.о. главы местной администрации Майского муниципального района
Т.В.Саенко


УТВЕРЖДЕН

распоряжением местной администрации

Майского муниципального района

от «11» декабря 2018г. № 542

ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТ

заместителя главы местной администрации

по вопросам жизнеобеспечения и безопасности

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Должность заместителя главы местной администрации Майского муниципального района по вопросам жизнеобеспечения и безопасности (далее – заместитель главы администрации) является высшей должностью муниципальной службы местной администрации Майского муниципального района (далее – администрация).

Служащий, замещающий должность заместителя главы администрации, является муниципальным служащим администрации.

1.2. Заместитель главы администрации назначается и освобождается от должности главой администрации.

1.3. Заместитель главы администрации в своей работе руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, Конституцией Кабардино-Балкарской Республики, законами и иными нормативными правовыми актами Кабардино-Балкарской Республики, Уставом Майского муниципального района, иными муниципальными правовыми актами, настоящим должностным регламентом.

1.4. Заместитель главы администрации работает под непосредственным руководством главы администрации.

В случае временного отсутствия заместителя главы местной администрации исполнение его полномочий возлагается на лицо, назначенное главой местной администрации Майского муниципального района, за исключением обязанностей, вытекающих из трудовых отношений.

1.5. Свою работу заместитель главы администрации строит в соответствии с квартальными и текущими планами работы администрации, а также в соответствии с указаниями и поручениями главы администрации.

2. КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ

2.1. Муниципальный служащий, замещающий должность заместителя главы администрации, должен иметь высшее образование, не менее двух лет стажа муниципальной службы или не менее трех лет стажа работы по специальности, направлению подготовки.

2.2. Заместитель главы администрации должен знать:

1) Конституцию Российской Федерации, федеральные законы и законы Кабардино-Балкарской Республики, указы Президента Российской Федерации и постановления Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты, регулирующие соответствующие сферы деятельности, применительно к исполнению своих должностных обязанностей, правам и ответственности, в том числе:

- законодательство о муниципальной службе Российской Федерации и Кабардино-Балкарской Республики;

- законодательные и иные нормативные правовые акты Российской Федерации и Кабардино-Балкарской Республики, муниципальные правовые акты, регламентирующие статус, структуру, компетенцию, порядок организации и деятельности представительных и исполнительно-распорядительных органов местного самоуправления;

2) Положение об администрации;

3) Правила внутреннего трудового распорядка администрации;

4) правила документооборота и работы со служебной информацией, инструкцию по делопроизводству;

5) требования к служебному поведению;

6) основы государственного и муниципального управления;

7) документы, определяющие перспективы развития Российской Федерации, Кабардино-Балкарской Республики и Майского муниципального района по профилю деятельности;

8) основы права, экономики, социально-политические аспекты развития общества;

9) отечественный и зарубежный опыт в области муниципального управления;

10) порядок подготовки, согласования и принятия муниципальных правовых актов;

11) основы управления персоналом.

2.3. Заместитель главы администрации должен иметь навыки:

1) эффективной организации профессиональной деятельности во взаимосвязи с государственными органами и органами местного самоуправления Кабардино-Балкарской Республики, государственными гражданскими и муниципальными служащими Кабардино-Балкарской Республики, организациями, гражданами;

2) ведения деловых переговоров и составления делового письма;

3) владения современными средствами, методами и технологией работы с информацией и документами;

4) организации личного труда и планирования рабочего времени;

5) владения оргтехникой и средствами коммуникации;

6) муниципального управления, анализа состояния и динамики развития муниципального образования и соответствующей сферы деятельности;

7) прогнозирования, разработки документов, определяющих развитие муниципального образования;

8) организационно-распорядительной деятельности, планирования, взаимодействия, координации и контроля за деятельностью курируемых структурных подразделений администрации;

9) системного подхода в решении поставленных задач;

10) принятия управленческих решений и контроля их выполнения;

11) работы с документами и служебной информацией;

12) проведения семинаров, совещаний, публичных выступлений по актуальным проблемам профессиональной деятельности;

13) владения приемами межличностных отношений и мотивации подчиненных, формирования эффективного взаимодействия в коллективе, разрешения конфликта интересов;

14) организации и ведения личного приема граждан;

15) руководства служащими – специалистами курируемых подразделений администрации, заключающегося в умении: определять перспективные и текущие цели и задачи деятельности органа местного самоуправления по предметам ведения; распределять обязанности между служащими; принимать конструктивные решения и нести ответственность за их реализацию; рационально применять имеющиеся профессиональные знания и опыт; оптимально использовать потенциальные возможности служащих, технические возможности и ресурсы для обеспечения эффективности и результативности профессиональной деятельности.

2.4. Заместитель главы администрации в сфере использования технических и программных средств должен знать:

1) правовые аспекты в области информационно-коммуникационных технологий;

2) программные документы и приоритеты государственной политики в области информационно-коммуникационных технологий;

3) правовые аспекты в сфере предоставления государственных и муниципальных услуг населению и организациям посредством применения информационно-коммуникационных технологий;

4) возможности и особенности применения современных информационно-коммуникационных технологий в органах местного самоуправления, включая использование возможностей межведомственного документооборота;

5) общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности;

6) основы проектного управления.

2.5. Заместитель главы администрации в сфере использования технических и программных средств должен иметь навыки:

1) стратегического планирования и управления групповой деятельностью с учетом возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в органах местного самоуправления;

2) работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера;

3) работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе с сетью Интернет;

4) работы в операционной системе, работы с программами Word, Excel, PowerPoint;

5) управления электронной почтой;

6) работы с базами данных;

7) работы с системами управления проектами.

3. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

3.1. Заместитель главы администрации обеспечивает реализацию полномочий администрации по решению следующих вопросов местного значения:

1) организация в границах муниципального района электро- и газоснабжения поселений в пределах полномочий, установленных законодательством Российской Федерации;

2) дорожная деятельность в отношении автомобильных дорог местного значения вне границ населенных пунктов в границах муниципального района, осуществление муниципального контроля за сохранностью автомобильных дорог местного значения вне границ населенных пунктов в границах муниципального района, и обеспечение безопасности дорожного движения на них, а также осуществление иных полномочий в области использования автомобильных дорог и осуществления дорожной деятельности в соответствии с законодательством Российской Федерации;

3) создание условий для предоставления транспортных услуг населению и организация транспортного обслуживания населения между поселениями в границах Майского муниципального района;

4) участие в профилактике терроризма и экстремизма, а также в минимизации и (или) ликвидации последствий проявлений терроризма и экстремизма на территории Майского муниципального района;

5) участие в предупреждении и ликвидации последствий чрезвычайных ситуаций на территории Майского муниципального района;

6) организация охраны общественного порядка на территории Майского муниципального района;

7) организация мероприятий межпоселенческого характера по охране окружающей среды;

8) участие в организации деятельности по сбору (в том числе раздельному сбору), транспортированию, обработке, утилизации, обезвреживанию, захоронению твердых коммунальных отходов;

9) утверждение схем территориального планирования Майского муниципального района, утверждение подготовленной на основе схемы территориального планирования района документации по планировке территории, ведение информационной системы обеспечения градостроительной деятельности, осуществляемой на территории района, резервирование и изъятие земельных участков в границах района для муниципальных нужд, направление уведомления о соответствии указанных в уведомлении о планируемом строительстве параметров объекта индивидуального жилищного строительства или садового дома установленным параметрам и допустимости размещения объекта индивидуального жилищного строительства или садового дома на земельном участке, уведомления о несоответствии указанных в уведомлении о планируемом строительстве параметров объекта индивидуального жилищного строительства или садового дома установленным параметрам и (или) недопустимости размещения объекта индивидуального жилищного строительства или садового дома на земельном участке, уведомления о соответствии или несоответствии построенных или реконструированных объекта индивидуального жилищного строительства или садового дома требованиям законодательства о градостроительной деятельности при строительстве или реконструкции объектов индивидуального жилищного строительства или садовых домов на земельных участках, расположенных на соответствующих межселенных территориях, принятие в соответствии с гражданским законодательством Российской Федерации решения о сносе самовольной постройки, расположенной на межселенной территории, решения о сносе самовольной постройки, расположенной на межселенной территории, или ее приведении в соответствие с установленными требованиями, решения об изъятии земельного участка, не используемого по целевому назначению или используемого с нарушением законодательства Российской Федерации и расположенного на межселенной территории, осуществление сноса самовольной постройки, расположенной на межселенной территории, или ее приведения в соответствие с установленными требованиями в случаях, предусмотренных Градостроительным кодексом Российской Федерации;

10) утверждение схемы размещения рекламных конструкций, выдача разрешений на установку и эксплуатацию рекламных конструкций на территории Майского муниципального района, аннулирование таких разрешений, выдача предписаний о демонтаже самовольно установленных рекламных конструкций на территории муниципального района, осуществляемые в соответствии с Федеральным законом от 13 марта 2006 года № 38-ФЗ «О рекламе»;

11) содержание на территории Майского муниципального района межпоселенческих мест захоронения, организация ритуальных услуг;

12) организация и осуществление мероприятий по территориальной обороне и гражданской обороне, защите населения и территории Майского муниципального района от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера;

13) создание, развитие и обеспечение охраны лечебно-оздоровительных местностей и курортов местного значения на территории Майского муниципального района, а также осуществление муниципального контроля в области использования и охраны особо охраняемых природных территорий местного значения;

14) организация и осуществление мероприятий по мобилизационной подготовке муниципальных предприятий и учреждений, находящихся на территории Майского муниципального района;

15) осуществление мероприятий по обеспечению безопасности людей на водных объектах, охране их жизни и здоровья;

16) осуществление в пределах, установленных водным законодательством Российской Федерации, полномочий собственника водных объектов, установление правил использования водных объектов общего пользования для личных и бытовых нужд, включая обеспечение свободного доступа граждан к водным объектам общего пользования и их береговым полосам;

17) осуществление муниципального лесного контроля;

18) осуществление мер по противодействию коррупции в границах Майского муниципального района;

19) присвоение адресов объектам адресации, изменение, аннулирование адресов, присвоение наименований элементам улично-дорожной сети (за исключением автомобильных дорог федерального значения, автомобильных дорог регионального или межмуниципального значения), наименований элементам планировочной структуры в границах межселенной территории Майского муниципального района, изменение, аннулирование таких наименований, размещение информации в государственном адресном реестре;

20) осуществление муниципального земельного контроля на межселенной территории Майского муниципального района.

3.2. В основные должностные обязанности заместителя главы администрации также входят:

1) решение вопросов строительной, жилищно-коммунальной, дорожной политики, территориального управления в строительстве, дорожного и жилищно-коммунального хозяйства, архитектуры, топливно-энергетического комплекса, транспорта, связи на территории Майского муниципального района;

2) координация деятельности администрации, предприятий, организаций, независимо от форм собственности, в сфере строительства, промышленности, стройматериалов, архитектуры, дорожного и жилищно-коммуналь-ного хозяйства;

3) осуществление практических мер по совершенствованию градостроительства, повышению качества архитектурно-планировочных решений при застройке микрорайонов в целях создания полноценной среды для жизнедеятельности населения;

4) содействие осуществлению организационного обеспечения реформы жилищно-коммунального хозяйства, его переводу на бездотационные условия функционирования, демонополизации отрасли и созданию конкурентной среды;

5) проведение мониторинга ценообразования и тарифной политики в строительном комплексе, дорожном и жилищно-коммунальном хозяйстве;

6) организация обеспечения через соответствующие подразделения и службы: электро-, тепло-, газо-, водоснабжения и водоотведения населения Майского муниципального района; мероприятий по охране окружающей среды в границах района; благоустройства и озеленения территории района, уличного освещения; сбора, вывоза и утилизации бытовых отходов;

7) координация деятельности аварийно-спасательных служб на территории Майского муниципального района;

8) организация и осуществление мероприятий по гражданской обороне, защите населения и территории района от чрезвычайных ситуаций;

9) осуществление мониторинга деятельности предприятий ЖКХ;

10) организация работы постоянно действующих комиссий:

межведомственной комиссии для оценки жилых помещений;

комиссии муниципального земельного контроля за использованием земель на территории Майского муниципального района;

комиссии по землепользованию и застройке на территории Майского муниципального района;

межведомственной комиссии по признанию помещения жилым помещением, жилого помещения непригодным для проживания и МКД аварийным и подлежащим сносу или реконструкции в Майском муниципальном районе;

комиссии по безопасности дорожного движения;

комиссии по организации пассажирских перевозок;

комиссии по предупреждению и ликвидации ЧС и обеспечению пожарной безопасности;

муниципальной комиссии по обследованию жилых помещений инвалидов и общего имущества многоквартирных домов, в которых проживают инвалиды, в целях их приспособления с учетом потребностей инвалидов и обеспечения условий их доступности для инвалидов;

11) осуществление взаимодействия с органами законодательной и исполнительной власти Кабардино-Балкарской Республики по основным направлениям деятельности;

12) координация и контроль деятельности структурных подразделений администрации в соответствии с утвержденной структурой местной администрации Майского муниципального района, в том числе по своевременному предоставлению ими информации для размещения на официальном сайте администрации в сети Интернет и дальнейшей актуализации такой информации;

13) организация работы с обращениями граждан, в том числе осуществление личного приема граждан в соответствии с Федеральным законом от 26.04.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращения граждан Российской Федерации», по направлениям своей деятельности;

14) подготовка проектов постановлений и распоряжений администра­ции района, служебных документов, ходатайств, информаций, справок и дру­гих документов по направлениям своей деятельности;

15) иные обязанности согласно отдельным распоряжениям, изданным главой администрации, а также выполнение заданий и поручений главы администрации.

3.3. Заместитель главы администрации обязан уведомлять главу администрации, органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений.

3.4. Невыполнение заместителем главы администрации должностной (служебной) обязанности, предусмотренной пунктом 3.3 настоящего должностного регламента, является правонарушением, влекущим его увольнение с муниципальной службы либо привлечение его к иным видам ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.

3.5. Заместитель главы администрации обязан:

1) соблюдать законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации и Кабардино-Балкарской Республики, Устав Майского муниципального района, иные муниципальные правовые акты и обеспечивать их исполнение;

2) исполнять должностные обязанности в соответствии с должностным регламентом;

3) соблюдать при исполнении должностных обязанностей права и законные интересы граждан и организаций;

4) соблюдать установленные в администрации правила внутреннего трудового распорядка, порядок работы со служебной информацией;

5) поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения должностных обязанностей;

6) не разглашать сведения, составляющие государственную и иную охраняемую федеральными законами тайну, а также сведения, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей, в том числе сведения, касающиеся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающие их честь и достоинство;

7) беречь государственное и муниципальное имущество, в том числе предоставленное ему для исполнения должностных обязанностей;

8) представлять в установленном порядке предусмотренные законодательством Российской Федерации сведения о себе и членах своей семьи;

9) сообщать представителю нанимателя (работодателю) о выходе из гражданства Российской Федерации в день выхода из гражданства Российской Федерации или о приобретении гражданства иностранного государства в день приобретения гражданства иностранного государства;

10) соблюдать ограничения, выполнять обязательства, не нарушать запреты, которые установлены Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» и другими федеральными законами;

11) уведомлять в письменной форме главу администрации о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, и принимать меры по предотвращению подобного конфликта;

12) соблюдать нормы служебной, профессиональной этики и правила делового поведения;

13) при исполнении должностных обязанностей соблюдать общие принципы служебного поведения, утвержденные Указом Президента РФ от 12.08.2002 № 885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих».

4. ПРАВА

4.1. Заместитель главы администрации имеет право:

1) представлять администрацию в пределах делегируемых главой администрации полномочий в органах законодательной, исполнительной и судебной власти, в организациях, учреждениях и на предприятиях различных форм собственности (по доверенности);

2) запрашивать и получать от предприятий, организаций и учреждений, руководителей структурных подразделений администрации в установленном порядке информацию, необходимую для исполнения должностных обязанностей;

3) вносить на рассмотрение главе администрации предложения, направленные на совершенствование работы администрации, а также по назначению на должность и освобождению от занимаемой должности руководителей курируемых подразделений администрации, по их поощрению и наложению дисциплинарных взысканий;

4) принимать участие в совещаниях, на которых рассматриваются вопросы, связанные с его работой;

5) принимать участие в мероприятиях (семинары, совещания и т.д.) с целью поддержания и повышения уровня профессиональной подготовки;

6) запрашивать и получать от главы администрации, руководителей органов и структурных подразделений администрации, а также в пределах, установленных действующим законодательством, от органов государственной власти, организаций всех форм собственности и граждан документы, справки, расчеты, сведения и информацию, необходимые для выполнения возложенных на него обязанностей;

7) подписывать необходимые документы в пределах своей компетенции, определенной настоящим должностным регламентом;

8) проводить совещания по вопросам, входящим в компетенцию заместителя главы администрации, создавать комиссии и рабочие группы для решения задач, определенных для заместителя главы администрации, привлекать в установленном порядке специалистов для проведения экспертиз, разработки нормативных и методических документов;

9) пользоваться информационными банками данных, имеющимися в администрации.

4.2. Заместитель главы администрации имеет другие права, установленные статьей 11 Федерального закона «О муниципальной службе в Российской Федерации» и Трудовым кодексом Российской Федерации.

5. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

5.1. Заместитель главы администрации несет ответственность в соответствии с действующим законодательством за:

1) неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей, предусмотренных настоящим должностным регламентом;

2) несоблюдение правил внутреннего трудового распорядка, порядка работы со служебной информацией;

3) действия или бездействие, повлекшие нарушение прав и законных интересов администрации;

4) разглашение сведений, составляющих государственную и иную охраняемую федеральными законами тайну, а также сведений, ставших ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей, в том числе сведений, касающихся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающих их честь и достоинство;

5) разглашение сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера других муниципальных служащих или за использование этих сведений в целях, не предусмотренных законодательством Российской Федерации;

6) непредставление сведений о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей в случае, если представление таких сведений обязательно, либо представление заведомо недостоверных или неполных сведений;

7) несоблюдение ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции Федеральными законом «О муниципальной службе в Российской Федерации», «О противодействии коррупции» и иными нормативными правовыми актами в области противодействия коррупции;

8) нарушение Федерального закона «О порядке рассмотрения обращений граждан в Российской Федерации»;

9) несоблюдение норм служебной, профессиональной этики и правил делового поведения;

10) несоблюдение общих принципов служебного поведения;

11) содержание рабочего места в ненадлежащем порядке.

6. ПОРЯДОК СЛУЖЕБНОГО ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ

6.1. Заместитель главы администрации осуществляет служебное взаимодействие по вопросам, входящим в его компетенцию:

1) с территориальными органами федеральных органов исполнительной власти, законодательным (представительным) и исполнительными органами государственной власти Кабардино-Балкарской Республики, с государственными органами;

2) с другими сотрудниками администрации и органов местного самоуправления поселений;

3) с товариществами собственников жилья и организациями, управляющими многоквартирными домами;

4) предприятиями, учреждениями, организациями всех форм собственности по вопросам, находящимся в его компетенции.

7. ПОКАЗАТЕЛИ ЭФФЕКТИВНОСТИ И РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ СЛУЖЕБНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

7.1. Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности заместителя главы администрации определяется по следующим показателям:

1) своевременность и оперативность выполнения поручения и распоряжений в установленные сроки;

2) полное и качественное выполнение должностных обязанностей;

3) результативность в достижении поставленных задач;

4) знание законодательных и иных нормативных правовых нормативных документов по направлениям своей деятельности;

5) широта профессионального кругозора;

6) умение расставлять приоритеты, рационально использовать рабочее время и планировать выполнение порученных заданий;

7) творческий подход к решению поставленных задач, активность и инициативность к получению новых профессиональных знаний и навыков;

8) способность быстро адаптироваться к новым условиям и сохранять высокую работоспособность в сложных ситуациях;

9) понимание ответственности за последствия ненадлежащего исполнения должностных обязанностей.


УТВЕРЖДЕН

распоряжением местной администрации

Майского муниципального района

от «11» декабря 2018г. № 542

Должностной регламент

заместителя главы местной администрации по экономике и финансам

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Должность заместителя главы местной администрации Майского муниципального района по экономике и финансам (далее – заместитель главы администрации) является высшей должностью муниципальной службы местной администрации Майского муниципального района (далее – администрация).

Регистрационный номер (код) в Реестре должностей муниципальной службы в Кабардино-Балкарской Республике 01-1-003.

Классный чин – действительный муниципальный советник 1, 2, 3 класса.

1.2. Заместитель главы местной администрации назначается и освобождается от должности распоряжением местной администрации Майского муниципального района на условиях трудового договора.

1.3. Заместитель главы местной администрации подчиняется непосредственно главе местной администрации Майского муниципального района.

1.4. Заместитель главы местной администрации курирует деятельность структурных подразделений местной администрации Майского муниципального района в соответствии с утвержденной структурой местной администрации Майского муниципального района.

1.5. Заместитель главы администрации в своей работе руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, Конституцией Кабардино-Балкарской Республики, законами и иными нормативными правовыми актами Кабардино-Балкарской Республики, Уставом Майского муниципального района, иными муниципальными правовыми актами, настоящим должностным регламентом.

1.6. В случае временного отсутствия заместителя главы местной администрации исполнение его полномочий возлагается на лицо, назначенное главой местной администрации Майского муниципального района, за исключением обязанностей, вытекающих из трудовых отношений.

1.7. Свою работу заместитель главы администрации строит в соответствии с квартальными и текущими планами работы администрации, а также в соответствии с указаниями и поручениями главы администрации.

1.8. Область профессиональной служебной деятельности, в соответствии с которой заместитель главы местной администрации исполняет должностные обязанности:

обеспечение деятельности органа местного самоуправления;

регулирование в сфере:

экономики, деятельности хозяйствующих субъектов и предпринимательства;

бюджетного процесса и бюджетных отношений;

бухгалтерского учета и бухгалтерской (бюджетной) отчетности;

организациии осуществления закупок товаров, работ, услуг для обеспечения муниципальных нужд;

земельных и имущественных отношений;

правовых отношений.

1.9. Основные задачи, на реализацию которых ориентировано исполнение должностных обязанностей заместителя главы местной администрации:

способствование социально-экономическому развитию Майского муниципального района;

формирование инвестиционных проектов;

повышение эффективности работы муниципального сектора экономики;

осуществление единой бюджетной и налоговой политики в Майском муниципальном районе;

развитие межрегиональных экономических связей;

защита прав потребителей в пределах установленной компетенции;

организация осуществления закупок товаров, работ, услуг для обеспечения муниципальных нужд местной администрации Майского муниципального района и подведомственных муниципальных учреждений;

исково-претензионная работа на территории муниципального образования.

2. КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ

2.1. В соответствии со статьей 12 Закона Кабардино-Балкарской Республики от 4 июля 1998 года № 8-РЗ «О муниципальной службе в Кабардино-Балкарской Республике», положением о муниципальной службе в органах местного самоуправления Майского муниципального района КБР для замещения должности заместителя главы местной администрации устанавливаются квалификационные требования, включающие базовые и функциональные квалификационные требования.

2.2. Квалификационные требования.

2.2.1. Базовые квалификационные требования:

2.2.1.1. Муниципальный служащий, замещающий должность заместителя главы местной администрации, должен иметь высшее образование по профилю деятельности органа местного самоуправления или по профилю замещаемой должности не ниже уровня специалитета или магистратуры;

2.2.1.2. Для замещения должности заместителя главы местной администрации установлено требование о наличие не менее двух лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

2.2.1.3. Заместитель главы местной администрации должен обладать следующими базовыми знаниями:

1) знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);

2) основными правовыми знаниями:

Конституции Российской Федерации, федеральных законов и законовКабардино-Балкарской Республики, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов, регулирующих соответствующие сферы деятельности, применительно к исполнению своих должностных обязанностей, правам и ответственности, в том числе:

законодательства о муниципальной службе Российской Федерации и Кабардино-Балкарской Республики;

бюджетного, налогового, земельного, гражданского законодательства;

законодательных и иных нормативных правовых актов Российской Федерации и Кабардино-Балкарской Республики, муниципальных правовых актов, регламентирующих статус, структуру, компетенцию, порядок организации и деятельности представительных и исполнительно-распорядительных органов местного самоуправления;

основ муниципального управления, в том числе отечественный и зарубежный опыт в области муниципального управления;

документов, определяющих перспективы развития Российской Федерации, Кабардино-Балкарской Республики и Майского муниципального района по профилю деятельности;

порядок подготовки, согласования и принятия муниципальных правовых актов;

основы управления персоналом.

положения о местной администрации Майского муниципального района;

правил внутреннего трудового распорядка местной администрации Майского муниципального района;

правил делового этикета и требований к служебному поведению;

документооборота и работы со служебной информацией, инструкции по делопроизводству;

в области информационно-коммуникационных технологий.

2.2.1.4. Заместитель главы местной администрации должен обладать следующими базовыми умениями:

владение современными средствами, методами и технологиями работы с информацией и документами;

владение информационно-коммуникационными технологиями;

работы в информационно-правовых системах;

организовать личный труд и планировать служебное время;

владение приемами выстраивания межличностных отношений, ведения деловых переговоров и составления делового письма;

владение официально-деловым стилем современного русского языка;

руководить подчиненными, эффективно планировать работу и контролировать ее выполнение;

оперативно принимать и реализовывать управленческие решения;

вести деловые переговоры с представителями государственных органов, органов местного самоуправления;

соблюдать этику делового общения при взаимодействии с гражданами.

3. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

3.1. При выполнении поставленных задач заместитель главы местной администрации соблюдает обязанности муниципального служащего, установленные статьей 12 Федерального закона от 2 августа 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации».

3.2. Исходя из задач, функций и полномочий, установленных Уставом Майского муниципального района, заместитель главы местной администрации обязан:

3.2.1. Обеспечивать соблюдение Конституции Российской Федерации, Конституции Кабардино-Балкарской Республики, нормативных правовых актов органов государственной власти Российской Федерации, Кабардино-Балкарской Республики, органов местного самоуправления в своей деятельности и в деятельности подведомственных структурных подразделений местной администрации Майского муниципального района, муниципальных учреждений, финансируемых из средств местного бюджета Майского муниципального района, а также их исполнение.

3.2.2. Разрабатывать программы, мероприятия и механизмы по социально-экономическому развитию Майского муниципального района.

3.2.3. Организовывать анализ экономического развития Майского муниципального района.

3.2.4. Совершенствовать механизмы муниципального регулирования, направленного на формирование благоприятного и стабильного инвестиционного климата в Майском муниципальном районе.

3.2.5. Создавать условия для сближения интересов инвесторов и целей социально-экономического развития Майского муниципального района

3.2.6. Разрабатывать системы эффективного использования местных налогов и сборов.

3.2.7. Осуществлять экспертно-аналитические исследования и подготовку заключений на экономические проекты.

3.2.8. Координировать работу по разработке инвестиционных проектов и поиску инвесторов для их реализации.

3.2.9. Организовывать работу по снижению неплатежей организаций в местный бюджет Майского муниципального района.

3.2.10. Осуществлять проведение в муниципальном образовании единой бюджетной, налоговой, земельной политики.

3.2.11. Обеспечивать условия для развития предпринимательства.

3.2.12. Осуществлять контроль за целевым и эффективным использованием бюджетных средств, муниципального имущества в подведомственной сфере экономики и муниципальных организациях, а также при выполнении своих полномочий.

3.2.13. Обеспечивать организацию исполнения Федерального закона Российской Федерации от 5 апреля 2013 года № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд».

3.2.14. Вносить в установленном порядке на рассмотрение главы местной администрации Майского муниципального района проекты муниципальных правовых актов по вопросам, отнесенным к его компетенции.

3.2.15. Осуществлять контроль и методическое руководство в сфере разработки проектов законодательных, нормативных актов, комплексных планов по вопросам соблюдения законодательства по направлению деятельности.

3.2.16. Организовывать проведение работ по формированию информационной базы, обеспечивающей получение заинтересованными органами правовой, статистической и иной информации.

3.2.17. Оказывать структурным подразделениям местной администрации Майского муниципального района и местным администрациям поселений района юридическую консультативную, информационную и другие виды помощи.

3.2.18. Представлять в установленном порядке интересы местной администрации Майского муниципального района в хозяйственных обществах, акции (доли) которых находятся в собственности муниципального образования.

3.2.19. Согласовывать положения о курируемых структурных подразделениях и должностные регламенты (инструкции) работников курируемых структурных подразделений местной администрации Майского муниципального района в соответствии с утвержденной структурой местной администрации Майского муниципального района, осуществлять контроль за их действиями.

3.2.20. Обеспечивать соблюдение трудовой, финансовой и учетной дисциплины.

3.2.21. Обеспечивать режим секретности в работе с секретными документами по функциональному направлению.

3.2.22. Подписывать письма справочного и информационного характера (кроме гарантийных).

3.2.23. Взаимодействовать с органами государственной власти Российской Федерации и Кабардино-Балкарской Республики при осуществлении обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией.

3.2.24. Вести прием граждан, своевременно рассматривать устные и письменные обращения граждан, принимать по ним решения и подготавливать ответы заявителям в установленные действующим законодательством сроки.

3.2.25. Обеспечивать своевременное и качественное выполнение постановлений и распоряжений местной администрации Майского муниципального района по вопросам своей компетенции.

3.2.26. Нести ответственность за выполнение возложенных задач, отслеживать сроки исполнения отписанных для личного исполнения документов.

3.2.27. Повышать профессиональную квалификацию, уровень знаний, изучать документы и материалы, необходимые для работы.

3.2.28. Соблюдать требования к служебному поведению, установленные Кодексом этики и служебного поведения муниципальных служащих органов местного самоуправления Майского муниципального района.

3.2.29. Выполнять обязанности муниципального служащего, установленные в соответствии с федеральным и республиканским законодательством, а также нормативными правовыми актами органов местного самоуправления Майского муниципального района.

3.2.30. Соблюдать установленные федеральными законами запреты и ограничения, связанные с прохождением муниципальной службы.

3.2.31. Предоставлять в установленном порядке предусмотренные федеральными и республиканскими законами сведения о себе и членах своей семьи, а также сведения о полученных им доходах и принадлежащем ему на праве собственности имуществе, являющихся объектами налогообложения, об обязательствах имущественного характера.

3.2.32. Осуществлять другие функции в соответствии с законодательством Российской Федерации, законодательством Кабардино-Балкарской Республики и муниципальными правовыми актами.

4. ПРАВА

4.1. Основные права заместителя главы местной администрации определены статьей 11 Федерального закона от 2 марта 2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации».

4.2. Исходя из задач, функций и полномочий, установленных Уставом Майского муниципального района, положением о местной администрации Майского муниципального района, должностных обязанностей, установленных настоящим должностным регламентом, заместитель главы местной администрации имеет право:

4.2.1. Запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам его деятельности.

4.2.2. Согласовывать кандидатуры на должность руководителей курируемых структурных подразделений местной администрации Майского муниципального района.

4.2.3. Ходатайствовать перед главой местной администрации о применении к работникам курируемых структурных подразделений мер поощрения и наложении на них взыскания в соответствии с действующим законодательством.

4.2.4. Принимать участие в подготовке нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений по вопросам:

социально-экономического развития Майского муниципального района;

формирования инвестиционных проектов;

повышения эффективности работы муниципального сектора экономики;

осуществления единой бюджетной, налоговой, земельной политики в Майском муниципальном районе;

развития межрегиональных экономических связей;

защиты прав потребителей в пределах установленной компетенции;

осуществления закупок товаров, работ, услуг для обеспечения муниципальных нужд;

установления, изменения и отмены местных налогов и сборов муниципального района;

снижения неформальной занятости на территории Майского муниципального района;

исково-претензионной работы на территории Майского муниципального района.

4.2.5. В пределах своей компетенции сообщать непосредственному главе местной администрации обо всех недостатках, выявленных в процессе исполнения своих должностных обязанностей и прав, и вносить предложения по их устранению.

4.2.6. Повышать профессиональную квалификацию.

4.2.7. Знакомиться со всеми материалами своего личного дела, отзывами о своей деятельности и другими документами до внесения их в личное дело, а также приобщать к личному делу объяснения.

4.2.8. Доступа к персональным данным.

4.2.9. В соответствии со своей компетенцией рассматривать, визировать, согласовывать основные официальные документы.

4.2.10. Присутствовать на сессиях Совета местного самоуправления Майского муниципального района, совещаниях и других мероприятиях, проводимых в местной администрации Майского муниципального района.

4.2.11. Пользоваться правами и гарантиями муниципального служащего в соответствии с законодательством Российской Федерации и Кабардино-Балкарской Республики.

5. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

5.1. Заместитель главы местной администрации несет дисциплинарную, гражданско-правовую, административную или уголовную ответственность в соответствии с федеральным законодательством за действие и бездействие, повлекшие причинение ущерба местному бюджету, нарушение прав и законных интересов граждан, организаций или охраняемых законом интересов общества, Майского муниципального района, государства.

5.2. За неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных обязанностей и использование прав, предусмотренных настоящим должностным регламентом, а также основных обязанностей муниципальных служащих, ограничений и запретов, связанных с муниципальной службой, предусмотренных статьями 12, 13, 14 Федерального закона от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Федеральным законом от 25 декабря 2008 года № 273 «О противодействии коррупции», заместитель главы местной администрации может быть привлечен к ответственности в порядке и на основаниях, предусмотренных трудовым законодательством и законодательством Российской Федерации о муниципальной службе.

5.3. Заместитель главы местной администрации несет персональную ответственность за своевременность исполнения поручений главы местной администрации, а также за достоверность, объективность, и своевременность предоставления исходящих от него сведений в рамках имеющейся в распоряжении информационной базы данных.

5.4. Заместитель главы местной администрации несет ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации в области персональных данных за нарушение требований к обработке и защите персональных данных работников и граждан, ставших ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей.

5.5. Заместитель главы местной администрации несет персональную ответственность за состояние антикоррупционной работы в курируемых структурных подразделениях в соответствии с законодательством Российской Федерации в области противодействия коррупции.

6. ПОРЯДОК СЛУЖЕБНОГО ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ

Служебное взаимодействие с муниципальными служащими и иными должностными лицами органов местного самоуправления Майского муниципального района, государственных органов, другими гражданами, а также организациями в связи с исполнением заместителем главы местной администрации должностных обязанностей определяется в соответствии с положением о местной администрации Майского муниципального района и строится в рамках деловых отношений на основе общих принциповпрофессиональной служебной этики и основных правил служебного поведения муниципальных служащих, установленных Кодексом этики и служебного поведения муниципальных служащих органов местного самоуправления Майского муниципального района, а также в соответствии с иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, Кабардино-Балкарской Республики и местными нормативными правовыми актами.

7. ПОКАЗАТЕЛИ ЭФФЕКТИВНОСТИ И РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ

ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ СЛУЖЕБНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

7.1. Показателями эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности заместителя главы местной администрации в соответствии с положением о местной администрации Майского муниципального района, отражающими выполнение должностных обязанностей и степень достижения поставленных целей, являются:

выполняемый объем работы и интенсивность труда, способность сохранять высокую работоспособность в экстремальных условиях, соблюдение служебной дисциплины;

своевременность и оперативность выполнения поручений;

качество выполненной работы (подготовка документов в соответствии с установленными требованиями, полное и логичное изложение материала, юридически грамотное составление документа, отсутствие стилистических и грамматических ошибок, грамотное управление информационными вычислительными ресурсами, достоверность информационных баз данных);

профессиональная компетентность (знание законодательных, нормативных правовых актов, широта профессионального кругозора, умение работать с документами, информационными системами);

способность четко организовывать и планировать выполнение порученных заданий, умение рационально использовать рабочее время, расставлять приоритеты;

творческий подход к решению поставленных задач, активность и инициатива, способность и желание к получению новых профессиональных знаний и навыков, способность быстро адаптироваться к новым условиям и требованиям;

осознание ответственности за последствия своих действий.




УТВЕРЖДЕН

распоряжением местной администрации

Майского муниципального района

от «11» декабря 2018г. № 542

ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТ

заместителя главы местной администрации по социальной политике

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Должность заместителя главы местной администрации Майского муниципального района по социальной политике (далее – заместитель главы администрации) является высшей должностью муниципальной службы местной администрации Майского муниципального района (далее – администрация).

Служащий, замещающий должность заместителя главы администрации, является муниципальным служащим администрации.

1.2. Заместитель главы администрации назначается и освобождается от должности главой администрации.

1.3. Заместитель главы администрации в своей работе руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, Конституцией Кабардино-Балкарской Республики, законами и иными нормативными правовыми актами Кабардино-Балкарской Республики, Уставом Майского муниципального района, иными муниципальными правовыми актами, настоящим должностным регламентом.

1.4. Заместитель главы администрации работает под непосредственным руководством главы администрации.

В случае временного отсутствия заместителя главы местной администрации исполнение его полномочий возлагается на лицо, назначенное главой местной администрации Майского муниципального района, за исключением обязанностей, вытекающих из трудовых отношений.

1.5. Свою работу заместитель главы администрации строит в соответствии с квартальными и текущими планами работы администрации, а также в соответствии с указаниями и поручениями главы администрации.

2. КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ

2.1. Муниципальный служащий, замещающий должность заместителя главы администрации, должен иметь высшее образование, не менее двух лет стажа муниципальной службы или не менее трех лет стажа работы по специальности, направлению подготовки.

2.2. Заместитель главы администрации должен знать:

1) Конституцию Российской Федерации, федеральные законы и законы Кабардино-Балкарской Республики, указы Президента Российской Федерации и постановления Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты, регулирующие соответствующие сферы деятельности, применительно к исполнению своих должностных обязанностей, правам и ответственности, в том числе:

- законодательство о муниципальной службе Российской Федерации и Кабардино-Балкарской Республики;

- законодательные и иные нормативные правовые акты Российской Федерации и Кабардино-Балкарской Республики, муниципальные правовые акты, регламентирующие статус, структуру, компетенцию, порядок организации и деятельности представительных и исполнительно-распорядительных органов местного самоуправления;

2) Положение об администрации;

3) Правила внутреннего трудового распорядка администрации;

4) правила документооборота и работы со служебной информацией, инструкцию по делопроизводству;

5) требования к служебному поведению;

6) основы государственного и муниципального управления;

7) документы, определяющие перспективы развития Российской Федерации, Кабардино-Балкарской Республики и Майского муниципального района по профилю деятельности;

8) основы права, экономики, социально-политические аспекты развития общества;

9) отечественный и зарубежный опыт в области муниципального управления;

10) порядок подготовки, согласования и принятия муниципальных правовых актов;

11) основы управления персоналом.

2.3. Заместитель главы администрации должен иметь навыки:

1) эффективной организации профессиональной деятельности во взаимосвязи с государственными органами и органами местного самоуправления Кабардино-Балкарской Республики, государственными гражданскими и муниципальными служащими Кабардино-Балкарской Республики, организациями, гражданами;

2) ведения деловых переговоров и составления делового письма;

3) владения современными средствами, методами и технологией работы с информацией и документами;

4) организации личного труда и планирования рабочего времени;

5) владения оргтехникой и средствами коммуникации;

6) муниципального управления, анализа состояния и динамики развития муниципального образования и соответствующей сферы деятельности;

7) прогнозирования, разработки документов, определяющих развитие муниципального образования;

8) организационно-распорядительной деятельности, планирования, взаимодействия, координации и контроля за деятельностью курируемых структурных подразделений администрации;

9) системного подхода в решении поставленных задач;

10) принятия управленческих решений и контроля их выполнения;

11) работы с документами и служебной информацией;

12) проведения семинаров, совещаний, публичных выступлений по актуальным проблемам профессиональной деятельности;

13) владения приемами межличностных отношений и мотивации подчиненных, формирования эффективного взаимодействия в коллективе, разрешения конфликта интересов;

14) организации и ведения личного приема граждан;

15) руководства служащими – специалистами курируемых подразделений администрации, заключающегося в умении: определять перспективные и текущие цели и задачи деятельности органа местного самоуправления по предметам ведения; распределять обязанности между служащими; принимать конструктивные решения и нести ответственность за их реализацию; рационально применять имеющиеся профессиональные знания и опыт; оптимально использовать потенциальные возможности служащих, технические возможности и ресурсы для обеспечения эффективности и результативности профессиональной деятельности.

2.4. Заместитель главы администрации в сфере использования технических и программных средств должен знать:

1) правовые аспекты в области информационно-коммуникационных технологий;

2) программные документы и приоритеты государственной политики в области информационно-коммуникационных технологий;

3) правовые аспекты в сфере предоставления государственных и муниципальных услуг населению и организациям посредством применения информационно-коммуникационных технологий;

4) возможности и особенности применения современных информационно-коммуникационных технологий в органах местного самоуправления, включая использование возможностей межведомственного документооборота;

5) общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности;

6) основы проектного управления.

2.5. Заместитель главы администрации в сфере использования технических и программных средств должен иметь навыки:

1) стратегического планирования и управления групповой деятельностью с учетом возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в органах местного самоуправления;

2) работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера;

3) работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе с сетью Интернет;

4) работы в операционной системе, работы с программами Word, Excel, PowerPoint;

5) управления электронной почтой;

6) работы с базами данных;

7) работы с системами управления проектами.

3. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

3.1. Заместитель главы администрации обеспечивает реализацию полномочий администрации по решению следующих вопросов местного значения:

1) разработка и осуществление мер, направленных на укрепление межнационального и межконфессионального согласия, поддержку и развитие языков и культуры народов Российской Федерации, проживающих на территории Майского муниципального района, реализацию прав национальных меньшинств, обеспечение социальной и культурной адаптации мигрантов, профилактику межнациональных (межэтнических) конфликтов;

2) организация предоставления общедоступного и бесплатного дошкольного, начального общего, основного общего, среднего общего образования по основным общеобразовательным программам в муниципальных образовательных организациях (за исключением полномочий по финансовому обеспечению реализации основных общеобразовательных программ в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами), организация предоставления дополнительного образования детей в муниципальных образовательных организациях (за исключением дополнительного образования детей, финансовое обеспечение которого осуществляется органами государственной власти Кабардино-Балкарской Республики), создание условий для осуществления присмотра и ухода за детьми, содержания детей в муниципальных образовательных организациях, а также осуществление в пределах своих полномочий мероприятий по обеспечению организации отдыха детей в каникулярное время, включая мероприятия по обеспечению безопасности их жизни и здоровья;

3) создание условий для оказания медицинской помощи населению на территории Майского муниципального района в соответствии с территориальной программой государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи;

4) организация библиотечного обслуживания населения межпоселенческими библиотеками, комплектование и обеспечение сохранности их библиотечных фондов;

5) создание условий для обеспечения поселений, входящих в состав Майского муниципального района, услугами по организации досуга и услугами организаций культуры;

6) создание условий для развития местного традиционного народного художественного творчества в поселениях, входящих в состав муниципального района;

7) сохранение, использование и популяризация объектов культурного наследия (памятников истории и культуры), находящихся в собственности муниципального района, охрана объектов культурного наследия (памятников истории и культуры) местного (муниципального) значения, расположенных на территории муниципального района;

8) обеспечение условий для развития на территории муниципального района физической культуры, школьного спорта и массового спорта, организация проведения официальных физкультурно-оздоровительных и спортивных мероприятий муниципального района;

9) организация и осуществление мероприятий межпоселенческого характера по работе с детьми и молодежью;

3.2. Заместитель главы администрации курирует решение следующих вопросов, не отнесенных к вопросам местного значения муниципальных районов:

1) создание музеев муниципального района;

3) участие в осуществлении деятельности по опеке и попечительству;

4) создание условий для осуществления деятельности, связанной с реализацией прав местных национально-культурных автономий на территории Майского муниципального района;

5) оказание содействия национально-культурному развитию народов Российской Федерации и реализации мероприятий в сфере межнациональных отношений на территории Майского муниципального района;

6) оказание поддержки общественным наблюдательным комиссиям, осуществляющим общественный контроль за обеспечением прав человека и содействие лицам, находящимся в местах принудительного содержания;

7) оказание поддержки общественным объединениям инвалидов, а также созданным общероссийскими общественными объединениями инвалидов организациям в соответствии с Федеральным законом «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации»;

8) осуществление мероприятий, предусмотренных Федеральным законом «О донорстве крови и ее компонентов»;

9) создание условий для организации проведения независимой оценки качества условий оказания услуг организациями в порядке и на условиях, которые установлены федеральными законами, а также применение результатов независимой оценки качества условий оказания услуг организациями при оценке деятельности руководителей подведомственных организаций и осуществление контроля за принятием мер по устранению недостатков, выявленных по результатам независимой оценки качества условий оказания услуг организациями, в соответствии с федеральными законами;

10) осуществление мероприятий в сфере профилактики правонарушений, предусмотренных Федеральным законом «Об основах системы профилактики правонарушений в Российской Федерации»;

11) оказание содействия развитию физической культуры и спорта инвалидов, лиц с ограниченными возможностями здоровья, адаптивной физической культуры и адаптивного спорта.

3.3. В основные должностные обязанности заместителя главы администрации также входят:

1) определение приоритетных направлений развития муниципальной системы образования, культуры, спорта, молодежной политики, работы с общественностью;

2) обеспечение организации проведения общерайонных культурных, спортивных мероприятий, празднования знаменательных дат и событий района, республики и страны, мероприятий в области социальной политики;

3) обоснование потребности бюджетного финансирования подведомственных отраслей, контроль за целевым и эффективным использованием выделенных им бюджетных средств и закрепленного муниципального имущества;

4) решение в пределах своей компетенции вопросов в области социально-трудовых отношений, занятости населения на территории Майского муниципального района;

5) организация взаимодействия с общественными объединениями, в том числе политическими партиями, религиозными и общественными организациями, казачьими обществами в целях реализации социальной политики на территории Майского муниципального района;

6) координация деятельности органов и учреждений системы профилактики правонарушений несовершеннолетних на территории Майского муниципального района;

7) координация и контроль деятельности структурных подразделений администрации в соответствии с утвержденной структурой местной администрации Майского муниципального района, в том числе по своевременному предоставлению ими информации для размещения на официальном сайте администрации в сети Интернет и дальнейшей актуализации такой информации;

8) организация работы с обращениями граждан, в том числе осуществление личного приема граждан в соответствии с Федеральным законом от 26.04.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращения граждан Российской Федерации», по направлениям своей деятельности;

9) подготовка проектов постановлений и распоряжений администрации района, служебных документов, ходатайств, информаций, справок и других документов по направлениям своей деятельности;

10) иные обязанности согласно отдельным распоряжениям, изданным главой администрации, а также выполнение заданий и поручений главы администрации.

3.4. Заместитель главы администрации обязан уведомлять главу администрации, органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений.

3.5. Невыполнение заместителем главы администрации должностной (служебной) обязанности, предусмотренной пунктом 3.4 настоящего должностного регламента, является правонарушением, влекущим его увольнение с муниципальной службы либо привлечение его к иным видам ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.

3.6. Заместитель главы администрации обязан:

1) соблюдать законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации и Кабардино-Балкарской Республики, Устав Майского муниципального района, иные муниципальные правовые акты и обеспечивать их исполнение;

2) исполнять должностные обязанности в соответствии с должностным регламентом;

3) соблюдать при исполнении должностных обязанностей права и законные интересы граждан и организаций;

4) соблюдать установленные в администрации правила внутреннего трудового распорядка, порядок работы со служебной информацией;

5) поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения должностных обязанностей;

6) не разглашать сведения, составляющие государственную и иную охраняемую федеральными законами тайну, а также сведения, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей, в том числе сведения, касающиеся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающие их честь и достоинство;

7) беречь государственное и муниципальное имущество, в том числе предоставленное ему для исполнения должностных обязанностей;

8) представлять в установленном порядке предусмотренные законодательством Российской Федерации сведения о себе и членах своей семьи;

9) сообщать представителю нанимателя (работодателю) о выходе из гражданства Российской Федерации в день выхода из гражданства Российской Федерации или о приобретении гражданства иностранного государства в день приобретения гражданства иностранного государства;

10) соблюдать ограничения, выполнять обязательства, не нарушать запреты, которые установлены Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» и другими федеральными законами;

11) уведомлять в письменной форме главу администрации о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, и принимать меры по предотвращению подобного конфликта;

12) соблюдать нормы служебной, профессиональной этики и правила делового поведения;

13) при исполнении должностных обязанностей соблюдать общие принципы служебного поведения, утвержденные Указом Президента РФ от 12.08.2002 № 885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих».

4. ПРАВА

4.1. Заместитель главы администрации имеет право:

1) представлять администрацию в пределах делегируемых главой администрации полномочий в органах законодательной, исполнительной и судебной власти, в организациях, учреждениях и на предприятиях различных форм собственности (по доверенности);

2) запрашивать и получать от предприятий, организаций и учреждений, руководителей структурных подразделений администрации в установленном порядке информацию, необходимую для исполнения должностных обязанностей;

3) вносить на рассмотрение главе администрации предложения, направленные на совершенствование работы администрации, а также по назначению на должность и освобождению от занимаемой должности руководителей курируемых подразделений администрации, по их поощрению и наложению дисциплинарных взысканий;

4) принимать участие в совещаниях, на которых рассматриваются вопросы, связанные с его работой;

5) принимать участие в мероприятиях (семинары, совещания и т.д.) с целью поддержания и повышения уровня профессиональной подготовки;

6) запрашивать и получать от главы администрации, руководителей органов и структурных подразделений администрации, а также в пределах, установленных действующим законодательством, от органов государственной власти, организаций всех форм собственности и граждан документы, справки, расчеты, сведения и информацию, необходимые для выполнения возложенных на него обязанностей;

7) проводить совещания по вопросам, входящим в компетенцию заместителя главы администрации, создавать комиссии и рабочие группы для решения задач, определенных для заместителя главы администрации, привлекать в установленном порядке специалистов для проведения экспертиз, разработки нормативных и методических документов;

8) пользоваться информационными банками данных, имеющимися в администрации.

4.2. Заместитель главы администрации имеет другие права, установленные статьей 11 Федерального закона «О муниципальной службе в Российской Федерации» и Трудовым кодексом Российской Федерации.

5. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

5.1. Заместитель главы администрации несет ответственность в соответствии с действующим законодательством за:

1) неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей, предусмотренных настоящим должностным регламентом;

2) несоблюдение правил внутреннего трудового распорядка, порядка работы со служебной информацией;

3) действия или бездействие, повлекшие нарушение прав и законных интересов администрации;

4) разглашение сведений, составляющих государственную и иную охраняемую федеральными законами тайну, а также сведений, ставших ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей, в том числе сведений, касающихся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающих их честь и достоинство;

5) разглашение сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера других муниципальных служащих или за использование этих сведений в целях, не предусмотренных законодательством Российской Федерации;

6) непредставление сведений о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей в случае, если представление таких сведений обязательно, либо представление заведомо недостоверных или неполных сведений;

7) несоблюдение ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение бязаностей, установленных в целях противодействия коррупции Федеральными законом «О муниципальной службе в Российской Федерации», «О противодействии коррупции» и иными нормативными правовыми актами в области противодействия коррупции;

8) нарушение Федерального закона «О порядке рассмотрения обращений граждан в Российской Федерации»;

9) несоблюдение норм служебной, профессиональной этики и правил делового поведения;

10) несоблюдение общих принципов служебного поведения;

11) содержание рабочего места в ненадлежащем порядке.

6. ПОРЯДОК СЛУЖЕБНОГО ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ

6.1. Заместитель главы администрации осуществляет служебное взаимодействие по вопросам, входящим в его компетенцию:

1) с территориальными органами федеральных органов исполнительной власти, законодательным (представительным) и исполнительными органами государственной власти Кабардино-Балкарской Республики, с государственными органами;

2) с другими сотрудниками администрации и органов местного самоуправления поселений;

3) с общественными объединениями и иными некоммерческими организациями;

4) предприятиями, учреждениями, организациями всех форм собственности по вопросам, находящимся в его компетенции.

7. ПОКАЗАТЕЛИ ЭФФЕКТИВНОСТИ И РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ СЛУЖЕБНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

7.1. Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности заместителя главы администрации определяется по следующим показателям:

1) своевременность и оперативность выполнения поручения и распоряжений в установленные сроки;

2) полное и качественное выполнение должностных обязанностей;

3) результативность в достижении поставленных задач;

4) знание законодательных и иных нормативных правовых нормативных документов по направлениям своей деятельности;

5) широта профессионального кругозора;

6) умение расставлять приоритеты, рационально использовать рабочее время и планировать выполнение порученных заданий;

7) творческий подход к решению поставленных задач, активность и инициативность к получению новых профессиональных знаний и навыков;

8) способность быстро адаптироваться к новым условиям и сохранять высокую работоспособность в сложных ситуациях;

9) понимание ответственности за последствия ненадлежащего исполнения должностных обязанностей.



УТВЕРЖДЕН

распоряжением местной администрации

Майского муниципального района

от «11» декабря 2018г. № 542

ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТ

управляющего делами местной администрации

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Должность управляющего делами местной администрации Майского муниципального района (далее – управляющий делами администрации) является высшей должностью муниципальной службы местной администрации Майского муниципального района (далее – администрация).

Служащий, замещающий должность управляющего делами администрации, является муниципальным служащим администрации.

1.2. Управляющий делами администрации назначается и освобождается от должности главой администрации.

1.3. Управляющий делами администрации в своей работе руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, Конституцией Кабардино-Балкарской Республики, законами и иными нормативными правовыми актами Кабардино-Балкарской Республики, Уставом Майского муниципального района, иными муниципальными правовыми актами, настоящим должностным регламентом.

1.4. Управляющий делами администрации работает под непосредственным руководством главы администрации.

В случае временного отсутствия управляющего делами администрации исполнение его полномочий возлагается на лицо, назначенное главой местной администрации Майского муниципального района, за исключением обязанностей, вытекающих из трудовых отношений.

1.5. Свою работу управляющий делами администрации строит в соответствии с квартальными и текущими планами работы администрации, а также в соответствии с указаниями и поручениями главы администрации.

2. КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ

2.1. Муниципальный служащий, замещающий должность управляющего делами администрации, должен иметь высшее образование, не менее двух лет стажа муниципальной службы или не менее трех лет стажа работы по специальности, направлению подготовки.

2.2. Управляющий делами администрации должен знать:

1) Конституцию Российской Федерации, федеральные законы и законы Кабардино-Балкарской Республики, указы Президента Российской Федерации и постановления Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты, регулирующие соответствующие сферы деятельности, применительно к исполнению своих должностных обязанностей, правам и ответственности, в том числе:

- законодательство о муниципальной службе Российской Федерации и Кабардино-Балкарской Республики;

- законодательные и иные нормативные правовые акты Российской Федерации и Кабардино-Балкарской Республики, муниципальные правовые акты, регламентирующие статус, структуру, компетенцию, порядок организации и деятельности представительных и исполнительно-распорядительных органов местного самоуправления;

2) Положение об администрации;

3) Правила внутреннего трудового распорядка администрации;

4) правила документооборота и работы со служебной информацией, инструкцию по делопроизводству;

5) требования к служебному поведению;

6) основы государственного и муниципального управления;

7) документы, определяющие перспективы развития Российской Федерации, Кабардино-Балкарской Республики и Майского муниципального района по профилю деятельности;

8) основы права, экономики, социально-политические аспекты развития общества;

9) отечественный и зарубежный опыт в области муниципального управления;

10) порядок подготовки, согласования и принятия муниципальных правовых актов;

11) основы управления персоналом.

2.3. Управляющий делами администрации должен иметь навыки:

1) эффективной организации профессиональной деятельности во взаимосвязи с государственными органами и органами местного самоуправления Кабардино-Балкарской Республики, государственными гражданскими и муниципальными служащими Кабардино-Балкарской Республики, организациями, гражданами;

2) ведения деловых переговоров и составления делового письма;

3) владения современными средствами, методами и технологией работы с информацией и документами;

4) организации личного труда и планирования рабочего времени;

5) владения оргтехникой и средствами коммуникации;

6) муниципального управления, анализа состояния и динамики развития муниципального образования и соответствующей сферы деятельности;

7) прогнозирования, разработки документов, определяющих развитие муниципального образования;

8) организационно-распорядительной деятельности, планирования, взаимодействия, координации и контроля за деятельностью курируемых структурных подразделений администрации;

9) системного подхода в решении поставленных задач;

10) принятия управленческих решений и контроля их выполнения;

11) работы с документами и служебной информацией;

12) проведения семинаров, совещаний, публичных выступлений по актуальным проблемам профессиональной деятельности;

13) владения приемами межличностных отношений и мотивации подчиненных, формирования эффективного взаимодействия в коллективе, разрешения конфликта интересов;

14) организации и ведения личного приема граждан;

15) руководства служащими – специалистами курируемых подразделений администрации, заключающегося в умении: определять перспективные и текущие цели и задачи деятельности органа местного самоуправления по предметам ведения; распределять обязанности между служащими; принимать конструктивные решения и нести ответственность за их реализацию; рационально применять имеющиеся профессиональные знания и опыт; оптимально использовать потенциальные возможности служащих, технические возможности и ресурсы для обеспечения эффективности и результативности профессиональной деятельности.

2.4. Управляющий делами администрации в сфере использования технических и программных средств должен знать:

1) правовые аспекты в области информационно-коммуникационных технологий;

2) программные документы и приоритеты государственной политики в области информационно-коммуникационных технологий;

3) правовые аспекты в сфере предоставления государственных и муниципальных услуг населению и организациям посредством применения информационно-коммуникационных технологий;

4) возможности и особенности применения современных информационно-коммуникационных технологий в органах местного самоуправления, включая использование возможностей межведомственного документооборота;

5) общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности;

6) основы проектного управления.

2.5. Управляющий делами администрации в сфере использования технических и программных средств должен иметь навыки:

1) стратегического планирования и управления групповой деятельностью с учетом возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в органах местного самоуправления;

2) работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера;

3) работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе с сетью Интернет;

4) работы в операционной системе, работы с программами Word, Excel, PowerPoint;

5) управления электронной почтой;

6) работы с базами данных;

7) работы с системами управления проектами.

3. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

3.1. Управляющий делами главы администрации исполняет следующие должностные обязанности:

1) координирует и осуществляет контроль деятельности структурных подразделений администрации в соответствии с утвержденной структурой местной администрации Майского муниципального района, в том числе по своевременному предоставлению ими информации для размещения на официальном сайте администрации в сети Интернет и дальнейшей актуализации такой информации.

2) обеспечивает в рамках должностных обязанностей организацию сотрудничества курируемых подразделений с другими структурными подразделениями администрации;

3) обеспечивает подготовку текущих оперативных совещаний главы администрации;

4) готовит проекты постановлений и распоряжений администрации района, направляет постановления и распоряжения администрации соответствующим организациям, должностным лицам и доводит их до сведения граждан в сроки, установленные законодательством и Уставом Майского муниципального района;

5) обеспечивает официальное обнародование постановлений и распоряжений администрации, затрагивающих права, свободы и обязанности человека и гражданина, в порядке, установленном законодательством и Уставом Майского муниципального района;

6) в пределах своей компетенции осуществляет контроль исполнения муниципальных правовых актов;

7) обобщает информацию о деятельности администрации, участвует в подготовке ежегодного отчета перед Советом местного самоуправления Майского муниципального района о деятельности администрации;

8) обеспечивает перспективное и текущее планирование деятельности администрации;

9) участвует в разработке правил внутреннего распорядка, должностных регламентов работников администрации, правил делопроизводства, положений и других документов;

10) обеспечивает защиту сведений, составляющих государственную тайну, при планировании и проведении мероприятий в администрации;

11) организует обучение специалистов администрации на семинарах и курсах повышения квалификации;

12) организует встречу и прием официальных делегаций;

13) контролирует:

подготовку договоров и формирование технического задания для заключения муниципальных контрактов, касающихся сферы деятельности курируемых структурных подразделений;

качество и сроки выполнения работ и услуг по заключенным договорам и муниципальным контрактам, касающихся сферы деятельности курируемых структурных подразделений;

хозяйственное содержание, комплексное обслуживание и ремонт помещений администрации, техническое и хозяйственное обеспечение структурных подразделений администрации;

обеспечение бесперебойной работы компьютерной и оргтехники, локальной сети, связи, нормативно-правовой базы данных и программного обеспечения;

обеспечение бесперебойной работы стационарной и мобильной телефонной связи, доступа к сети Интернет;

ведение официального сайта администрации в сети Интернет, своевременность наполнения его разделов и актуализации размещаемой информации;

решение вопросов кадровой политики администрации и ее структурных подразделений;

ведение учета работников администрации;

создание кадрового резерва для выдвижения на руководящие должности и резерва управленческих кадров для выдвижения на должности руководителя муниципальных предприятий и организаций;

организацию документооборота администрации с применением программно-информационных технологий подготовки и обработки документов;

сроки исполнения документов администрации;

сохранность архивных документов администрации;

14) обеспечивает разработку и осуществление мер по противодействию коррупции в администрации;

15) организует работу с обращениями граждан, в том числе осуществляет личный прием граждан в соответствии с Федеральным законом от 26.04.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращения граждан Российской Федерации», по направлениям своей деятельности;

16) обеспечивает подготовку документов на награждение граждан, организаций почетными грамотами, благодарственными письмами, медалями, званиями и иными наградами;

17) руководит работой комиссий: Административной комиссии Майского муниципального района, Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов, Комиссии по наградам в органах местного самоуправления Майского муниципального района;

18) выполняет иные обязанности согласно отдельным распоряжениям, изданным главой администрации, а также задания и поручения главы администрации.

3.2. Управляющий делами администрации обязан уведомлять главу администрации, органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений.

3.3. Невыполнение управляющим делами администрации должностной (служебной) обязанности, предусмотренной пунктом 3.4 настоящего должностного регламента, является правонарушением, влекущим его увольнение с муниципальной службы либо привлечение его к иным видам ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.

3.4. Управляющий делами администрации обязан:

1) соблюдать законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации и Кабардино-Балкарской Республики, Устав Майского муниципального района, иные муниципальные правовые акты и обеспечивать их исполнение;

2) исполнять должностные обязанности в соответствии с должностным регламентом;

3) соблюдать при исполнении должностных обязанностей права и законные интересы граждан и организаций;

4) соблюдать установленные в администрации правила внутреннего трудового распорядка, порядок работы со служебной информацией;

5) поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения должностных обязанностей;

6) не разглашать сведения, составляющие государственную и иную охраняемую федеральными законами тайну, а также сведения, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей, в том числе сведения, касающиеся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающие их честь и достоинство;

7) беречь государственное и муниципальное имущество, в том числе предоставленное ему для исполнения должностных обязанностей;

8) представлять в установленном порядке предусмотренные законодательством Российской Федерации сведения о себе и членах своей семьи;

9) сообщать представителю нанимателя (работодателю) о выходе из гражданства Российской Федерации в день выхода из гражданства Российской Федерации или о приобретении гражданства иностранного государства в день приобретения гражданства иностранного государства;

10) соблюдать ограничения, выполнять обязательства, не нарушать запреты, которые установлены Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» и другими федеральными законами;

11) уведомлять в письменной форме главу администрации о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, и принимать меры по предотвращению подобного конфликта;

12) соблюдать нормы служебной, профессиональной этики и правила делового поведения;

13) при исполнении должностных обязанностей соблюдать общие принципы служебного поведения, утвержденные Указом Президента РФ от 12.08.2002 № 885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих».

4. ПРАВА

4.1. Управляющий делами администрации имеет право:

1) представлять администрацию в пределах делегируемых главой администрации полномочий в органах законодательной, исполнительной и судебной власти, в организациях, учреждениях и на предприятиях различных форм собственности (по доверенности);

2) запрашивать и получать от предприятий, организаций и учреждений, руководителей структурных подразделений администрации в установленном порядке информацию, необходимую для исполнения должностных обязанностей;

3) вносить на рассмотрение главе администрации предложения, направленные на совершенствование работы администрации, а также по назначению на должность и освобождению от занимаемой должности руководителей курируемых подразделений администрации, по их поощрению и наложению дисциплинарных взысканий;

4) принимать участие в совещаниях, на которых рассматриваются вопросы, связанные с его работой;

5) принимать участие в мероприятиях (семинары, совещания и т.д.) с целью поддержания и повышения уровня профессиональной подготовки;

6) запрашивать и получать от главы администрации, руководителей органов и структурных подразделений администрации, а также в пределах, установленных действующим законодательством, от органов государственной власти, организаций всех форм собственности и граждан документы, справки, расчеты, сведения и информацию, необходимые для выполнения возложенных на него обязанностей;

7) проводить совещания по вопросам, входящим в его компетенцию, создавать комиссии и рабочие группы для решения задач, определенных для управляющего делами администрации, привлекать в установленном порядке специалистов для проведения экспертиз, разработки нормативных и методических документов;

8) пользоваться информационными банками данных, имеющимися в администрации.

4.2. Управляющий делами администрации имеет другие права, установленные статьей 11 Федерального закона «О муниципальной службе в Российской Федерации» и Трудовым кодексом Российской Федерации.

5. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

5.1. Управляющий делами администрации несет ответственность в соответствии с действующим законодательством за:

1) неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей, предусмотренных настоящим должностным регламентом;

2) несоблюдение правил внутреннего трудового распорядка, порядка работы со служебной информацией;

3) действия или бездействие, повлекшие нарушение прав и законных интересов администрации;

4) разглашение сведений, составляющих государственную и иную охраняемую федеральными законами тайну, а также сведений, ставших ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей, в том числе сведений, касающихся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающих их честь и достоинство;

5) разглашение сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера других муниципальных служащих или за использование этих сведений в целях, не предусмотренных законодательством Российской Федерации;

6) непредставление сведений о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей в случае, если представление таких сведений обязательно, либо представление заведомо недостоверных или неполных сведений;

7) несоблюдение ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции Федеральными законом «О муниципальной службе в Российской Федерации», «О противодействии коррупции» и иными нормативными правовыми актами в области противодействия коррупции;

8) нарушение Федерального закона «О порядке рассмотрения обращений граждан в Российской Федерации»;

9) несоблюдение норм служебной, профессиональной этики и правил делового поведения;

10) несоблюдение общих принципов служебного поведения;

11) содержание рабочего места в ненадлежащем порядке.

6. ПОРЯДОК СЛУЖЕБНОГО ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ

6.1. Управляющий делами администрации осуществляет служебное взаимодействие по вопросам, входящим в его компетенцию:

1) с территориальными органами федеральных органов исполнительной власти, законодательным (представительным) и исполнительными органами государственной власти Кабардино-Балкарской Республики, с государственными органами;

2) с другими сотрудниками администрации и органов местного самоуправления поселений;

3) с предприятиями, учреждениями, организациями всех форм собственности по вопросам, находящимся в его компетенции.

7. ПОКАЗАТЕЛИ ЭФФЕКТИВНОСТИ И РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ СЛУЖЕБНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

7.1. Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности заместителя главы администрации определяется по следующим показателям:

1) своевременность и оперативность выполнения поручения и распоряжений в установленные сроки;

2) полное и качественное выполнение должностных обязанностей;

3) результативность в достижении поставленных задач;

4) знание законодательных и иных нормативных правовых нормативных документов по направлениям своей деятельности;

5) широта профессионального кругозора;

6) умение расставлять приоритеты, рационально использовать рабочее время и планировать выполнение порученных заданий;

7) творческий подход к решению поставленных задач, активность и инициативность к получению новых профессиональных знаний и навыков;

8) способность быстро адаптироваться к новым условиям и сохранять высокую работоспособность в сложных ситуациях;

9) понимание ответственности за последствия ненадлежащего исполнения должностных обязанностей.

 

Просмотров: 145, последнее обновление: 16.12.2018
 

2009-2019, местная администрация Майского муниципального района КБР
361115, КБР, г.Майский, ул.Энгельса, 68
Телефон: (86633) 22-1-42; E-mail: adminmaysk@kbr.ru