Распоряжение местной администрации Майского муниципального района №65 от 15.03.2019. Официальный сайт муниципального образования Майский муниципальный район Кабардино-Балкарской Республики
	
	
	
	
	
	
	



 Написать нам    Карта сайта Карта сайта
Поиск на сайте Поиск на сайте
Главная » Местная администрация » Акты местной администрации района » Распоряжение местной администрации Майского муниципального района №65 от 15.03.2019

Главное меню


Версия для слабовидящих

Устав района

Совет местного самоуправления»

Контрольно-счетный орган»

Местная администрация»

Общественная палата

Противодействие коррупции»

Территориальная избирательная комиссия»

Градостроительная деятельность»

Развитие конкуренции

Инвестиционная деятельность

Оценка регулирующего воздействия

Поселения»

Территориальные органы»

Муниципальная служба»

Деятельность»

Муниципальное (государственное) имущество»

О государственных и муниципальных услугах»

Открытые данные»

Обращения граждан»

События

Объявления

Полезное»

Контактная информация

Официальный интернет-портал правовой информации

'сайт


Ссылки






Акты местной администрации района


Назад

Распоряжение местной администрации Майского муниципального района
№ 65 от 15.03.2019

 

Местная администрация Майского муниципального района

Распоряжение № 65

15.03.2019г.


В соответствии с распоряжением местной администрации Майского муниципального района от 19 февраля 2019 года № 39:

1. Утвердить прилагаемые:

должностной регламент начальника отдела имущественных, земельных отношений местной администрации Майского муниципального района;

должностной регламент главного специалиста отдела имущественных, земельных отношений местной администрации Майского муниципального района.

2. Настоящее распоряжение вступает в силу со дня его принятия.

И.о. главы местной администрации Майского муниципального района
Т.В. Саенко


УТВЕРЖДЕН

распоряжением местной администрации

Майского муниципального района

от «15» марта 2019 г. № 65

ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТ

начальника отдела имущественных, земельных отношений

местной администрации Майского муниципального района

1. Общие положения

1.1. Муниципальный служащий Майского муниципального района – начальник отдела имущественных, земельных отношений местной администрации Майского муниципального района (далее соответственно – начальник отдела, отдел, местная администрация) осуществляет профессиональную служебную деятельность в соответствии с настоящим должностным регламентом.

В соответствии с Реестром должностей муниципальной службы Майского муниципального района должность начальника отдела относится к главной группе должностей муниципальной службы регистрационный номер (код) 01-2-013.

1.2. Начальник отдела непосредственно подчиняется заместителю главы местной администрации Майского муниципального района, курирующему работу отдела имущественных, земельных отношений местной администрации Майского муниципального района.

1.3. Начальник отдела назначается на должность и освобождается от должности муниципальной службы Майского муниципального района главой местной администрации Майского муниципального района.

1.4. Начальник отдела имеет в своем подчинении одного муниципального служащего – главного специалиста и трех специалистов, не отнесенных к муниципальной службе – ведущие аналитики.

1.5. Во время отсутствия начальника отдела (командировка, болезнь, отпуск и пр.) его должностные обязанности на основании распоряжения главы местной администрации исполняет главный специалист отдела.

1.6. В своей деятельности начальник отдела руководствуется Конституцией Российской Федерации, Федеральными законами: от 2 марта 2007 г. №25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», от 6 октября 2003 г. №131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», от 25 декабря 2008 г. №273-ФЗ «О противодействии коррупции», от 27 июля 2006 г. №152-ФЗ «О персональных данных», от 25 октября 2001 г. №137-ФЗ «О введении в действие Земельного кодекса Российской Федерации», от 27 июля 2010 г. №210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг», другими федеральными законами, Земельным кодексом Российской Федерации, Градостроительным кодексом Российской Федерации, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, законами Кабардино-Балкарской Республики, указами и распоряжениями Главы Кабардино-Балкарской Республики, постановлениями и распоряжениями Правительства Кабардино-Балкарской Республики, нормативными правовыми актами органов исполнительной власти Кабардино-Балкарской Республики, Уставом Майского муниципального района, решениями Совета местного самоуправления Майского муниципального района, постановлениями и распоряжениями местной администрации Майского муниципального района, Положением об отделе муниципального имущества, земельных отношений местной администрации Майского муниципального района, настоящим должностным регламентом.

2. Квалификационные требования к должности начальника отдела

2.1. На должность начальника отдела назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование.

2.2. На должность начальника отдела назначается лицо, имеющее стаж муниципальной службы на должностях муниципальной службы ведущей, главной или высшей группы должностей и (или) должностях государственной службы старшей, ведущей, главной или высшей группы должностей не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее трех лет.

2.2. Начальник отдела должен:

руководствоваться правовыми актами Российской Федерации, Кабардино-Балкарской Республики;

муниципальными правовыми актами;

уметь эффективно и последовательно организовать работу по взаимосвязи с другими органами местного самоуправления, организациями, госорганами, муниципальными образованиями, государственными и муниципальными служащими, населением;

оперативно принимать и реализовывать решения служебных вопросов;

обладать навыками ведения деловых переговоров, подготовки деловых писем;

владеть приемами межличностных отношений и мотивации подчиненных, создавать эффективные взаимоотношения в коллективе;

проводить планирование, контроль и анализ работы, ставить перед подчиненными конкретные задачи и цели;

обладать навыками подготовки нормативных правовых актов, навыками подготовки делового письма, информационно-аналитических материалов, иных документов по вопросам профессиональной деятельности;

неукоснительно соблюдать принципы законности;

уметь пользоваться компьютерной и организационной офисной техникой, а также с необходимым программным обеспечением;

ответственно относиться к служебной деятельности;

постоянно работать над повышением своего теоретического уровня и практических навыков;

владеть приемами межличностных отношений и конструктивной критики;

соблюдать правила делового этикета и внутреннего трудового распорядка;

не допускать личностных конфликтов с другими сотрудниками;

внимательно и уважительно относиться к коллегам и гражданам;

проявлять требовательность, принципиальность, настойчивость, оперативность, ответственность при решении поставленных задач, применять новые подходы к решению возникающих проблем.

3. Должностные обязанности начальника отдела.

3.1. Начальник отдела обязан:

1) соблюдать Конституцию Российской Федерации, федеральные законы, нормативно-правовые акты Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации, законы Кабардино-Балкарской Республики, указы и распоряжения Главы Кабардино-Балкарской Республики, постановления и распоряжения Правительства Кабардино-Балкарской Республики, нормативные правовые акты органов исполнительной власти Кабардино-Балкарской Республики, Устав Майского муниципального района, решения Совета местного самоуправления Майского муниципального района, постановления и распоряжения местной администрации Майского муниципального района, Положение об отделе муниципального имущества, земельных отношений местной администрации Майского муниципального района;

2) руководствоваться основными обязанностями муниципального служащего, предусмотренными статьей 12 Закона Российской Федерации от 2 марта 2007 г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;

3) исполнять должностные обязанности в соответствии с настоящим должностным регламентом;

4) исполнять поручения руководителей, данные в пределах их полномочий;

5) соблюдать при исполнении должностных обязанностей права и законные интересы граждан и организаций;

6) соблюдать служебный распорядок местной администрации;

7) поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения должностных обязанностей;

8) осуществлять подготовку, рассмотрение и согласование документов в соответствии с Положением о местной администрации, требованиями Инструкции по делопроизводству в местной администрации и иными организационно-распорядительными документами местной администрации.

9) не разглашать сведения, составляющие государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну, а также сведения, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей, в том числе сведения, касающиеся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающие их честь и достоинство;

10) беречь муниципальное имущество, в том числе предоставленное ему для исполнения должностных обязанностей;

11) представлять в установленном порядке предусмотренные законом сведения о себе и членах своей семьи, а также сведения о полученных им доходах и принадлежащем ему на праве собственности имуществе и доходах, являющихся объектами налогообложения, об обязательствах имущественного характера (далее – сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера);

12) сообщать о выходе из гражданства Российской Федерации или о приобретении гражданства другого государства в день выхода из гражданства Российской Федерации или в день приобретения гражданства другого государства;

13) соблюдать ограничения, выполнять обязательства и требования к служебному поведению, не нарушать запреты, которые установлены законами;

14) сообщать представителю нанимателя о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, принимать меры по предотвращению такого конфликта.

3.2. Начальник отдела не вправе исполнять данное ему неправомерное поручение. При получении от соответствующего руководителя поручения, являющегося, по мнению муниципального служащего, неправомерным, начальник отдела должен представить в письменной форме обоснование неправомерности данного поручения с указанием положений законодательства, которые могут быть нарушены при исполнении данного поручения, и получить от руководителя подтверждение этого поручения в письменной форме. В случае подтверждения руководителем данного поручения в письменной форме муниципальный служащий обязан отказаться от его исполнения.

В случае исполнения начальником отдела неправомерного поручения муниципальный служащий и давший это поручение руководитель несут дисциплинарную, гражданско-правовую, административную или уголовную ответственность в соответствии с федеральными законами.

3.3. Обязанности начальника отдела:

1) осуществляет общее и методическое руководство работой отдела, определяет основные направления работы, организует планирование, координацию и контроль во взаимодействии с другими отделами, организациями, министерствами и выполняет следующие обязанности:

2) готовит проекты постановлений, распоряжений, указаний и инструкций по вопросам, относящимся к компетенции отдела имущественных, земельных отношений;

3) осуществляет подготовку предложений по передаче имущества из государственной собственности Российской Федерации и Кабардино-Балкарской Республики в муниципальную собственность района, из муниципальной собственности района в государственную собственность Российской Федерации и Кабардино-Балкарской Республики, из муниципальной собственности района в собственность сельских и городского поселений, в соответствии с требованиями законодательства;

4) разрабатывает Прогнозный план (программу) приватизации муниципального имущества Майского муниципального района на соответствующий год и представляет на утверждение Совету местного самоуправления Майского муниципального района в порядке, установленном решением Совета местного самоуправления Майского муниципального района;

5) организует и контролирует реализацию Прогнозного плана (программы) приватизации муниципального имущества Майского муниципального района;

6) представляет отчет о результатах приватизации муниципального имущества за прошедший год;

7) осуществляет своевременную и качественную подготовку ответов на запросы министерств и ведомств;

8) осуществляет контроль за своевременной и качественной подготовкой следующих документов:

проектов постановлений (распоряжений) местной администрации по вопросам приватизации и управления муниципальной собственностью;

проектов договоров аренды муниципального имущества;

проектов постановлений и распоряжений местной администрации по вопросам проведения операций с муниципальным имуществом (передача с баланса на баланс, списание, реализация основных средств и т.д.);

проектов письменных ответов юридическим и физическим лицам по вопросам имущественных и земельных отношений;

экономически обоснованных расчетов в проект бюджета на следующий год по неналоговым доходам, согласно кодам бюджетной классификации:

а) от арендной платы за муниципальное имущество;

б) от арендной платы за земельные участки всех категорий;

в) от приватизации муниципального имущества и земельных участков;

9) обеспечивает регистрацию права муниципальной собственности на недвижимое имущество и земельные участки, на которых расположены объекты недвижимости;

10) организует работу по оценке рыночной стоимости муниципального имущества, определению арендной платы при заключении договоров аренды на земельные участки, находящиеся в муниципальной собственности Майского муниципального района и государственная собственность на которые не разграничена, расположенных на территории сельских поселений Майского муниципального района;

11) осуществляет контроль:

за эффективным использованием и сохранностью муниципального имущества, находящегося в хозяйственном ведении предприятий и оперативном управлении учреждений;

за своевременным поступлением доходов:

а) от арендной платы за муниципальное имущество;

б) от приватизации муниципального имущества и земельных участков;

12) обеспечивает исполнение нормативных правовых актов федеральных, республиканских органов государственной власти, органов местного самоуправления по вопросам имущественных и земельных отношений;

13) проводит мониторинг изменений нормативной правовой базы федеральной, республиканской, муниципальной в части применительно к работе отдела;

14) уведомляет в письменной форме заместителя главы местной администрации Майского муниципального района по экономике и финансам о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения, как только станет об этом известно;

15) уведомляет в письменной форме заместителя главы местной администрации Майского муниципального района по экономике и финансам о всех случаях обращения по отношению к себе каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений;

16) в соответствии со своей компетенцией выполняет другие поручения главы администрации района, заместителя главы местной администрации Майского муниципального района по экономике и финансам;

17) участвует в работе координационных и совещательных органов, образованных решением главы местной администрации, в составе которых он состоит.

3.4. В своей деятельности начальник отдела исполняет обязанности, установленные Федеральным законом «О муниципальной службе Российской Федерации» и Федеральным законом «О противодействии коррупции», в том числе:

1) представляет сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера о себе и членах своей семьи;

2) уведомляет представителя нанимателя, органы прокуратуры и другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных нарушений;

3) передает ценные бумаги, акции (доли участия, паи в уставных (складочных) капиталах организаций) в целях предотвращения конфликта интересов в доверительное управление в соответствии с законодательством Российской Федерации;

4) принимает меры по недопущению любой возможности возникновения конфликта интересов;

5) в письменной форме уведомляет непосредственного руководителя и представителя нанимателя о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения, как только ему станет об этом известно;

6) в течение двух лет после увольнения с муниципальной службы замещать должности или выполнять работу в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора в коммерческих и некоммерческих организациях, отдельные функции по муниципальному управлению которыми входили в его должностные (служебные) обязанности, с согласия комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в местной администрации Майского муниципального района;

7) в течение двух лет после увольнения с муниципальной службы при заключении трудовых договоров или гражданско-правовых договоров, указанных в подпункте 6 пункта 3.4 настоящего Регламента, обязан сообщать работодателю сведения о последнем месте муниципальной службы.

4. Права начальника отдела

4.1. Начальник отдела имеет право на:

1) обеспечение надлежащих организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей;

2) ознакомление с должностным регламентом и иными документами, определяющими его права и обязанности по замещаемой должности муниципальной службы, методикой всесторонней оценки эффективности профессиональной служебной деятельности, показателями результативности профессиональной служебной деятельности и условиями должностного роста;

3) отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности служебного времени, предоставлением выходных дней и нерабочих праздничных дней, а также ежегодных оплачиваемых основного и дополнительных отпусков;

4) оплату труда и другие выплаты в соответствии с законами, нормативными правовыми актами Российской Федерации и Кабардино-Балкарской Республики, муниципальными правовыми актами и служебным контрактом;

5) получение в установленном порядке информации и материалов, необходимых для исполнения должностных обязанностей, а также на внесение предложений о совершенствовании деятельности местной администрации;

6) доступ в установленном порядке к сведениям, составляющим государственную тайну, если исполнение должностных обязанностей связано с использованием таких сведений;

7) ознакомление с отзывами о его профессиональной служебной деятельности и другими документами до внесения их в его личное дело, материалами личного дела, а также на приобщение к личному делу его письменных объяснений и других документов и материалов;

8) защиту сведений о муниципальном служащем;

9) должностной рост;

10) профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку в установленном порядке;

11) членство в профессиональном союзе;

12) рассмотрение индивидуальных служебных споров в соответствии с законами;

13) проведение по его заявлению служебной проверки;

14) защиту своих прав и законных интересов на муниципальной службе, включая обжалование в суд их нарушения;

15) медицинское страхование в соответствии с законом;

16) пенсионное обеспечение в соответствии с федеральным законом.

17) выполнение с предварительным уведомлением представителя нанимателя иной оплачиваемой работы, если это не повлечет за собой конфликт интересов.

При исполнении своих должностных обязанностей начальник отдела обладает правами, установленными статьёй 11 Федерального закона Российской Федерации от 02 марта 2007 г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации».

Начальник отдела также имеет право:

1) запрашивать и получать от учреждений, предприятий, организаций Майского муниципального района, структурных подразделений администрации района, заместителей главы и начальников отделов администрации района информацию, необходимую для исполнения должностных обязанностей;

2) организовывать и проводить в установленном порядке совещания по вопросам, относящимся к компетенции отдела имущественных, земельных отношений и муниципального земельного контроля;

3) ходатайствовать о применении мер поощрения или дисциплинарного наказания подчиненных ему работников.

Право или обязанность главного специалиста в соответствии с замещаемой должностью и со своей компетенцией принимать определенные решения и участвовать в подготовке проектов муниципальных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений в соответствии с Положением о местной администрации, Регламентом работы в местной администрации, функциями структурного подразделения, а также разделом «должностные обязанности» должностного регламента с учетом задач, функций, прав и ответственности муниципального служащего (проекты решений Совета местного самоуправления Майского муниципального района, местной администрации, по поручению главы местной администрации или его заместителей либо в соответствии с соглашением о взаимодействии – иных органов местного самоуправления Майского муниципального района и сельских поселений).

5. Ответственность начальника отдела

5.1. Начальник отдела несет ответственность за:

действия или бездействия, ведущие к нарушению прав и законных интересов граждан;

несоблюдение должностного регламента и иных локальных нормативных актов;

неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей;

разглашение сведений, ставших ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей, в соответствии с Федеральным законом Российской Федерации от 2 марта 2007 г. №25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Федеральным законом Российской Федерации от 27 июля 2006 г. №152-ФЗ «О персональных данных», Законом Кабардино-Балкарской Республики от 4 июля 1998 г. №8-РЗ «О муниципальной службе в Кабардино-Балкарской Республике».

6. Порядок служебного взаимодействия начальника отдела в связи с

исполнением им должностных обязанностей с муниципальными

служащими местной администрации Майского муниципального района, с муниципальными служащими иных органов местного самоуправления, гражданами и организациями

6.1. Для выполнения своих должностных обязанностей и реализации предоставленных прав начальник отдела в порядке, установленном действующими нормативными правовыми актами и иными организационно-распорядительными документами, взаимодействует с:

работниками администрации района, структурными подразделениями администрации района, должностными лицами органов местного самоуправления Майского муниципального района;

работниками администраций городского и сельских поселений Майского муниципального района;

предприятиями, организациями и учреждениями Майского муниципального района;

работниками Министерства земельных и имущественных отношений Кабардино-Балкарской Республики.

7. Показатели эффективности и результативности профессиональной

служебной деятельности начальника отдела

Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности начальника отдела отражающие выполнение должностных обязанностей и степень достижения поставленных целей, в соответствии с Положением о местной администрации Майского муниципального района определяется на основании достижения таких показателей, как:

1) своевременность и оперативность выполнения поручений и распоряжений главы Местной администрации и курирующего заместителя главы Местной администрации в установленные сроки;

2) полное и качественное выполнение должностных обязанностей; выполнение планов работы, мероприятий на высоком профессиональном уровне;

3) результативность в достижении поставленных задач;

4) знание законодательных и иных нормативных правовых актов по направлениям своей деятельности;

5) широта профессионального кругозора;

6) умение расставлять приоритеты, рационально использовать рабочее время и планировать выполнение порученных заданий;

7) творческий подход к решению поставленных задач, активность и инициативность к получению новых профессиональных знаний и навыков;

8) способность быстро адаптироваться к новым условиям и сохранять высокую работоспособность в сложных ситуациях;

9) понимание ответственности за последствия ненадлежащего исполнения должностных обязанностей;

10) выполнение особо важных и сложных заданий, а также заданий, не предусмотренных должностным регламентом.

8. Отметка об ознакомлении с должностным регламентом

8.1. С должностным регламентом ознакомлен (а) _______________ /_____________________/

«____» ________________ 2019 г.


УТВЕРЖДЕН

распоряжением местной администрации

Майского муниципального района

от «15» марта 2019 г. № 65

ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТ

главного специалиста отдела имущественных, земельных отношений местной администрации Майского муниципального района

1. Общие положения

1.1. Муниципальный служащий местной администрации Майского муниципального района – главный специалист отдела имущественных, земельных отношений местной администрации Майского муниципального района (далее соответственно – главный специалист, отдел, местная администрация) осуществляет профессиональную деятельность в соответствии с настоящим должностным регламентом. Согласно Реестру должностей муниципальной службы в Кабардино-Балкарской Республике должность главного специалиста относится к ведущей группе должностей муниципальной службы, регистрационный номер (код) 01-3-017.

1.2. Главный специалист непосредственно подчиняется начальнику отдела имущественных, земельных отношений местной администрации Майского муниципального района.

1.3. Главный специалист назначается и освобождается от должности муниципальной службы Майского муниципального района главой местной администрации Майского муниципального района.

1.4. Главный специалист не имеет в своем подчинении сотрудников.

1.5. Во время отсутствия главного специалиста (командировка, болезнь, отпуск и пр.) его должностные обязанности закрепляются решением главы местной администрации.

На основании распоряжения главы местной администрации исполняет должностные обязанности начальника отдела, других работников отдела во время их отсутствия (командировка, отпуск, болезнь и т.д.).

1.6. В своей деятельности главный специалист руководствуется Конституцией Российской Федерации, Федеральными законами: от 2 марта 2007 г. №25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», от 6 октября 2003 г. №131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», от 25 декабря 2008 г. №273-ФЗ «О противодействии коррупции», от 27 июля 2006 г. №152-ФЗ «О персональных данных», от 25 октября 2001 г. №137-ФЗ «О введении в действие Земельного кодекса Российской Федерации», от 27 июля 2010 г. №210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг», другими федеральными законами, Земельным кодексом Российской Федерации, Градостроительным кодексом Российской Федерации, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, законами Кабардино-Балкарской Республики, указами и распоряжениями Главы Кабардино-Балкарской Республики, постановлениями и распоряжениями Правительства Кабардино-Балкарской Республики, нормативными правовыми актами органов исполнительной власти Кабардино-Балкарской Республики, Уставом Майского муниципального района, решениями Совета местного самоуправления Майского муниципального района, постановлениями и распоряжениями местной администрации Майского муниципального района, Положением об отделе муниципального имущества, земельных отношений местной администрации Майского муниципального района, настоящим должностным регламентом.

2. Квалификационные требования к главному специалисту

2.1. На должность главного специалиста назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование.

2.2. Главный специалист назначается на должность без предъявления требований к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности.

2.3. В своей деятельности главный специалист должен:

руководствоваться правовыми актами Российской Федерации, Кабардино-Балкарской Республики;

муниципальными правовыми актами;

оперативно принимать и реализовывать решения служебных вопросов;

уметь определять основные задачи, чётко формулировать цель;

неукоснительно соблюдать принципы законности;

обладать навыками подготовки делового письма, владения современными методами и технологиями работы с информацией, пользования компьютерной и организационной офисной техникой, справочно-информационными правовыми системами, навыком подготовки нормативных правовых актов, информационно-аналитических материалов и иных документов по вопросам профессиональной деятельности;

ответственно относиться к служебной деятельности;

постоянно работать над повышением своего теоретического уровня и практических навыков;

грамотно и систематически планировать свою работу;

аккуратно вести служебную документацию;

владеть приемами межличностных отношений и конструктивной критики;

принимать советы и критику коллег по работе;

соблюдать правила делового этикета и внутреннего трудового распорядка;

не допускать личностных конфликтов с другими сотрудниками;

внимательно и уважительно относиться к коллегам и гражданам.

3. Должностные обязанности главного специалиста

3.1. Главный специалист обязан:

1) соблюдать Конституцию Российской Федерации, федеральные законы, нормативно-правовые акты Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации, законы Кабардино-Балкарской Республики, указы и распоряжения Главы Кабардино-Балкарской Республики, постановления и распоряжения Правительства Кабардино-Балкарской Республики, нормативные правовые акты органов исполнительной власти Кабардино-Балкарской Республики, Устав Майского муниципального района, решения Совета местного самоуправления Майского муниципального района, постановления и распоряжения местной администрации Майского муниципального района, Положение об отделе муниципального имущества, земельных отношений местной администрации Майского муниципального района;

2) руководствоваться основными обязанностями муниципального служащего, предусмотренными статьей 12 Закона Российской Федерации от 2 марта 2007 г. №25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;

3) исполнять должностные обязанности в соответствии с настоящим должностным регламентом;

4) исполнять поручения руководителей, данные в пределах их полномочий;

5) соблюдать при исполнении должностных обязанностей права и законные интересы граждан и организаций;

6) соблюдать служебный распорядок местной администрации;

7) поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения должностных обязанностей;

8) осуществлять подготовку, рассмотрение и согласование документов в соответствии с Положением о местной администрации, требованиями Инструкции по делопроизводству в местной администрации и иными организационно-распорядительными документами местной администрации.

9) не разглашать сведения, составляющие государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну, а также сведения, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей, в том числе сведения, касающиеся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающие их честь и достоинство;

10) беречь муниципальное имущество, в том числе предоставленное ему для исполнения должностных обязанностей;

11) представлять в установленном порядке предусмотренные законом сведения о себе и членах своей семьи, а также сведения о полученных им доходах и принадлежащем ему на праве собственности имуществе и доходах, являющихся объектами налогообложения, об обязательствах имущественного характера (далее – сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера);

12) сообщать о выходе из гражданства Российской Федерации или о приобретении гражданства другого государства в день выхода из гражданства Российской Федерации или в день приобретения гражданства другого государства;

13) соблюдать ограничения, выполнять обязательства и требования к служебному поведению, не нарушать запреты, которые установлены законами;

14) сообщать представителю нанимателя о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, принимать меры по предотвращению такого конфликта.

3.2. Главный специалист не вправе исполнять данное ему неправомерное поручение. При получении от соответствующего руководителя поручения, являющегося, по мнению муниципального служащего, неправомерным, главный специалист должен представить в письменной форме обоснование неправомерности данного поручения с указанием положений законодательства, которые могут быть нарушены при исполнении данного поручения, и получить от руководителя подтверждение этого поручения в письменной форме. В случае подтверждения руководителем данного поручения в письменной форме муниципальный служащий обязан отказаться от его исполнения.

В случае исполнения главным специалистом неправомерного поручения муниципальный служащий и давший это поручение руководитель несут дисциплинарную, гражданско-правовую, административную или уголовную ответственность в соответствии с федеральными законами.

3.3. Обязанности главного специалиста:

1) ведет прием документов по предоставлению муниципальных услуг от физических и юридических лиц;

2) осуществляет подготовку проектов ответов юридическим и физическим лицам;

3) осуществляет своевременную и качественную подготовку ответов на запросы министерств и ведомств;

4) осуществляет подготовку проектов постановлений (распоряжений) местной администрации Майского муниципального района по вопросам распоряжения земельными участками на территории сельского поселения станица Александровская, сельского поселения станица Котляревская, сельского поселения Ново-Ивановское, сельского поселения Октябрьское Майского муниципального района, до разграничения государственной собственности на землю;

5) осуществляет подготовку проектов договоров аренды (соглашений) между администрацией района и арендаторами земельных участков, расположенных на территории сельских поселений Майского муниципального района;

6) осуществляет подготовку документов для проведения торгов (аукционов, конкурсов и других видов) по продаже в собственность земельных участков, на право заключения договоров аренды земельных участков;

7) осуществляет подготовку и публикацию информационных сообщений в СМИ (газета «Майские новости», сайт местной администрации, сайт torgi.gov.ru.) о проведении торгов (конкурсов, аукционов) по передаче (в аренду, в собственность) земельных участков;

8) участвует в заседаниях аукционной комиссии местной администрации;

9) сообщает местной администрации о выходе из гражданства Российской Федерации в день выхода из гражданства или о приобретении иностранного гражданства в день его приобретения;

10) сообщает начальнику отдела, курирующему заместителю главы Местной администрации, главе местной администрации Майского муниципального района о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, и принимает меры по предотвращению и недопущению любой возможности возникновения конфликта интересов на муниципальной службе;

11) уведомляет в письменной форме начальника отдела о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения, как только станет об этом известно;

12) уведомляет в письменной форме начальника отдела о всех случаях обращения по отношению к себе каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений;

13) в соответствии со своей компетенцией выполняет другие функции, а также поручения главы местной администрации, заместителя главы местной администрации, курирующего работу отдела и начальника отдела.

14) участвует в работе координационных и совещательных органов, образованных решением главы местной администрации, в составе которых он состоит.

3.4. В своей деятельности главный специалист отдела исполняет обязанности, установленные Федеральным законом «О муниципальной службе Российской Федерации» и Федеральным законом «О противодействии коррупции», в том числе:

1) представляет сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера о себе и членах своей семьи;

2) уведомляет представителя нанимателя, органы прокуратуры и другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных нарушений;

3) передает ценные бумаги, акции (доли участия, паи в уставных (складочных) капиталах организаций) в целях предотвращения конфликта интересов в доверительное управление в соответствии с законодательством Российской Федерации;

4) принимает меры по недопущению любой возможности возникновения конфликта интересов;

5) в письменной форме уведомляет непосредственного руководителя и представителя нанимателя о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения, как только ему станет об этом известно;

6) в течение двух лет после увольнения с муниципальной службы замещать должности или выполнять работу в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора в коммерческих и некоммерческих организациях, отдельные функции по муниципальному управлению которыми входили в его должностные (служебные) обязанности, с согласия комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в местной администрации Майского муниципального района;

7) в течение двух лет после увольнения с муниципальной службы при заключении трудовых договоров или гражданско-правовых договоров, указанных в подпункте 6 пункта 3.4 настоящего Регламент, а обязан сообщать работодателю сведения о последнем месте муниципальной службы.

4. Права главного специалиста

4.1. Главный специалист имеет право на:

1) обеспечение надлежащих организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей;

2) ознакомление с должностным регламентом и иными документами, определяющими его права и обязанности по замещаемой должности муниципальной службы, методикой всесторонней оценки эффективности профессиональной служебной деятельности, показателями результативности профессиональной служебной деятельности и условиями должностного роста;

3) отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности служебного времени, предоставлением выходных дней и нерабочих праздничных дней, а также ежегодных оплачиваемых основного и дополнительных отпусков;

4) оплату труда и другие выплаты в соответствии с законами, нормативными правовыми актами Российской Федерации и Кабардино-Балкарской Республики, муниципальными правовыми актами и служебным контрактом;

5) получение в установленном порядке информации и материалов, необходимых для исполнения должностных обязанностей, а также на внесение предложений о совершенствовании деятельности местной администрации;

6) доступ в установленном порядке к сведениям, составляющим государственную тайну, если исполнение должностных обязанностей связано с использованием таких сведений;

7) ознакомление с отзывами о его профессиональной служебной деятельности и другими документами до внесения их в его личное дело, материалами личного дела, а также на приобщение к личному делу его письменных объяснений и других документов и материалов;

8) защиту сведений о муниципальном служащем;

9) должностной рост;

10) профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку в установленном порядке;

11) членство в профессиональном союзе;

12) рассмотрение индивидуальных служебных споров в соответствии с законами;

13) проведение по его заявлению служебной проверки;

14) защиту своих прав и законных интересов на муниципальной службе, включая обжалование в суд их нарушения;

15) медицинское страхование в соответствии с законом;

16) пенсионное обеспечение в соответствии с федеральным законом.

17) выполнение с предварительным уведомлением представителя нанимателя иной оплачиваемой работы, если это не повлечет за собой конфликт интересов.

При исполнении своих должностных обязанностей главный специалист обладает основными правами муниципального служащего, установленными статьей 11 Федерального закона от 2 марта 2007 г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации».

Главный специалист также имеет право запрашивать и получать от руководителей структурных подразделений местной администрации в установленном порядке документы, справки, расчеты и другие сведения, необходимые для выполнения задач и функций отдела.

Право или обязанность главного специалиста в соответствии с замещаемой должностью и со своей компетенцией принимать определенные решения и участвовать в подготовке проектов муниципальных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений в соответствии с Положением о местной администрации, Регламентом работы в местной администрации, функциями структурного подразделения, а также разделом «должностные обязанности» должностного регламента с учетом задач, функций, прав и ответственности муниципального служащего (проекты решений Совета местного самоуправления Майского муниципального района, местной администрации, по поручению главы местной администрации или его заместителей либо в соответствии с соглашением о взаимодействии – иных органов местного самоуправления Майского муниципального района и сельских поселений).

5. Ответственность главного специалиста

5.1. Главный специалист несет ответственность за:

нарушение трудовой дисциплины и техники безопасности;

действия или бездействия, ведущие к нарушению прав и законных интересов граждан;

несоблюдение должностного регламента и иных локальных нормативных актов;

неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей;

разглашение сведений, ставших ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей, в соответствии с Федеральным законом Российской Федерации от 2 марта 2007 г. №25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Федеральным законом Российской Федерации от 27 июля 2006 г. №152-ФЗ «О персональных данных», Законом Кабардино-Балкарской Республики от 4 июля 1998 г. №8-РЗ «О муниципальной службе в Кабардино-Балкарской Республике».

6. Порядок служебного взаимодействия главного специалиста

в связи с исполнением им должностных обязанностей с муниципальными служащими местной администрации Майского муниципального района, с муниципальными служащими иных органов местного самоуправления, гражданами и организациями

6.1. Для выполнения своих должностных обязанностей и реализации предоставленных прав главный специалист в порядке, установленном действующими нормативными правовыми актами и иными организационно-распорядительными документами, взаимодействует с работниками и структурными подразделениями местной администрации, должностными лицами органов государственной власти и органов местного самоуправления Майского муниципального района, предприятиями, организациями и учреждениями Майского муниципального района, гражданами.

7. Показатели эффективности и результативности профессиональной

служебной деятельности главного специалиста

7.1. Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности главного специалиста отражающие выполнение должностных обязанностей и степень достижения поставленных целей, в соответствии с Положением о местной администрации Майского муниципального района определяется на основании достижения таких показателей, как:

1) своевременность и оперативность выполнения поручений и распоряжений главы Местной администрации и курирующего заместителя главы Местной администрации в установленные сроки;

2) полное и качественное выполнение должностных обязанностей;

3) результативность в достижении поставленных задач;

4) знание законодательных и иных нормативных правовых актов по направлениям своей деятельности;

5) широта профессионального кругозора;

6) умение расставлять приоритеты, рационально использовать рабочее время и планировать выполнение порученных заданий;

7) творческий подход к решению поставленных задач, активность и инициативность к получению новых профессиональных знаний и навыков;

8) способность быстро адаптироваться к новым условиям и сохранять высокую работоспособность в сложных ситуациях;

9) понимание ответственности за последствия ненадлежащего исполнения должностных обязанностей;

10) выполнение особо важных и сложных заданий, а также заданий, не предусмотренных должностным регламентом.

8. Отметка об ознакомлении с должностным регламентом

8.1. С должностным регламентом ознакомлена _______________ /______________/

«____» ________________ 2019 г.

 

Просмотров: 211, последнее обновление: 21.03.2019
 

2009-2019, местная администрация Майского муниципального района КБР
361115, КБР, г.Майский, ул.Энгельса, 68
Телефон: (86633) 22-1-42; E-mail: adminmaysk@kbr.ru