Постановление местной администрации Майского муниципального района №362 от 20.08.2019. Официальный сайт муниципального образования Майский муниципальный район Кабардино-Балкарской Республики
	
	
	
	
	
	
	



 Написать нам    Карта сайта Карта сайта
Поиск на сайте Поиск на сайте
Главная » Местная администрация » Акты местной администрации района » Постановление местной администрации Майского муниципального района №362 от 20.08.2019

Главное меню


Версия для слабовидящих

Устав района

Совет местного самоуправления»

Контрольно-счетный орган»

Местная администрация»

Общественная палата

Противодействие коррупции»

Территориальная избирательная комиссия»

Градостроительная деятельность»

Развитие конкуренции

Инвестиционная деятельность

Оценка регулирующего воздействия

Поселения»

Территориальные органы»

Муниципальная служба»

Деятельность»

Муниципальное (государственное) имущество»

О государственных и муниципальных услугах»

Открытые данные»

Обращения граждан»

События

Объявления

Полезное»

Контактная информация

Официальный интернет-портал правовой информации

'сайт


Ссылки






Акты местной администрации района


Назад

Постановление местной администрации Майского муниципального района
№ 362 от 20.08.2019

 

Местная администрация Майского муниципального района

Постановление № 362

20.08.2019


(отменен постановлением от 23.08.2019 № 364)


Об утверждении Порядка уведомления муниципальными служащими местной администрации Майского муниципального района о выполнении иной оплачиваемой работы

В соответствии с Федеральным законом от 2 марта 2007 г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Федеральным законом от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» местная администрация Майского муниципального района постановляет:

1. Утвердить прилагаемый Порядок уведомления муниципальными служащими местной администрации Майского муниципального района о выполнении иной оплачиваемой работы.

2. Опубликовать настоящее постановление на официальном сайте Майского муниципального района в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».

И.о. главы местной администрации Майского муниципального района
Н.Ф. Ожогина


УТВЕРЖДЕНО

постановлением местной администрации

Майского муниципального района

от «20» августа 2019 г. № 362

ПОРЯДОК

УВЕДОМЛЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНЫМИ СЛУЖАЩИМИ МЕСТНОЙ АДМИНИСТРАЦИИ МАЙСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА О ВЫПОЛНЕНИИ ИНОЙ ОПЛАЧИВАЕМОЙ РАБОТЫ

1. Настоящий Порядок разработан на основании части 2 статьи 11 Федерального закона от 02 марта 2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» с целью предотвращения конфликта интересов на муниципальной службе и устанавливает процедуру уведомления главы местной администрации Майского муниципального района (далее — работодатель) о выполнении муниципальным служащим местной администрации Майского муниципального района (далее — муниципальный служащий) иной оплачиваемой работы.

2. Муниципальный служащий вправе с предварительным письменным уведомлением работодателя выполнять иную оплачиваемую работу, если это не повлечет за собой конфликт интересов.

3. Под конфликтом интересов понимается ситуация, при которой личная заинтересованность муниципального служащего влияет или может повлиять на объективное исполнение им должностных обязанностей. После чего возникает или может возникнуть противоречие между личной заинтересованностью муниципального служащего и законными интересами граждан, организаций, общества, Российской Федерации, Кабардино-Балкарской Республики, местной администрации Майского муниципального района, способное привести к причинению вреда этим законным интересам граждан, организаций, общества, Российской Федерации, Кабардино-Балкарской Республики, Майскому муниципальному району.

4. Выполнение муниципальным служащим иной оплачиваемой работы должно осуществляться в свободное от основной работы время в соответствии с требованиями трудового законодательства о работе по совместительству.

5. Муниципальный служащий, планирующий выполнять иную оплачиваемую работу, направляет руководителю (работодателю) уведомление в письменной форме (Приложение № 1). Указанное уведомление должно быть направлено до начала выполнения иной оплачиваемой работы.

6. Предварительное уведомление о предстоящем выполнении иной оплачиваемой работы (далее — уведомление) должно содержать:

- наименование и характеристику деятельности организации (учреждения), в котором предполагается осуществлять иную оплачиваемую работу;

- наименование должности по иной оплачиваемой работе, основные обязанности, описание характера работы;

- предполагаемый график занятости (сроки и время выполнения иной оплачиваемой работы).

7. Уведомление регистрируется в установленном порядке в Журнале регистрации уведомлений о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (далее — Журнал) по форме согласно приложению № 2 к настоящему Порядку. По просьбе муниципального служащего ему выдается копия уведомления (или второй экземпляр) с отметкой о регистрации

8. Руководитель (работодатель) в бланке уведомления подтверждает, что выполнение муниципальным служащим иной оплачиваемой работы не приведет к возникновению конфликта интересов, и предполагаемый график иной работы не препятствует ему в исполнении должностных обязанностей по замещаемой должности муниципальной службы в течение установленной продолжительности служебного времени в рабочую неделю.

9. Предварительное уведомление муниципального служащего о выполнении иной оплачиваемой работы в течение трех дней направляется в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих местной администрации Майского муниципального района и урегулированию конфликта интересов (в отдел кадровой, организационной работы и информационного обеспечения местной администрации Майского муниципального района).

10. По итогам рассмотрения уведомления комиссия принимает одно из двух решений:

а) установить, что в рассматриваемом случае не содержится признаков личной заинтересованности муниципального служащего, которая может привести к конфликту интересов;

б) установить факт наличия личной заинтересованности муниципального служащего, которая приводит или может привести к конфликту интересов.

11. В случае изменения графика выполнения иной оплачиваемой работы, а также иных обстоятельств, связанных с выполнением такой работы, муниципальный служащий уведомляет руководителя (работодателя) в соответствии с настоящим Порядком.

Приложение № 1

к Порядку

уведомления муниципальными

служащими местной администрации

Майского муниципального района

о выполнении иной оплачиваемой работы

Приложение № 2

к Порядку

уведомления муниципальными

служащими местной администрации

Майского муниципального района

о выполнении иной оплачиваемой работы

Журнал регистрации уведомлений о намерении выполнять иную

оплачиваемую работу

№ п/п

Ф.И.О., должность муниципального служащего, представившего уведомление

Ф.И.О. муниципального служащего, принявшего уведомление

Подпись муниципального служащего принявшего уведомление

Дата поступления в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов

Подпись секретаря или лица, исполняющего обязанности секрктаря

1.

2.

3.

 

Просмотров: 34, последнее обновление: 10.09.2019
 

2009-2019, местная администрация Майского муниципального района КБР
361115, КБР, г.Майский, ул.Энгельса, 68
Телефон: (86633) 22-1-42; E-mail: adminmaysk@kbr.ru