Распоряжение местной администрации Майского муниципального района №38 от 18.02.2019. Официальный сайт муниципального образования Майский муниципальный район Кабардино-Балкарской Республики
	
	
	
	
	
	
	



 Написать нам    Карта сайта Карта сайта
Поиск на сайте Поиск на сайте
Главная » Местная администрация » Акты местной администрации района » Распоряжение местной администрации Майского муниципального района №38 от 18.02.2019

Главное меню


Версия для слабовидящих

Устав района

Совет местного самоуправления»

Контрольно-счетный орган»

Местная администрация»

Общественная палата

Противодействие коррупции»

Территориальная избирательная комиссия»

Градостроительная деятельность»

Поселения»

Территориальные органы»

Муниципальная служба»

Деятельность»

Развитие конкуренции

Муниципальное (государственное) имущество»

О государственных и муниципальных услугах»

Открытые данные»

Обращения граждан»

События

Объявления

Полезное»

Контактная информация

Официальный интернет-портал правовой информации

'сайт


Ссылки






Акты местной администрации района


Назад

Распоряжение местной администрации Майского муниципального района
№ 38 от 18.02.2019

 

Местная администрация Майского муниципального района

Распоряжение № 38

18.02.2019г.


1. Утвердить прилагаемый План мероприятий по противодействию коррупции в местной администрации Майского муниципального района на 2019-2021 годы.

2. Отделу кадровой, организационной работы и информационного обеспечения (Чубарь А.П.) разместить настоящее распоряжение на официальном сайте местной администрации Майского муниципального района.

3. Контроль за исполнением данного распоряжения возложить на управляющего делами местной администрации Майского муниципального района.

И.о. главы местной администрации Майского муниципального района
Т.В. Саенко


Утвержден

распоряжением местной

администрации Майского

муниципального района

от «18» февраля 2019 г. № 38

План мероприятий по противодействию коррупции

в местной администрации Майского муниципального района

на 2019-2021 годы


№№

п/п

Мероприятие

Срок

исполнения

Исполнители

1. ПРАВОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ

1.1

Мониторинг изменений законодательства Российской Федерации на предмет необходимости внесения изменений в правовые акты органов местного самоуправления Майского муниципального района

По мере необходимости

Структурные подразделения местной администрации совместно с юридическим отделом

1.2

Размещение проектов нормативных правовых актов местной администрации на официальном сайте Майского муниципального района в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» для организации проведения их независимой антикоррупционной экспертизы

По мере необходимости

В части размещения на сайте – отдел кадровой, организационной работы и информационного обеспечения

В части своевременной разработки проектов и их представления в отдел кадровой, организационной работы и информационного обеспечения – структурные подразделения, являющиеся разработчиками проектов

1.3

Создание и поддержание в актуальном состоянии реестра действующих правовых актов местной администрации, размещение указанного реестра на официальном сайте Майского муниципального района в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»

Постоянно

Отдел кадровой, организационной работы и информационного обеспечения

1.4

Направление проектов нормативных правовых актов в органы прокуратуры для проведения антикоррупционной экспертизы, информирование о результатах управляющего делами и юридического отдела

Раз в квартал до 15 числа месяца, следующего за отчетным кварталом

Разработчики проектов

1.5

Подготовка сводной статистической информации о проведении антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов и их проектов, в том числе о наиболее часто выявляемых при проведении экспертизы коррупциогенных факторах.

При необходимости представление указанной информации в межведомственную комиссию по противодействию коррупции местной администрации, рассмотрение с участием представителей прокуратуры

Раз в полугодие

Юридический отдел

2. ВОПРОСЫ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ

2.1. Профилактика коррупционных и иных правонарушений

2.1.1

Организация контроля за представлением должностными лицами, включенными в специальные перечни, сведений о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих, супруги (супруга) и несовершеннолетних детей

Январь – июнь (ежегодно)

Управляющий делами, отдел кадровой, организационной работы и информационного обеспечения

2.1.2

Организация размещения сведений, о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих, супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, представленных лицами, замещающими муниципальные должности, должности муниципальной службы, руководителями муниципальных учреждений и предприятий в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» на официальном сайте Майского муниципального района в порядке, установленном законодательством

В течение 10 рабочих дней со дня истечения срока, установленного для представления сведений

Отдел кадровой, организационной работы и информационного обеспечения, руководители муниципальных учреждений

2.1.3

Проведение анализа сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих, супруги (супруга) и несовершеннолетних детей , в соответствии с методикой

До 1 сентября

(ежегодно)

Управляющий делами

2.1.4

Представление главе местной администрации информации о результатах анализа сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих, супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, представленных муниципальными служащими

До 15 сентября

(ежегодно)

Управляющий делами

2.1.5

Проведение в установленном законом порядке проверок:

достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих, супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы, муниципальными служащими;

соблюдения муниципальными служащими ограничений и запретов, требований о предотвращении и урегулировании конфликта интересов

На основании поступившей информации

Управляющий делами, отдел кадровой, организационной работы и информационного обеспечения

2.1.6

Организация ознакомления граждан, поступающих на должности муниципальной службы, с законодательством в сфере противодействия коррупции, в том числе информирование об ответственности за совершение правонарушений, о недопустимости возникновения конфликта интересов и о его урегулировании, о недопущении получения и дачи взятки, о соблюдении ограничений, запретов, требований к служебному поведению, исполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции

При поступлении на муниципальную службу

Отдел кадровой, организационной работы и информационного обеспечения

2.1.7

Осуществление комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по соблюдению муниципальными служащими ограничений, запретов, требований к служебному поведению, исполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, а также по недопущению муниципальными служащими поведения, которое может восприниматься как обещание или предложение дачи взятки, либо как согласие принять взятку или как просьба о даче взятки

Весь период

Отдел кадровой, организационной работы и информационного обеспечения

2.2. Обеспечение соблюдения муниципальными служащими ограничений,

запретов, а также исполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции,

повышение эффективности урегулирования конфликта интересов

2.2.1

Организация работы по информированию муниципальных служащих об обязанности по предварительному уведомлению представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу, определение возможности возникновения конфликта интересов при выполнении данной работы

Весь период

Отдел кадровой, организационной работы и информационного обеспечения

2.2.2

Организация работы по информированию муниципальных служащих об обязанности уведомлять в письменной форме представителя нанимателя (работодателя) о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, и принимать меры по предотвращению подобного конфликта

Весь период

Отдел кадровой, организационной работы и информационного обеспечения

2.2.3

Организация работы по выявлению случаев возникновения конфликта интересов, одной из сторон которого является (может являться) муниципальный служащий, принятие мер, предусмотренных законодательством по предотвращению и урегулированию конфликта интересов, а также выявление причин и условий, способствующих возникновению конфликта интересов

Весь период

Отдел кадровой, организационной работы и информационного обеспечения

2.2.4

Организационное и документационное обеспечение деятельности комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов

Весь период

Управляющий делами, отдел кадровой, организационной работы и информационного обеспечения

2.2.5

Организация работы по соблюдению гражданами, замещавшими должности муниципальной службы, включенные в перечни должностей, установленные нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение двух лет после увольнения с муниципальной службы, обязанности получения согласия комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов на замещение ими на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнения в данной организации работы на условиях гражданско-правового договора, если отдельные функции муниципального (административного) управления данной организацией входили в их должностные (служебные) обязанности

Весь период

Отдел кадровой, организационной работы и информационного обеспечения

2.2.6

Обеспечение контроля за применением предусмотренных законодательством дисциплинарных взысканий в каждом случае несоблюдения ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупци

Весь период

Управляющий делами, отдел кадровой, организационной работы и информационного обеспечения

3. АНТИКОРРУПЦИОННОЕ ОБРАЗОВАНИЕ

3.1

Обеспечение мер по повышению квалификации муниципальных служащих в части исполнения антикоррупционного законодательства

Весь период

Управляющий делами, отдел кадровой, организационной работы и информационного обеспечения

3.2

Проведение разъяснительных мероприятий (вводных тренингов) для поступающих на муниципальную службу. Ознакомление муниципальных служащих с изменениями в законодательстве, разъяснение ограничений, налагаемых на граждан после увольнения с муниципальной службы

Весь период

Отдел кадровой, организационной работы и информационного обеспечения

4. ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОТЫ ПО ПРОТИВОДЕЙСТВИЮ КОРРУПЦИИ

В МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ УНИТРАНЫХ ПРЕДПРИЯТИЯХ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ ОРГАНАМ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ МЙСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙЦОНА

4.1

Представление управляющему делами информации о должностных лицах подведомственных учреждениях и предприятий, ответственных за профилактику коррупционных и иных правонарушений

До 1 марта

Руководители подведомственных учреждений и предприятий

4.2

Организация контроля за своевременным представлением руководителями муниципальных учреждений и предприятий сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих, супруги (супруга) и несовершеннолетних детей

Январь – апрель (ежегодно)

Управляющий делами, отдел кадровой, организационной работы и информационного обеспечения

4.3

Проведение анализа сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера граждан, претендующих на замещение должностей руководителей муниципальных учреждений, и лиц, замещающих данные должности, а также членов их семей

До 1 сентября

ежегодно

Управляющий делами, отдел кадровой, организационной работы и информационного обеспечения

4.4

Организация проверки сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей руководителей муниципальных учреждений, и лицами, замещающими данные должности

При наличии оснований / при поступлении соответствующей информации

Управляющий делами, отдел кадровой, организационной работы и информационного обеспечения

4.5

Оказание, методической и консультационной помощи муниципальным учреждениям и предприятиям, в том числе по обязанности организаций принимать меры по предупреждению коррупции

Весь период

Управляющий делами, юридический отдел, отдел кадровой, организационной работы и информационного обеспечения

4.6

Разъяснительная работа с руководителями (заместителями руководителей) подведомственных учреждений и предприятий по вопросам организации работы по противодействию (предупреждению) коррупции

По мере внесения изменений в антикоррупционное законодательство

Управляющий делами, отдел кадровой, организационной работы и информационного обеспечения

5. ОБЕСПЕЧЕНИЕ ПРОЗРАЧНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОРГАНОВ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ

МАЙСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

5.1

Обеспечение соответствия раздела «Противодействие коррупции» официального сайта местной администрации Майского муниципального района в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» требованиям к размещению и наполнению подразделов, посвященных вопросам противодействия коррупции

Весь период

Управляющий делами, отдел кадровой, организационной работы и информационного обеспечения

5.2

Размещение на официальном сайте местной администрации Майского муниципального района в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» информации в соответствии с законодательством об обеспечении доступа к информации о деятельности органов местного самоуправления

Весь период

Отдел кадровой, организационной работы и информационного обеспечения, структурные подразделения местной администрации

5.3

Актуализация содержания официального сайта местной администрации в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» в части, касающейся информации в сфере противодействия коррупции, в том числе:

размещение ссылки на раздел «Противодействие коррупции» на главной странице сайта в доступном для быстрого восприятия месте;

обеспечение возможности наглядного и быстрого доступа к плану противодействия коррупции в муниципальном образовании (размещение ссылки на нескольких страницах сайта)

Весь период

Отдел кадровой, организационной работы и информационного обеспечения

5.4

Обеспечение взаимодействия местной администрации Майского муниципального района со средствами массовой информации по вопросам в сфере противодействия коррупции, в том числе оказание содействия средствам массовой информации в освещении мер по противодействию коррупции, принимаемых местной администрацией Майского муниципального района, и в придании гласности фактов коррупции

Весь период

Управляющий делами, заместитель главы местной администрации по социальной политике

5.5

Размещение актуализированной информации по вопросам противодействия коррупции на стенде в здании местной администрации

Весь период

Управляющий делами

6. СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ ОРГАНИЗАЦИИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

В СФЕРЕ ЗАКУПОК ТОВАРОВ, РАБОТ, УСЛУГ ДЛЯ ОБЕСПЕЧЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНЫХ НУЖД

6.1

Проверка соответствия участников закупок требованиям, установленным пунктом 9 части 1 статьи 31 Федерального закона «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»

Весь период

Отдел муниципальных закупок

6.2

Осуществление кадровой работы с личными делами муниципальных служащих и мониторинга закупок в целях выявления возможного конфликта интересов у указанных лиц в связи с организацией и проведением муниципальных закупок

Весь период

Отдел кадровой, организационной работы и информационного обеспечения , отдел муниципальных закупок

6.3

Анализ результатов контроля в сфере муниципальных закупок, в том числе ведомственного контроля в сфере закупок, представление информации управляющему делами о результатах контроля

Весь период

Отдел муниципальных закупок

7. АНТИКОРРУПЦИОННАЯ ПРОПАГАНДА И ПРОСВЕЩЕНИЕ

7.1

Обеспечение функционирования «телефонов доверия», сайтов в информационно-коммуникационной сети «Интернет», других информационно-коммуникационных каналов, позволяющих гражданам беспрепятственно сообщать о коррупционных проявлениях в деятельности органов местного самоуправления

Весь период

Отдел кадровой, организационной работы и информационного обеспечения

7.2

Обеспечение информационной поддержки, в том числе с использованием официального сайта местной администрации Майского муниципального района в информационно-коммуникационной сети «Интернет», программ, проектов, акций и других инициатив в сфере противодействия коррупции, осуществляемых на территории Майского муниципального района

Весь период

Управляющий делами, Отдел кадровой, организационной работы и информационного обеспечения

7.3

Организация с участием представителей прокуратуры правового просвещения муниципальных служащих и лиц

Весь период

Управляющий делами, Отдел кадровой, организационной работы и информационного обеспечения

 

Просмотров: 215, последнее обновление: 20.02.2019
 

2009-2019, местная администрация Майского муниципального района КБР
361115, КБР, г.Майский, ул.Энгельса, 68
Телефон: (86633) 22-1-42; E-mail: adminmaysk@kbr.ru